рассылка УПО / UchPos=UPO=

Библиография

1.James McGregor Burns. Leadership (New York: Harper & Row, 2004).

2.Альтшуллер А. Суперменеджер: имидж и самопрезентация. /А. Альтшуллер Ростов-на-Дону: "Феникс", 2004. - 160 с.

3.Анисимов В. Кадровая служба и управление персоналом организации /В. Анисимов М.: Экономика. 2003. - 704 с.

4.Баллантайн И. Центры оценки и развития // И. Баллантайн, Н. Пова М.: HIPPO, 2003. - 201 с

5.Барышева А. Корпоративный тренинг, или если хотим, чтобы у фирмы было завтра/А. Барышева М.: Экзамен, 2004. - 128 с

6.Батаршев А.В. Личность делового человека. Социально-психологический аспект/А.В. Батаршев М.: Дело, 2003.

7.Белбин Р.М Как работать по-другому/Р.М. Белбин М.: HIPPO, 2004.

8.Беленко П. В Хедхантинг: принципы и технологии/П. В. Беленко СПб.:

Питер, 2004.

9.Беляцкий Н.П. Управление персоналом//Н.П. Беляцкий, С.Е. Велесько, П. Ройш Мн.: Интерпрессервис, Экоперспектива, 2003.

10.Биркенбил В.Язык интонации, мимики, жестов ∕В.Биркенбил СПб.: Питер-пресс, 2004

11.Биркенбил В. Коммуникационный тренинг. Наука общения для всех /Вера Ф. Биркенбиль, пер. с нем. Н. Чупеева М.: ФАИР-ПРЕСС, 2002. (Популярная психология)

12.Веснин В.Р. Технология работы с персоналом и деловыми партнерами/В.Р. Веснин М.: ТД Элит-2000, 2003.

13.Веснин В.Р. Технология работы с персоналом и деловыми партнерами/В.Р. Веснин М.: ТД Элит-2000, 2003.

14.Вудраф Ч. Центры развития и оценки/Ч. Вудраф М.: HIPPO, 2005.

71

PDF created with pdfFactory Pro trial version www.pdffactory.com

15.Гапошина Л.Г. Маркетинг кадрового обеспечения /Л.Г. Гапошина М.: Издательско-торговая корпорация "Дашков и К", 2002.

16.Гершун А. Технологии сбалансированного управления//А. Гершун, М. Горский М.: Олимп-Бизнес, 2005.

17.Грейсон Д. Американский менеджмент на пороге ХХI века /Д.Грейсон, К.О’Делл М.: Экономика. 1991

18.Данилова М.А. Коучинг: истоки, подходы, перспективы-Сост. М.А. Данилова, Е.В. Фролова, пер. с англ. С. Швецовой СПб.: Издательство

"Речь", 2003.

19.Джей Р. Энциклопедия менеджера. Алгоритмы эффективной работы// Р. Джей, Р. Темплар М.: Альпина Бизнес Букс, 2004.

20.Жариков Е.С. Психология управления/Е.С. Жариков М.: Международный центр финансово-экономического развития, 2002.

21.Журавлев П.В. Управление человеческими ресурсами/П.В. Журавлев М.: Издательство "Экзамен", 2002.

22.Журавлев П.В.Управление человеческими ресурсами/П.В. Журавлев М.: Издательство "Экзамен", 2002.

23.Иванова C.В. Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час? /C.В. Иванова М.: "Альпина Паблишер", 2003.

24.Иванова С. Мотивация на 100%. А где же у него кнопка? /С. Иванова М.: Альпина Бизнес Букс, 2005 г.

25.Капитонов Э.А Корпоративная культура//Капитонов Э.А., Капитонов А.Э.Ростов н/Д.: ОАО "Ростиздат", 2001.

26.Карташов C.А. Рекрутинг. Найм персонала //C.А. Карташов, Ю.Г. Одегов, И.А. Кокорев М.: Изд-во "Экзамен", 2003.

27.Клегг Б. Как мотивировать людей /Б. Клегг СПб.: Издательский дом

"Нева", 2003.

28.Кобьёлл К.Мотивация в стиле ЭКШН. Восторг заразителен/Клаус

72

PDF created with pdfFactory Pro trial version www.pdffactory.com

Кобьёлл М.: Альпина Бизнес Букс, 2003.

29.Коллинз Д. От хорошего к великому/Дж. Коллинз СПб.: Стокгольмская школа экономики, 2001.

30.Коротков Э. Концепция российcкого менеджмента /Э. Коротков М.: "Дека", 2004.

31.Кравченко Организационное строительство и управление персоналом в крупной компании/Кравченко К.А. М.: Академический проект, 2005.

32.Кроль Л. Консалтинг: поиски жанра //Л. Кроль, Е. Пуртова М.: НФ

“КЛАСС”, 2004.

33.Литвак Б.Г. Великие управленцы. Практические занятия по управлению. Мастер-класс/Б.Г. Литвак М.: ЗАО "Издательство "Экономика", 2003.

34.Логинова А. Кадры из жизни менеджера по персоналу-А. Логинова, Р. Гутгарц М.: ДМК Пресс, 2002. -

35.Майстер Д. Делай то, что проповедуешь. Что руководители должны делать для создания корпоративной культуры, нацеленной на высокие достижения-/Д. Майстер М.: Альпина Бизнес Букс, 2005.

36.Макиавелли Н. Государь∕ Н.Макиавелли Перевод Муравьевой Г М.: Планета, 1990

37.Малуев П. А. Управление персоналом /П. А. Малуев, Ю. Е. Мелихов М.: Альфа-Пресс, 2005 г.

38.Мельников В. П. Управление организацией. Учебное пособие//В. П. Мельников, Н. Л. Маренков, А. Г. Схиртладзе М.: КНОРУС, 2004.

39.Миллс Р. Компетенции/Р. Миллс М.: HIPPO, 2004.

40.Мишурова И. Управление мотивацией персонала//И. Мишурова, П. Кутелев М.: ИКЦ "МарТ", 2003.

41.Молл Е.Г. Управление карьерой менеджера /Е.Г. Молл СПб.: Изд-во

"Питер", 2003.

42.Николаева С.А. Корпоративные стандарты: от концепции до инструкции.

73

PDF created with pdfFactory Pro trial version www.pdffactory.com

Практика разработки //С.А. Николаева, С.В. Щербак М.: Книжный мир, 2002.

43.Николаева С.А. Корпоративные стандарты: от концепции до инструкции. Практика разработки/С.А. Николаева, С.В. Щербак М.: Книжный мир, 2002.

44.Одегов Ю.Г. Управление персоналом. Практикум: конкретные ситуации Ю.Г. Одегов, Т.В. Никонова, Д.К. Балаханова, под. ред. М.Н. Кулапова М.: Издательство "Экзамен", 2003.

45.Орридж М. Как провести тренинг-М. Орридж М.: Издательство "Профессиональные психологи", 2002.

46.Патрик Ф.Развитие и обучение персонала/Патрик Форсиф СПб.: Нева, 2003.

47.Паундстоун У.Как сдвинуть гору Фудзи? Подходы ведущих мировых компаний к поиску талантов/Уильям Паундстоун М.: Альпина Бизнес Букс, 2004.

48.Пашкина Т. А.Секреты общения, или Лучший способ изменить другого — это изменить себя... / Т. А. Пашкина Саратов: предприятие '"Печатный двор", 2003.

49.Персонал-2005. Практическое руководство для руководителя, кадровика, бухгалтера-Под ред. В.В. Семенихина М.: Эксмо, 2005.

50.Питерс Т. В поисках эффективного управления (опыт лучших компаний) ∕ Т.Питерс, Р.Уотермен М.: Прогресс 1985

51.Пономарев И.О. Мотивация работой в организации/И.О. Пономарев М.: Изд-во "Едиториал УРСС", 2004.

52.Психология управления персоналом: Пособие для специалистов, работающих с персоналом Институт Психотерапии, 2005.

53.Расиел И Метод McKinsey. Использование техник ведущих стратегических консультантов для себя и своего бизнеса/И. Расиел М.:

74

PDF created with pdfFactory Pro trial version www.pdffactory.com

Альпина Бизнес Букс, 2004.

54.Ричи Ш. Управление мотивацией//Ш. Ричи, П. Мартин М.: Юнити-Дана, 2004.

55.Самоукина Н. Коучинг - ваш проводник в мире бизнеса //Н. Самоукина, Н. Туркулец СПб.: Изд-во "Питер", 2004.

56.Самоукина Н.Управление персоналом: российский опыт /Н. Самоукина СПб.: Изд-во "Питер", 2003.

57.Свергун О.HR-практика. Управление персоналом: как это есть на самом деле //О. Свергун, Ю. Пасс, Д. Дьякова, А. Новикова СПб.: Питер, 2005 г.

58.Свергун О.Ю. Психология успеха, или как стать хозяином своей жизни/О.Ю. Свергун М.: Изд-во "АСТ-Пресс", серия Практическая психология, 2000.

59.Семиков В. Организационное поведение руководителя-В. /Семиков М.: Академический проект: Гаудеамус, 2004.

60.Смит А. Исследование о природе и причинах богатства народов ∕А.Смит М., Экономика.1993.

61.Спенсер Л. Компетенции на работе. Модели максимальной эффективности работы// Лайл М. Спенсер, Сайн М. Спенсер М: Hippo, 2005.

62.Справочник менеджера по персоналу (комплект из 5 книг)- СПб.: "Нева", 2004.

63.Стаут Л. Лидерство: от загадок к практике-Л. Стаут М.: ООО "Добрая книга", 2002.

64.Стивен Р. Семь привычек высокоэффективных людей//Стивен Р. Кови Мн.: ООО "Попурри", 2002.

65.Травин В.В. Менеджмент персонала предприятия //В.В. Травин, В.А. Дятлов М.: Дело, 2002. .

66.Травин В.В. Мотивационный менеджмент. Модуль 3//В.В. Травин, М. И.

75

PDF created with pdfFactory Pro trial version www.pdffactory.com

Магура, М. Б. Курбатова М.: Дело, 2004.

67.Травин В.В. Основы кадрового менеджмента / В.В. Травин, В.В.Дятлов М.: Дело, 1995

68.Уотлинг Бр. Контрольные вопросы для проведения оценки деятельности персонала//Бр. Уотлинг Днепропетровск: Баланс-Клуб, 2002.

69.Федорова Н.В. Управление персоналом организации. Учебное пособие//Н.В. Федорова, О.Ю. Минченкова М.: КНОРУС, 2005.

70.Фокс Д. Как стать первоклассным руководителем: правила привлечения и удержания лучших специалистов/Джеффри Дж. Фокс М.: Альпина Бизнес Букс, 2004.

71.Фридман М. Искусство и наука стратегии лидерства /М. Фридман М.: "Фаир-Пресс", 2004.

72.Харский К. Благонадежность и лояльность персонала/К. Харский СПб.: "Питер", 2003.

73.Шапарь В. Б. Терминаторский менеджмент, или Искусство уничтожения компетентных работников/В. Б. Шапарь М.: Феникс, 2005.

74.Экономика труда и социально-трудовые отношения. / Под ред. Меликьяна Г.Г., Колосовой Р.П. Изд во МГУ, 1996.

76

PDF created with pdfFactory Pro trial version www.pdffactory.com

ПРИЛОЖЕНИЯ

Приложение №1

Примерная тематика рефератов, курсовых работ.

1.Адам Смит и его определение труда как источника общественного богатства.

2.Николо Макиавелли, его взгляды на управление, изложенные в книге «Государь», и их значение для современной науки об управлении.

3.Сочетание методов побуждения, убеждения и принуждения в управлении персоналом

4.Социотехническое конструирование и его роль в управлении персоналом.

5.Значение человеческого фактора в осуществлении деятельности предприятия.

6.Направления совершенствования организации и нормирования труда.

7.Связь дисциплины «Управление персоналом организации» с узкопрофильными дисциплинами.

8.Японская система «пожизненного найма», её содержание и значение.

9.Проблема лидерства в организации (на предприятии).

10.Корпоративная культура, её роль и место в системе управления персоналом. 11. Критерии оценки эффективности управления предприятием.

12.Сочетание жестких процедур и мягких методов в управлении персоналом. 13.Основные модели взаимоотношений в социальном человеческом обществе. 14.Коллективный договор, его роль и место в социально-трудовых отношениях

на предприятии.

15.Трудовой договор работника как основная форма регулирования отношений в системе «работник-работодатель».

16.Положение об оплате труда на предприятии (в организации) его роль и место в управлении персоналом.

17.Управляющий персоналом как архитектор социотехнической системы предприятия.

77

PDF created with pdfFactory Pro trial version www.pdffactory.com

Приложение №1(окончание) 18.Предприятие (организация, фирма), как целостная производственно-

хозяйственная система 19.Направления развития персонала предприятия.

20.Психология и педагогика в управлении персоналом.

21.Основные типы организационных структур предприятий.

22.Философия единой судьбы как основа социального партнерства на предприятии и в организации.

23.Причинно-следственные связи между управлением персоналом и результатами производственно-хозяйственной деятельности.

24.Материальное стимулирование как основа мотивации персонала 25.Фредерик У. Тейлор и его взгляды на организацию труда

78

PDF created with pdfFactory Pro trial version www.pdffactory.com

Приложение №2

Примерный перечень контрольных вопросов:

1.Предмет дисциплины «управление персоналом организации»

2.Персонал как объект управления, его роль в управлении радикальными нововведениями.

3.Планирование, набор и отбор, ориентация и адаптация персонала.

4.Профессионализм и компетентность, развитие, обучение, переподготовка и переобучение, тренинг, управление карьерой

5.Оценка деятельности. Высвобождение. Сопротивление персонала стратегии изменений

6.Оценка потенциала работников и организации.

7.Стимулирование трудовой деятельности. Вознаграждение персонала. Оплата труда. Вне-материальное стимулирование.

8.Кадровая политика и стратегия развития организация.

9.Организация работы с персоналом: служба персонала, кадровые технологии, принятие кадровых решений, расчет эффективности; международный опыт.

10.Управление персоналом как аспект социально-трудовых отношений. Понятие «управление персоналом»

11.Роль и место управления персоналом в обеспечении производства общественного продукта.

12.Баланс человеческого фактора и совокупности материально-технических факторов в производственной деятельности

13.Связь дисциплины «управление персоналом организации» с узкопрофессиональными дисциплинами

14.Система управления персоналом 15.Организация и нормирование труда в системе управления персоналом.

16.Основные задачи дисциплины «управление персоналом организации» и ее роль в подготовке кадров для экономики страны.

79

PDF created with pdfFactory Pro trial version www.pdffactory.com

Приложение №2(окончание)

17.Функция управления персоналом.

18.Человеческий фактор как источник получения положительных или негативных результатов деятельности

19.Управление предприятием посредством человеческого фактора

20.Коллектив работников (персонал) как объект управления

21.Концепция управления персоналом

22.Цели и задачи управления персоналом

23.Подходы к управлению персоналом. Их краткое описание

24.Принципы управления персоналом.

25.Технология управления персоналом 26.Маркетинг персонала. Понятие, миссия, содержание маркетинга персонала.

27.Рынок рабочей силы. Стоимость и цена рабочей силы.

28.Оплата труда на предприятиях и в организациях, системы оплаты труда 29.Предприятие (организация) как система 30.Миссия, структура, культура, имидж организации

31.Типы организационных структур и их характеристики.

32.Основы социотехнического конструирования.

33.Методы управления персоналом: группировка, характеристики.

34.Иррациональная природа человека как основная проблема управления персоналом.

35.Язык интонации, мимики и жестов 36.Мотивация персонала. Виды мотивации и их характеристики.

37.Использование основ психологии и педагогики в управлении персоналом. 38.Черты эффективного управления 39.Сквозной цикл предприятия.

40.Адам Смит и его определение труда как источника общественного богатства.

80

PDF created with pdfFactory Pro trial version www.pdffactory.com