- •Раздел 2 Процесс разработки стратегии Тема 4. Определение миссии и целей предприятия
- •4.1. Процесс разработки стратегии предприятия
- •4.2. Определение миссии предприятия
- •4.3. Классификация и ранжирование целей предприятия
- •4.4. Стратегический пробел
- •Тема 5. Стратегический анализ предприятия
- •5.1. Сущность стратегического анализа
- •5.2. Оценка внешней среды предприятия
- •5.3. Анализ стратегического потенциала предприятия
- •5.4. Определение конкурентоспособности предприятия
- •Тема 6. Методы анализа и прогнозирования развития среды организации
- •6.1. Swot–анализ
- •Форма выполнения swot–анализа
- •6.2. Прогнозирование развития среды предприятия
- •6.3. Методы «портфельного анализа»
4.4. Стратегический пробел
Зачастую между целями и возможностями роста предприятия существует определенный разрыв, который в стратегическом управле-нии называется стратегическим пробелом.
Стратегический пробел – это интервал между возможностями, обу-словленными существующими тенденциями роста предприятия, и жела-емыми ориентирами, необходимыми для решения неотложных проблем роста и укрепления предприятия в долгосрочной перспективе (рис. 4.2).
Стратегичес-
кие цели
Стратегический план
Разрыв
Возможности предприятия
В настоящее Через 3 года Через 5 лет
время
Рис. 4.2. Стратегический пробел предприятия
Стратегический пробел можно также охарактеризовать как поле стратегических решений, которые должно принять руководство предпри-ятия для разрешения выявленных проблем с целью приближения имею-щихся тенденций к желаемым.
Как правило, стратегический пробел заполняют введением новых продуктов (при условии сохранения выпускающихся) и насыщением новых рынков существующими и новыми товарами. Кроме того, возмо-жны другие направления заполнения стратегического пробела, которые предусматривают:
активный поиск инноваций разного типа для достижения необхо-димых параметров;
поиск новых возможностей роста;
определение сфер деятельности, где предприятие является конку-рентоспособным и разработку мер по повышению конкурентоспособно-сти всего предприятия;
перераспределение ресурсов из неперспективных направлений деятельности;
выбор «размаха разнообразия» по направлениям деятельности с целью достижения синергического эффекта.
По результатам комплексного анализа внешней и внутренней сре-ды цели предприятия могут быть скорректированы.
Анализ стратегических пробелов и определение основных путей их устранения является важным элементом разработки стратегии. Такой анализ включает следующие этапы:
Определение стратегических целей предприятия.
Выявление реальных возможностей предприятия в настоящее время и через определенные промежутки времени. Экономический ана-лиз возможностей эволюционного развития предприятия дает возмож-ность рассчитать нижнюю границу стратегического пробела.
Определение конкретных показателей стратегического плана, соответствующих стратегическим целям предприятия. Верхнюю границу стратегического пробела можно также построить путем установления па-раметров прибыльности (доходности), рассчитав их по принципу «от необходимого».
Установление разницы между показателями стратегического плана и реальными возможностями.
Разработка способов преодоления выявленных разрывов или корректировка (уменьшение) конкретных показателей.
Решение проблемы заполнения стратегического пробела обеспе-чивается разработкой обоснованного стратегического набора, что позво-ляет достичь намеченных стратегических целей и обеспечить эффектив-ную деятельность предприятия в долгосрочном периоде.