Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Скачиваний:
15
Добавлен:
23.12.2022
Размер:
5.64 Mб
Скачать

2. Спорных ситуаций по взносам на обязательное страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний не выявлено.

Справочно: Взносы на обязательное страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний. Оплата ежегодного отпуска

С 01.01.2011 страховые взносы нужно начислять на выплаты и вознаграждения, выплачиваемые в пользу застрахованных лиц в рамках трудовых отношений и гражданско-правовых договоров, если в соответствии с гражданско-правовым договором страхователь обязан уплачивать страховщику страховые взносы. Освобождаются от обложения взносами только выплаты, предусмотренные ст. 20.2 Федерального закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ.

До 01.01.2011 взносы на обязательное страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний уплачивались исходя из начисленной оплаты труда по всем основаниям (доходу) застрахованных (п. 3 Правил, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.03.2000 N 184). Не начислялись взносы на выплаты, установленные Перечнем выплат, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 07.07.1999 N 765, за исключением вознаграждения, выплачиваемого гражданам на основании гражданско-правового договора, если указанным договором предусматривается уплата страховых взносов (п. 4 Постановления Правительства РФ от 02.03.2000 N 184).

ОПЛАТА ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ ОТПУСКОВ

1. Ндфл. Оплата дополнительных отпусков

1.1. Удерживается ли НДФЛ с оплаты дополнительного отпуска работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (ст. 217 НК РФ)? >>>

1.2. Нужно ли удерживать НДФЛ с сумм оплаты дополнительных отпусков, предоставляемых гражданам, которые подверглись воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС (п. 3 ст. 217 НК РФ)? >>>

1.3. Нужно ли удерживать НДФЛ с оплаты дополнительного отпуска, предусмотренного внутренними локальными актами работодателя (п. 3 ст. 217 НК РФ)? >>>

1.1. Удерживается ли ндфл с оплаты дополнительного отпуска работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (ст. 217 нк рф)?

В п. 3 ст. 217 НК РФ указано, что не облагаются НДФЛ все виды установленных законодательством РФ, законодательными актами субъектов РФ, решениями представительных органов местного самоуправления компенсационных выплат, связанных, в частности, с возмещением вреда, причинением увечья или иным повреждением здоровья, исполнением налогоплательщиком трудовых обязанностей.

На основании ст. 219 ТК РФ каждый работник, занятый на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, имеет право на компенсации, установленные в соответствии с Трудовым кодексом РФ, коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом, трудовым договором. Если на рабочих местах обеспечены безопасные условия труда, что подтверждено результатами аттестации рабочих мест по условиям труда или заключением государственной экспертизы условий труда, компенсации работникам не устанавливаются.

В силу ст. ст. 116, 117 ТК РФ ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск предоставляется сотрудникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда: на подземных горных работах и открытых горных работах в разрезах и карьерах, на работах в зонах радиоактивного заражения, на других работах, связанных с неблагоприятным воздействием на здоровье человека вредных физических, химических, биологических и иных факторов.

Пунктом 1 Постановления Правительства РФ от 20.11.2008 N 870 для таких работников предусмотрено предоставление по результатам аттестации рабочих мест компенсации, в частности, в виде ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска продолжительностью не менее семи календарных дней. Кроме того, продолжительность дополнительного отпуска установлена в Списке производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день (утв. Постановлением Госкомтруда СССР, Президиума ВЦСПС от 25.10.1974 N 298/П-22) и Постановлении Госкомтруда СССР от 05.02.1991 N 25 "О порядке предоставления дополнительного отпуска за вредные и тяжелые условия труда работникам промышленно-производственного персонала, занятым на предприятиях, в объединениях и организациях электроэнергетической промышленности".

Конституционный Суд РФ в Определении от 07.02.2013 N 135-О указал, что предусмотренный трудовым законодательством РФ комплекс компенсационных мер для работников, которые заняты на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (в том числе предоставление ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска (ст. 117 ТК РФ)), направлен на ослабление негативного воздействия на здоровье работников вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса. Из Решения Верховного Суда РФ от 14.01.2013 N АКПИ12-1570 (оставлено в силе Определением Верховного Суда РФ от 28.03.2013 N АПЛ13-102) также следует, что ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск относится к предоставляемым работникам компенсациям за работу с вредными и (или) опасными условиями труда.

Возникает вопрос: удерживается ли НДФЛ с оплаты дополнительного отпуска работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда?

По данному вопросу есть две точки зрения.

В соответствии с официальной позицией, выраженной Минфином России, перечень выплат, не облагаемых НДФЛ, является исчерпывающим и оплата дополнительного отпуска за вредные условия труда в нем не поименована. Исходя из этого с указанной выплаты необходимо удерживать НДФЛ. Аналогичное мнение высказано в авторских консультациях.

В то же время есть работы авторов, согласно которым дополнительный оплачиваемый отпуск относится к предоставляемым работникам компенсациям. Следовательно, оплата такого отпуска не облагается НДФЛ в силу п. 3 ст. 217 НК РФ.

Судебной практики нет.

Подробнее см. документы

Позиция 1. НДФЛ с оплаты дополнительного отпуска работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, необходимо удержать

Письмо Минфина России от 06.05.2013 N 03-04-06/15555

Финансовое ведомство разъясняет, что оплата дополнительного отпуска работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, не включена в исчерпывающий перечень выплат, которые не облагаются НДФЛ. С данных выплат необходимо удержать НДФЛ.

Аналогичные выводы содержит...

Письмо Минфина России от 19.06.2009 N 03-04-06-02/46

Письмо Минфина России от 04.07.2007 N 03-04-06-01/211

Письмо Минфина России от 25.10.2005 N 03-05-01-04/334

Консультация эксперта, 2009

Консультация эксперта, 2009

Консультация эксперта, 2007

Тематический выпуск: Из практики налогового консультирования: налогообложение и учет сложных хозяйственных операций (Брызгалин А.В., Чуменко О.В., Симонов М.В., Королева М.В., Смирнов Д.А., Церенов Б.В., Орел А.Е., Чермянинов Д.В.) ("Налоги и финансовое право", 2009, N 8)

Книга: Трудовой договор и трудовые отношения (Семенихин В.В.) ("Московский финансово-промышленный университет "Синергия", 2012)

По мнению автора, выплаты работнику, произведенные в связи с предоставлением ему ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, являются доходом физического лица и облагаются НДФЛ.

Аналогичные выводы содержит...

Тематический выпуск: Налогообложение доходов физических лиц: ответы на сложные вопросы налогоплательщиков и налоговых агентов. Расходы на рекламу: обоснованность, нормирование, спорные вопросы исчисления (Брызгалин А.В., Щербакова Е.С., Федорова О.С., Аникеева О.Е., Байгозин К.И., Ильиных Д.А., Королева М.В., Самсонова А.Е., Шестакова Е.В., Коровина Т.В., Пиликин Г.Г., Тюпакова Н.Н., Бочарова О.Ф.) ("Налоги и финансовое право", 2011, N 3)

Тематический выпуск: Налоги и страховые взносы, начисляемые на выплаты работникам (Брызгалин А.В., Королева М.В., Симонов М.В., Майбуров И.А., Иванов Ю.Б., Пшеничников А.Г., Килинкарова Е.В., Родина Л.А., Солдатченко М.В., Дюжева М.Б., Горбунова Я.А.) ("Налоги и финансовое право", 2009, N 6)

Статья: Двойной отпуск внутреннего совместителя (Тьевар А.Ю.) ("Зарплата", 2012, N 6)

Книга: "Налоговые" аспекты трудового законодательства (выпуск 16) (Климова М.А.) ("Библиотечка "Российской газеты", 2012)

Автор считает, что оплата дополнительных отпусков работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, облагается НДФЛ.

Аналогичные выводы содержит...

Книга: НДФЛ и взносы на обязательное страхование: ответы на спорные вопросы (3-е издание, переработанное и дополненное) (Филина Ф.Н., Толмачев И.А.) (под ред. А.В. Касьянова) ("ГроссМедиа", "РОСБУХ", 2012)

Книга: Годовой отчет. Строительство - 2011 (под общ. ред. д. э. н. Ю.А. Васильева) ("Аюдар Пресс", 2011)

Статья: Новое Федеральное отраслевое соглашение по строительству (Кошкина Т.Ю.) ("Строительство: бухгалтерский учет и налогообложение", 2011, N N 4, 5, 6)

Консультация эксперта, 2012

Из работы автора следует, что сумма отпускных по основному и дополнительному оплачиваемому отпуску работника, занятого на работах с вредными условиями труда, включается в налоговую базу по НДФЛ. С указанных сумм налоговый агент должен исчислить, удержать и уплатить НДФЛ.

Аналогичные выводы содержит...

Консультация эксперта, 2007

Позиция 2. НДФЛ с оплаты дополнительного отпуска работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, удерживать не нужно

Обзор: Новые документы для бухгалтера. Выпуск от 29.05.2013

Автор обращает внимание на то, что согласно Постановлению Правительства РФ от 20.11.2008 N 870 ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск относится к компенсациям, которые предоставляются работникам на основании ст. 219 ТК РФ. Следовательно, оплата такого отпуска не облагается НДФЛ в силу п. 3 ст. 217 НК РФ. При этом автор отмечает, что необходимость предоставления указанного отпуска должна быть подтверждена результатами аттестации рабочих мест.

Аналогичные выводы содержит...

Книга: Налог на доходы физических лиц: выплаты, не облагаемые НДФЛ (Карсетская Е.В.) ("АйСи Групп", 2009)

1.2. Нужно ли удерживать НДФЛ с сумм оплаты дополнительных отпусков, предоставляемых гражданам, которые подверглись воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС (п. 3 ст. 217 НК РФ)?

Законом РФ от 15.05.1991 N 1244-1 "О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС" предусмотрено предоставление дополнительного оплачиваемого отпуска гражданам, получившим или перенесшим лучевую болезнь и другие заболевания, и инвалидам вследствие чернобыльской катастрофы (п. 5 ст. 14 Закона), а также гражданам, которые постоянно проживают (работают) на территории зоны проживания с льготным социально-экономическим статусом (п. 4 ст. 19 Закона).

Налоговый кодекс РФ освобождает от налогообложения выплаты компенсационного характера, которые связаны с возмещением вреда, причиненного увечьем или иным повреждением здоровья (п. 3 ст. 217). Однако в перечне выплат, не облагаемых НДФЛ, не содержится оплаты дополнительного отпуска гражданам, подвергшимся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС.

По данному вопросу есть две точки зрения.

Согласно позиции Минфина России оплата дополнительного отпуска гражданам, подвергшимся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, относится к компенсационным выплатам, которые связаны с возмещением вреда, причиненного увечьем или иным повреждением здоровья. Именно поэтому с указанных выплат не надо удерживать НДФЛ. Есть судебные решения и работы авторов, подтверждающие данную точку зрения.

В то же время МНС России считает, что оплата дополнительного отпуска, предоставляемого гражданам, которые подверглись радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, относится к социальным гарантиям и не является компенсационной выплатой, поэтому она облагается НДФЛ.

Подробнее см. документы

Позиция 1. С оплаты дополнительных отпусков НДФЛ удерживать не нужно

Письмо Минфина России от 23.07.2010 N 03-04-05/10-413

Финансовое ведомство разъясняет, что оплата дополнительного отпуска гражданам, подвергшимся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, относится к компенсационным выплатам, которые связаны с возмещением вреда, причиненного увечьем или иным повреждением здоровья. Исходя из этого, с указанных выплат НДФЛ удерживать не надо.

Аналогичные выводы содержит...

Письмо Минфина России от 02.03.2010 N 03-04-05/8-77

Письмо Минфина России от 18.08.2008 N 03-04-05-01/302

Письмо Минфина России от 22.07.2008 N 03-04-07-01/131

Письмо Минфина России от 22.11.2007 N 03-04-06-02/210

Письмо Минфина России от 12.10.2007 N 03-04-06-01/356

Письмо Минфина России от 01.06.2007 N 03-04-06-02/8

Письмо Минфина России от 24.01.2005 N 03-05-02-04/8

Письмо УФНС России по г. Москве от 27.10.2010 N 20-14/3/113358@

Консультация эксперта, 2010

Письмо ФНС России от 04.08.2008 N 3-5-04/357@

Налоговое ведомство разъяснило, что расходы по предоставлению дополнительного отпуска гражданам, работающим на территории зоны проживания с льготным социально-экономическим статусом, несет федеральный бюджет. Данные выплаты являются компенсационными и не облагаются НДФЛ (п. 3 ст. 217 НК РФ).

Постановление ФАС Центрального округа от 05.07.2005 по делу N А68-АП-33/12-05

Суд указал, что оплата дополнительного отпуска гражданам, подвергшимся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, не облагается НДФЛ.

Аналогичные выводы содержит...

Консультация эксперта, 2007

Позиция 2. С оплаты дополнительных отпусков НДФЛ необходимо удерживать

Письмо МНС России от 06.05.2004 N 04-2-07/4

Разъясняется, что оплата дополнительного отпуска гражданам, подвергшимся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, является гарантией и не может быть отнесена к компенсационной выплате. В связи с этим она облагается НДФЛ.