Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Скачиваний:
14
Добавлен:
23.12.2022
Размер:
5.64 Mб
Скачать

3. Взносы на обязательное страхование от несчастных случаев

НА ПРОИЗВОДСТВЕ И ПРОФЗАБОЛЕВАНИЙ.

ПОСОБИЕ ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ

3.1. Начисляются ли взносы на обязательное страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний на сумму доплаты до фактического заработка к пособию по беременности и родам (п. 2 Перечня, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 07.07.1999 N 765, п. 3 Правил, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.03.2000 N 184)?

Ситуация актуальна для отношений, возникших до 01.01.2011.

Пособие по беременности и родам выплачивается в размере 100 процентов среднего заработка (ст. 11 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ).

С 1 января 2010 г. установлен новый порядок определения предельного размера пособия по беременности и родам (п. 3.1 ст. 14 Закона N 255-ФЗ). Согласно данной норме средний дневной заработок, из которого исчисляется соответствующее пособие, не может превышать среднего дневного заработка, определяемого путем деления предельной величины базы для начисления страховых взносов в ФСС РФ на день наступления страхового случая (415 тыс. руб.) на 365.

Согласно п. 3 Правил, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.03.2000 N 184, страховые взносы начисляются на оплату труда работника.

Официальной позиции нет.

Есть судебное решение и работы авторов, из которых следует, что на сумму, превышающую максимальный размер пособия по беременности и родам, начисляются взносы на обязательное страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний.

Подробнее см. документы

Постановление ФАС Северо-Кавказского округа от 11.09.2007 N Ф08-5294/2007-2020А по делу N А32-29037/2006-26/410 (Определением ВАС РФ от 24.12.2007 N 17045/07 отказано в передаче данного дела в Президиум ВАС РФ)

Суд отклонил довод организации о том, что доплата, превышающая максимальный размер пособия по беременности и родам, не входит в систему оплаты труда, так как выплачена из средств специального фонда налогоплательщика. И указал следующее: данные средства сформированы за счет чистой прибыли, размер которой зависит от трудового участия, кроме того, законодательством не установлена зависимость начисления взносов в ФСС РФ от источников выплат. Поэтому на данные суммы начисляются взносы на обязательное социальное страхование.

Консультация эксперта, 2007

Автор считает, что с доплаты до фактического заработка сверх предельного размера пособия по беременности и родам нужно начислять взносы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Аналогичные выводы содержит...

Консультация эксперта, 2007

Статья: Особый порядок выплат пособий при УСН ("Упрощенка", 2008, N 2)

Статья: Выплата государственных пособий на детей (Начало) ("Финансовая газета. Региональный выпуск", 2006, N 14)

Статья: Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам в 2006 году ("Финансовые и бухгалтерские консультации", 2006, N 2)

4. Спорных ситуаций по взносам на обязательное пенсионное страхование, обязательное медицинское страхование не выявлено.

Справочно: Взносы на обязательное пенсионное страхование, обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, обязательное медицинское страхование. Пособие по беременности и родам

С 01.01.2013 п. 3.1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ предусмотрен новый порядок расчета ежемесячного пособия по беременности и родам. Средний дневной заработок определяется делением заработка за два года, предшествующие тому, в котором наступил страховой случай, на число календарных дней за указанные два года. При этом не учитываются дни временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, дополнительные выходные дни для ухода за ребенком-инвалидом, период освобождения сотрудника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы, если зарплата освобождена от обложения страховыми взносами в ФСС РФ. Предельный размер среднего дневного заработка установлен в п. 3.3 указанной статьи.

С 01.01.2011 существовал иной порядок расчета пособия, который применялся в отношении страховых случаев, наступивших после 01.01.2011. С этой даты средний дневной заработок для исчисления пособия по беременности и родам определялся делением заработка сотрудницы за два календарных года, предшествующие тому, в котором наступил страховой случай, на 730 (ч. 1, 3 ст. 14 Закона N 255-ФЗ в редакции до 01.01.2013). До 2011 г. средний заработок за 12 месяцев, предшествовавших месяцу наступления страхового случая, делился на количество фактически отработанных дней.

При этом в соответствии со ст. 3 Федерального закона от 08.12.2010 N 343-ФЗ пособие по беременности и родам по страховым случаям, наступившим в период с 01.01.2011 по 31.12.2012 (включительно), по заявлению застрахованного лица может быть исчислено в порядке, действовавшем до 01.01.2011, либо в порядке, действовавшем после этой даты. Такой вывод следует из ч. 2 ст. 3 Закона N 343-ФЗ.

По страховым случаям, наступившим до 01.01.2011, пособие за период после этой даты исчисляется по правилам, действовавшим с 01.01.2011 по 31.12.2012, если его размер, рассчитанный таким образом, превышает размер соответствующего пособия, исчисленного по старому порядку. Это установлено ч. 3 ст. 3 Закона N 343-ФЗ.

ВЫПЛАТЫ ЛИЦАМ, НАХОДЯЩИМСЯ

В ОТПУСКЕ ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ В ВОЗРАСТЕ ДО ТРЕХ ЛЕТ