Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Скачиваний:
16
Добавлен:
23.12.2022
Размер:
5.64 Mб
Скачать

1.1. Облагаются ли ндфл доплаты, производимые в соответствии со ст. Ст. 146 и 147 тк рф сотрудникам, занятым на работах с вредными или тяжелыми, опасными условиями труда (п. 3 ст. 217 нк рф)?

Согласно п. 3 ст. 217 НК РФ от обложения НДФЛ освобождаются компенсационные выплаты, связанные с выполнением работником своих должностных обязанностей.

Согласно ст. 146 ТК РФ оплата труда работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными, опасными и иными особыми условиями труда, производится в повышенном размере. Порядок определения размера таких выплат установлен в ст. 147 ТК РФ.

Официальная позиция заключается в том, что надбавка к заработной плате, выплаченная на основании ст. ст. 146 и 147 ТК РФ работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, является повышенной оплатой труда, а не компенсацией и облагается НДФЛ. Аналогичные разъяснения давал и Президиум ВАС РФ. Такого же мнения придерживаются суды и авторы.

Подробнее см. документы

Письмо Минфина России от 04.06.2007 N 03-04-06-01/174

Финансовое ведомство разъясняет, что доплаты, производимые в соответствии со ст. ст. 146 и 147 ТК РФ работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, являются повышенной оплатой труда, а не компенсацией, и подлежат налогообложению в общеустановленном порядке.

Аналогичные выводы содержит...

Письмо Минфина России от 28.12.2005 N 03-05-01-04/405

Письмо Минфина России от 19.06.2009 N 03-04-06-02/46

В Письме указано, что доплаты к заработной плате сотрудникам, занятым на работах с вредными условиями труда, не могут рассматриваться в качестве компенсаций в смысле ст. 164 ТК РФ. Они повышают размер оплаты труда работников, занятых на работах с вредными условиями труда, как это предусмотрено ст. 147 ТК РФ. Соответственно, к таким доплатам п. 3 ст. 217 НК РФ не применяется. Они облагаются НДФЛ.

Аналогичные выводы содержит...

Письмо Минфина России от 21.08.2007 N 03-04-07-02/40

Письмо Минфина России от 04.07.2007 N 03-04-06-01/211

Письмо Минфина России от 25.10.2005 N 03-05-01-04/334

Письмо ФНС России от 03.03.2006 N 04-1-03/117

В Письме разъяснено, что суммы доплаты, производимой в соответствии со ст. ст. 146 и 147 ТК РФ работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, являются повышенной оплатой труда, а не компенсацией. Соответственно, п. 3 ст. 217 НК РФ на такие доплаты не распространяется, и они подлежат налогообложению в общеустановленном порядке.

Постановление Президиума ВАС РФ от 17.10.2006 N 86/06 по делу N А76-1078/05-46-383

Суд указал, что доплата работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда, как составная часть заработной платы (ст. ст. 146, 147 ТК РФ), облагается НДФЛ.

Аналогичные выводы содержит...

Постановление ФАС Северо-Западного округа от 16.12.2009 по делу N А56-9660/2009

Постановление ФАС Уральского округа от 22.04.2011 N Ф09-1245/11-С2 по делу N А07-12209/2010

Постановление ФАС Уральского округа от 19.12.2007 N Ф09-10406/07-С3 по делу N А07-23717/06 (Определением ВАС РФ от 06.06.2008 N 4905/08 отказано в передаче данного дела в Президиум ВАС РФ)

Постановление ФАС Уральского округа от 08.12.2010 N Ф09-9756/10-С2 по делу N А60-7381/2010-С8

Суд указал на наличие двух видов компенсаций. В соответствии с одним из них компенсации выплачиваются на основании ст. 129 ТК РФ и в соответствии с п. 1 ст. 209 НК РФ облагаются НДФЛ.

Постановление ФАС Уральского округа от 27.07.2009 N Ф09-5313/09-С3 по делу N А07-10290/2007-А-АГФ

Суд отметил, что Трудовой кодекс РФ выделяет два вида компенсационных выплат: одни предусмотрены ст. 164 ТК РФ и не входят в систему оплаты труда, другие установлены ст. 129 ТК РФ, являются частью заработной платы и образуют объект обложения НДФЛ (п. 1 ст. 209 НК РФ).

Постановление ФАС Поволжского округа от 13.10.2009 по делу N А65-23496/2008

Суд указал, что компенсационные выплаты, предусмотренные в ст. ст. 146, 147 ТК РФ, следует квалифицировать как составную часть заработной платы. Указанные суммы облагаются НДФЛ. К выплатам, предусмотренным в п. 3 ст. 217 НК РФ, они не относятся.

Аналогичные выводы содержит...

Постановление ФАС Поволжского округа от 12.05.2009 по делу N А55-9200/2008

Постановление ФАС Уральского округа от 27.09.2006 N Ф09-8612/06-С2 по делу N А76-1181/06

Книга: Годовой отчет. Строительство - 2006 (под общ. ред. Ю.А. Васильева) ("Консалтинговая группа "АЮДАР", 2006)

Автор разъясняет, как следует разграничивать компенсации за вредные условия труда, облагаемые НДФЛ и не облагаемые этим налогом. Выплаты, производимые в соответствии со ст. ст. 146 и 147 ТК РФ, по сути, компенсациями не являются, поскольку они не обусловлены реальными расходами таких работников. Основанием для их выплаты являются не расходы, произведенные сотрудниками, а факт работы в особых условиях. Эти выплаты являются элементами оплаты труда (составной частью заработной платы), а не компенсацией, и учитываются при определении налоговой базы НДФЛ.