Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Скачиваний:
16
Добавлен:
23.12.2022
Размер:
5.64 Mб
Скачать

1.5. Облагается ли ндфл надбавка взамен суточных за вахтовый метод работы в Москве и Московской области сотрудникам из других регионов (п. 3 ст. 217 нк рф)?

Согласно п. 3 ст. 217 НК РФ не облагаются НДФЛ все виды установленных законодательством компенсационных выплат, которые связаны с исполнением трудовых обязанностей.

В соответствии со ст. 297 ТК РФ вахтовый метод применяется в необжитых, отдаленных районах или районах с особыми природными условиями.

Официальной позиции нет.

Есть судебное решение, согласно которому иногородние физлица могут осуществлять работу вахтовым методом в г. Москве. Доплаты указанным лицам являются компенсацией и обложению НДФЛ не подлежат.

Подробнее см. документы

Постановление ФАС Московского округа от 31.03.2008 N КА-А41/2196-08 по делу N А40-43270/07-116-146

Суд указал на то, что в соответствии с Постановлением Правительства Москвы от 28.06.2005 N 491-ПП к иногородним физлицам, работающим в Москве, может применяться режим вахтового метода. Поэтому выплаченные организацией надбавки являются компенсациями и не облагаются НДФЛ.

2. Спорных ситуаций по взносам на обязательное страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний не выявлено.

Справочно: Взносы на обязательное страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний. Надбавка за вахтовый метод работы

С 01.01.2011 в Федеральный закон от 24.07.1998 N 125-ФЗ введена новая ст. 20.2, в которой установлен список выплат, не облагаемых страховыми взносами на обязательное страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний. Данной нормой не предусмотрено освобождения от обложения страховыми взносами надбавки за вахтовый метод работы.

До 01.01.2011 Перечень выплат, утвержденный Постановлением Правительства РФ от 07.07.1999 N 765, также не содержал данного положения.

НАДБАВКИ ЗА РАБОТУ В ТЯЖЕЛЫХ И ВРЕДНЫХ УСЛОВИЯХ

1. Ндфл.

НАДБАВКИ ЗА РАБОТУ В ТЯЖЕЛЫХ И ВРЕДНЫХ УСЛОВИЯХ

1.1. Облагаются ли НДФЛ доплаты, производимые в соответствии со ст. ст. 146 и 147 ТК РФ сотрудникам, занятым на работах с вредными или тяжелыми, опасными условиями труда (п. 3 ст. 217 НК РФ)? >>>

1.2. Облагаются ли НДФЛ компенсации, выплачиваемые в соответствии со ст. 219 ТК РФ сотрудникам, занятым на работах с вредными или тяжелыми, опасными условиями труда (п. 3 ст. 217 НК РФ)? >>>

1.3. Облагаются ли НДФЛ компенсации сотрудникам, занятым на работах с тяжелыми, вредными условиями труда, если их профессии не поименованы в соответствующих перечнях (п. 3 ст. 217 НК РФ)? >>>

1.4. Облагаются ли НДФЛ компенсации сотрудникам за работу во вредных (тяжелых, опасных) условиях труда, если аттестация рабочих мест и (или) государственная экспертиза не проводились (п. 3 ст. 217 НК РФ, ст. 219 ТК РФ)? >>>

1.5. Облагается ли НДФЛ выдача сотрудникам молока и иного питания за работу во вредных условиях труда, если аттестация рабочих мест не проводилась или по результатам аттестации условия не признаны вредными (п. 3 ст. 217 НК РФ, ст. 222 ТК РФ)? >>>