Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Скачиваний:
16
Добавлен:
23.12.2022
Размер:
5.64 Mб
Скачать

1. Спорных ситуаций по ндфл и взносам на обязательное страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний не выявлено.

Справочно: Начисление НДФЛ и взносов на обязательное страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний. Доплата за особые условия государственной службы

Доход работника в виде доплаты за особые условия государственной службы включается в налоговую базу по НДФЛ (п. 1 ст. 210 НК РФ).

С 01.01.2011 страховые взносы начисляются на выплаты и вознаграждения, выплачиваемые страхователями в пользу застрахованных лиц в рамках трудовых отношений и гражданско-правовых договоров, если в соответствии с гражданско-правовым договором страхователь обязан уплачивать страховщику страховые взносы. Следовательно, на такую выплату нужно начислять страховые взносы.

До 01.01.2011 доплата за особые условия государственной службы также облагалась страховыми взносами на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (п. п. 3, 4 Правил начисления, учета и расходования средств на осуществление обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.03.2000 N 184).

ДОПЛАТА ЗА ВЫПОЛНЕНИЕ РАБОТЫ

ВРЕМЕННО ОТСУТСТВУЮЩЕГО СОТРУДНИКА

1. Спорных ситуаций по ндфл и взносам на обязательное страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний не выявлено.

Справочно: Начисление НДФЛ и взносов на обязательное страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний. Доплата за выполнение работы временно отсутствующего сотрудника

Доход работника в виде доплаты за выполнение работы временно отсутствующего сотрудника включается в базу по НДФЛ (п. 1 ст. 210 НК РФ).

С 01.01.2011 страховые взносы начисляются на выплаты и вознаграждения, выплачиваемые страхователями в пользу застрахованных лиц в рамках трудовых отношений и гражданско-правовых договоров, если в соответствии с гражданско-правовым договором страхователь обязан уплачивать страховщику страховые взносы. Следовательно, на доплату за выполнение работы временно отсутствующего сотрудника нужно начислять страховые взносы.

До 01.01.2011 на указанную выплату как на часть оплаты труда также начислялись страховые взносы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев (п. п. 3, 4 Правил начисления, учета и расходования средств на осуществление обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.03.2000 N 184).

ДОПЛАТА ЗА МНОГОСМЕННЫЙ РЕЖИМ РАБОТЫ

1. Спорных ситуаций по ндфл и взносам на обязательное страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний не выявлено.

Справочно: Начисление НДФЛ и взносов на обязательное страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний. Доплата за многосменный режим работы

Доплата за многосменный режим работы является вознаграждением, начисляемым в пользу физического лица - работника по трудовому договору, поэтому она признается объектом обложения НДФЛ (пп. 6 п. 1 ст. 208, п. 1 ст. 209 НК РФ), с которого работодатель должен удержать налог (ст. 226 НК РФ).

С 01.01.2011 страховые взносы начисляются на выплаты и вознаграждения, выплачиваемые страхователями в пользу застрахованных лиц в рамках трудовых отношений и гражданско-правовых договоров, если в соответствии с гражданско-правовым договором страхователь обязан уплачивать страховщику страховые взносы. Следовательно, на сумму доплаты за многосменный режим работы начисляются страховые взносы.

До 01.01.2011 на сумму заработной платы с учетом доплаты за многосменный режим работы также начислялись страховые взносы на обязательное страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний (п. 3 Правил начисления, учета и расходования средств на осуществление обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.03.2000 N 184).

НАДБАВКИ К ЗАРАБОТКУ

НАДБАВКА ЗА ВАХТОВЫЙ МЕТОД РАБОТЫ