Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Скачиваний:
16
Добавлен:
23.12.2022
Размер:
5.64 Mб
Скачать

2. Спорных ситуаций по взносам на обязательное страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний не выявлено.

Справочно: Взносы на обязательное страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний. Оплата путевок на санаторно-курортное лечение

С 01.01.2011 в Федеральный закон от 24.07.1998 N 125-ФЗ внесены изменения. С этой даты страховые взносы необходимо начислять на выплаты и вознаграждения, производимые в пользу застрахованных лиц в том числе в рамках трудовых отношений. В списке выплат, освобожденных от обложения страховыми взносами, не предусмотрена оплата путевок на санаторно-курортное лечение (ст. 20.2 Федерального закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ).

До 01.01.2011 на стоимость оплачиваемых работодателем путевок на санаторно-курортное лечение и отдых работников и членов их семей страховые взносы на обязательное страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний не начислялись (п. 16 Перечня выплат, на которые не начисляются страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 07.07.1999 N 765).

ОПЛАТА СПОРТИВНО-ОЗДОРОВИТЕЛЬНЫХ УСЛУГ

1. Ндфл. Оплата спортивно-оздоровительных услуг

1.1. Облагается ли ндфл стоимость оплаты работникам спортивно-оздоровительных услуг (бассейна, фитнес-центра, тренажерного зала) (п. 1 ст. 210, пп. 1 п. 2 ст. 211 нк рф)?

Согласно пп. 1 п. 2 ст. 211 НК РФ к доходам, полученным налогоплательщиком в натуральной форме, относится оплата (полностью или частично) за него организацией товаров (работ, услуг) или имущественных прав, в том числе коммунальных услуг, питания, отдыха, обучения в интересах данного налогоплательщика.

При получении налогоплательщиком от организации дохода в натуральной форме налоговая база определяется в соответствии с п. 1 ст. 211 НК РФ как стоимость этих товаров (работ, услуг) или имущественных прав, исчисленная исходя из цен, рассчитанных в порядке, аналогичном предусмотренному ст. 105.3 НК РФ (до 01.01.2012 - ст. 40 НК РФ).

По данному вопросу есть две точки зрения.

Официальная позиция, выраженная УФНС России по г. Москве, заключается в том, что стоимость спортивно-оздоровительных услуг работникам, оплаченных организацией за счет собственных средств, облагается НДФЛ. Есть решения суда и работы авторов, в которых отмечено, что оплата занятий спортом признается доходом работника, полученным в натуральной форме, и облагается НДФЛ.

В то же время имеются решения суда, в которых указано, что оплата стоимости спортивно-оздоровительных услуг для работников не облагается НДФЛ, поскольку в данном случае размер дохода, полученного конкретным сотрудником, нельзя определить.

Подробнее см. документы

Позиция 1. Стоимость спортивно-оздоровительных услуг облагается НДФЛ

Письмо УФНС России по г. Москве от 29.08.2008 N 21-11/082010@

Налоговое ведомство разъясняет, что стоимость спортивно-оздоровительных услуг фитнес-клуба, оказанных сотрудникам и оплаченных за счет средств организации, облагается НДФЛ. При этом налоговый агент обязан осуществлять персонифицированный учет размера такого дохода, полученного каждым налогоплательщиком.

Постановление ФАС Волго-Вятского округа от 16.07.2010 по делу N А29-8359/2009

Суд установил, что организация не удержала НДФЛ с оплаты сотрудникам, работающим в районах Крайнего Севера, абонементов в бассейн, сауну и тренажерный зал. По мнению работодателя, эти суммы не облагаются НДФЛ, поскольку выплачены в целях создания благоприятных условий для сотрудников. Суд признал обоснованным решение инспекции о доначислении НДФЛ, отметив, что оплата абонементов не относится к мероприятиям, предусмотренным в ст. 223 ТК РФ. Кроме того, налоговый орган при определении величины выплаты в натуральной форме и налоговых обязательств в отношении каждого работника установил сумму дохода, полученного конкретным физическим лицом.

Постановление ФАС Волго-Вятского округа от 19.04.2007 по делу N А29-3364/2006а

Суд указал, что организация неправомерно не включила в налоговую базу по НДФЛ стоимость оплаты работникам оздоровительных мероприятий (занятий волейболом в медицинском колледже, плавания в городском бассейне, физкультурных занятий в оздоровительном центре). К данным отношениям п. 9 ст. 217 НК РФ не применяется.

Консультация эксперта, 2008

По мнению автора, суммы оплаты работникам стоимости занятий спортом (посещений бассейна, фитнес-центра, тренажерного зала), предусмотренных коллективным договором, облагаются НДФЛ в силу п. 1 ст. 210, пп. 1 п. 2 ст. 211 НК РФ.

Статья: Особенности определения налоговой базы по налогу на доходы физических лиц при получении доходов в натуральной форме ("Налоги и налогообложение", 2006, N 8)

Автор отмечает, что стоимость оплаты работнику занятий спортом признается его доходом в натуральной форме и облагается НДФЛ (п. 2 ст. 211 НК РФ).

Позиция 2. Стоимость спортивно-оздоровительных услуг не облагается НДФЛ, поскольку выплаты нельзя персонифицировать

Постановление ФАС Уральского округа от 26.10.2010 N Ф09-8909/10-С3 по делу N А71-19704/2009А24

Суд установил, что инспекция доначислила организации НДФЛ, поскольку сочла, что оплата работникам бассейна является их доходом в натуральной форме. При этом налоговый орган определил доход каждого работника путем деления суммы оплаты услуг на количество всех лиц, включенных в список на посещение бассейна. Суд признал недействительным решение инспекции и указал, что такой расчет является неправильным, поскольку организация внутри списка выделила определенное количество человек, которые могут посетить бассейн.

Постановление ФАС Уральского округа от 20.08.2009 N Ф09-5950/09-С2 по делу N А07-16350/2008-А-ГАР

Суд установил, что налоговый орган при доначислении организации НДФЛ не персонифицировал суммы дохода, полученного конкретными физическими лицами. При этом налог был рассчитан обезличенно из всей суммы расходов на оплату спортивно-оздоровительных услуг. Кроме того, инспекция не представила доказательств, позволяющих определить размер материального блага, полученного каждым работником, а также число работников, которые воспользовались данными услугами. Исходя из этого и руководствуясь п. 8 Информационного письма Президиума ВАС РФ от 21.06.1999 N 42, суд признал неправомерным доначисление организации НДФЛ.