Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Скачиваний:
16
Добавлен:
23.12.2022
Размер:
5.64 Mб
Скачать

3. Взносы на обязательное медицинское страхование.

ОПЛАТА ПРОЕЗДА (ДОСТАВКИ) РАБОТНИКОВ

3.1. После 01.01.2011. Облагается ли страховыми взносами на обязательное медицинское страхование оплата (компенсация) работникам проезда (п. 2 ч. 1 ст. 9 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ)? >>>

3.2. После 01.01.2011. Облагается ли страховыми взносами на обязательное медицинское страхование стоимость доставки работников до места работы и обратно (ч. 3 ст. 8, п. 2 ч. 1 ст. 9 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ)? >>>

3.1. После 01.01.2011. Облагается ли страховыми взносами на обязательное медицинское страхование оплата (компенсация) работникам проезда (п. 2 ч. 1 ст. 9 Федерального закона от 24.07.2009 n 212-фз)?

Согласно ч. 1 ст. 7 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ объектом обложения страховыми взносами в ФОМС признаются выплаты и иные вознаграждения в пользу физических лиц в рамках трудовых отношений. В базу для начисления взносов включаются выплаты и вознаграждения, в том числе в натуральной форме в виде товаров (работ, услуг) (ч. 6 ст. 8 Закона N 212-ФЗ).

В ст. 9 Закона N 212-ФЗ содержится перечень сумм, не облагаемых взносами на обязательное пенсионное страхование. Согласно пп. "и" п. 2 ч. 1 ст. 9 данного Закона освобождаются от уплаты взносов установленные законодательством РФ компенсации, связанные с выполнением физическим лицом трудовых обязанностей.

Возникает вопрос: облагается ли взносами в ФОМС оплата организацией проезда (компенсация) работников до места работы и обратно?

Официальной позиции нет.

Есть работы авторов, в которых указывается, что компенсация работникам проезда до места работы не включена в перечень выплат, не подлежащих обложению страховыми взносами, а потому облагается взносами. В других авторских работах также сделан вывод о том, что оплата проездных билетов работникам облагается страховыми взносами.

Судебной практики нет.

Подробнее см. документы

Консультация эксперта, 2012

Автор указал, что в ст. 9 Закона N 212-ФЗ, определяющей перечень не подлежащих обложению страховыми взносами выплат, денежная компенсация на проезд к месту работы и обратно не закреплена. Поскольку оплата проезда производится работнику на основании трудового договора, она облагается страховыми взносами.

Консультация эксперта, 2011

Автор рассмотрел ситуацию, когда организация по условиям коллективного договора компенсирует сотрудникам стоимость проезда на электропоездах до места работы. При этом автор отметил, что компенсацией согласно ст. 164 ТК РФ являются выплаты в целях возмещения работникам затрат, связанных с исполнением ими трудовых обязанностей. Рабочим временем является время, когда работник должен исполнять трудовые обязанности. По мнению автора, поскольку во время поездки от места жительства до работы трудовые обязанности не выполняются, оплата проезда за работника не связана с выполнением им трудовых функций. Таким образом, автор приходит к выводу о том, что данные выплаты не подпадают под пп. "и" п. 2 ч. 1 ст. 9 Федерального закона N 212-ФЗ и, следовательно, облагаются взносами.

Консультация эксперта, 2011

Рассмотрена ситуация, когда организация, в соответствии с локальным актом, выдает работникам денежные средства для приобретения проездных билетов на общественный транспорт. По мнению автора, если работа этих сотрудников не носит разъездного характера, организация обязана исчислить страховые взносы.

Консультация эксперта, 2011

Автор указал, что компенсация стоимости проезда работникам не облагается взносами только в случае, если работа носит разъездной характер или осуществляется в пути. Оплата стоимости проезда в маршрутном такси и электричке, предусмотренная коллективным договором в отношении работы, не носящей разъездной характер, облагается взносами во внебюджетные фонды.

3.2. После 01.01.2011. Облагается ли страховыми взносами на обязательное медицинское страхование стоимость доставки работников до места работы и обратно (ч. 3 ст. 8, п. 2 ч. 1 ст. 9 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ)?

Объектом обложения страховыми взносами в ФОМС признаются выплаты и иные вознаграждения в пользу физических лиц в рамках трудовых отношений (ч. 1 ст. 7 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ). Согласно ч. 6 ст. 8 Закона N 212-ФЗ выплаты и вознаграждения в натуральной форме в виде товаров (работ, услуг) включаются в базу для начисления взносов.

Суммы, не облагаемые взносами на обязательное медицинское страхование, перечислены в ст. 9 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ. В соответствии с пп. "и" п. 2 ч. 1 ст. 9 Закона от уплаты взносов в ФОМС освобождаются установленные законодательством РФ компенсации, связанные с выполнением физическим лицом трудовых обязанностей.

База для начисления страховых взносов определяется отдельно в отношении каждого физического лица с начала расчетного периода по истечении каждого календарного месяца нарастающим итогом (ч. 3 ст. 8 Закона N 212-ФЗ).

Российское законодательство не разъясняет, облагается ли взносами на обязательное медицинское страхование стоимость доставки работников до места работы.

По данному вопросу есть три точки зрения.

Официальной позиции нет.

Есть работы авторов, в которых сделан вывод о том, что при наличии персонифицированного учета на стоимость доставки сотрудников к месту работы и обратно начисляются страховые взносы.

Другие авторы считают, что расходы по доставке сотрудников до места работы и обратно не облагаются взносами во внебюджетные фонды, поскольку выплату нельзя персонифицировать.

Также имеется авторская консультация, согласно которой предоставление услуг по бесплатной доставке нельзя рассматривать в качестве выплат в пользу работника. Следовательно, оплата стоимости доставки не является объектом обложения страховыми взносами.

Судебной практики нет.

Подробнее см. документы

Позиция 1. Стоимость доставки работника облагается взносами при наличии персонифицированного учета

Статья: Налогообложение расходов на доставку сотрудников в различных ситуациях (Беляева Е.В.) ("Российский налоговый курьер", 2011, N 5)

Автор указал, что стоимость доставки сотрудников корпоративным транспортом к месту работы и обратно облагается страховыми взносами при наличии персонифицированного учета. При этом не имеет значения, существует ли производственная необходимость такой доставки и предусмотрена ли доставка работников трудовыми или коллективным договорами.

Консультация эксперта, 2012

По мнению автора, стоимость доставки работника до места работы и обратно является его доходом в натуральной форме. Данная сумма включается в совокупный доход физического лица при условии, что его размер можно определить применительно к конкретному физическому лицу. Поскольку такой доход получен в рамках трудовой деятельности, страховые взносы начисляются.

Позиция 2. Стоимость доставки работника не облагается взносами, если выплаты нельзя персонифицировать

Статья: Страховые взносы - отвечаем на вопросы (Подкопаев М.В.) ("Актуальные вопросы бухгалтерского учета и налогообложения", 2011, N 6)

По мнению автора, транспортные расходы по доставке работников к месту работы и обратно, осуществляемой сторонней организацией, при отсутствии персонифицированного учета страховыми взносами не облагаются. По мнению автора, в такой ситуации нельзя однозначно определить часть суммы на перевозку работников, облагаемая база которой с начала расчетного периода превысила предельную величину, и часть суммы, облагаемой страховыми взносами.

Статья: Налогообложение расходов на доставку сотрудников в различных ситуациях (Беляева Е.В.) ("Российский налоговый курьер", 2011, N 5)

Автор отмечает, что вести персонифицированный учет достаточно сложно и почти невозможно. При отсутствии такого учета работодатель не может достоверно определить, какая часть стоимости доставки приходится на конкретного сотрудника, поэтому не сможет рассчитать сумму страховых взносов во внебюджетные фонды. По мнению автора, если персонифицировать данные выплаты невозможно, то и включать их в базу для начисления страховых взносов в ФОМС работодатель не должен.

Позиция 3. Стоимость доставки не облагается взносами, если у работников отсутствует возможность самостоятельно добираться до места работы и обратно общественным транспортом

Консультация эксперта, 2012

Автор рассмотрел ситуацию, когда расходы на доставку работников к месту работы и обратно обусловлены технологическими особенностями производства, в частности отсутствием возможности добираться до территории организации транспортом общего пользования. По мнению автора, предоставление услуг по бесплатной доставке нельзя рассматривать как выплаты, производимые работодателем в пользу работника. Следовательно, оплата стоимости доставки работников к месту работы и обратно при отсутствии общественного транспорта не облагается страховыми взносами.