Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Скачиваний:
16
Добавлен:
23.12.2022
Размер:
5.64 Mб
Скачать

1.12. До 01.01.2012. Облагаются ли ндфл выплаты при увольнении, не предусмотренные трудовым законодательством (в том числе при увольнении работника по соглашению сторон) (п. 3 ст. 217 нк рф)?

Ситуация актуальна для отношений, возникших до 01.01.2012.

В соответствии со ст. 178 ТК РФ при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работнику выплачивается выходное пособие. Положениями данной статьи также предусмотрено, что выходное пособие может выплачиваться и в других случаях на основании коллективного или трудовых договоров.

Статьей 278 ТК РФ предусмотрены дополнительные случаи прекращения трудового договора с руководителем организации. При этом в данной норме указано, что трудовой договор с руководителем организации может быть прекращен также по иным основаниям, предусмотренным этим договором. При прекращении трудового договора по решению уполномоченного органа организации, собственника имущества организации или уполномоченного собственником лица (органа) при отсутствии виновных действий (бездействия) руководителя предусмотрена выплата компенсации.

В силу п. 3 ст. 217 НК РФ (в ред. до 01.01.2012) не облагаются НДФЛ все виды законодательно установленных компенсаций, связанных в том числе с увольнением работников.

Возникает вопрос: нужно ли облагать НДФЛ суммы, выплаченные работнику при увольнении по основаниям, не предусмотренным ст. 178 ТК РФ (в том числе при увольнении работника по соглашению сторон)?

Официальная позиция финансового и налогового ведомств заключается в том, что выходное пособие, выплаченное по основаниям, не предусмотренным в ст. 178 ТК РФ, облагается НДФЛ. Аналогичная точка зрения высказана в работах авторов.

Судебной практики нет.

Подробнее см. документы

Письмо Минфина России от 14.02.2012 N 03-04-06/6-36

Минфин России указал, что суммы выходного пособия, выплаченные при увольнении по соглашению сторон до 01.01.2012, облагаются НДФЛ.

Письмо Минфина России от 13.08.2012 N 03-04-05/1-940

Финансовое ведомство разъяснило, что на основании п. 3 ст. 217 НК РФ от обложения НДФЛ освобождаются выплаты, предусмотренные ст. 178 ТК РФ. Компенсация работнику при расторжении трудового договора по соглашению сторон Трудовым кодексом РФ не предусмотрена. Следовательно, она не подпадает под действие п. 3 ст. 217 НК РФ и облагается НДФЛ.

Аналогичные выводы содержит...

Письмо УФНС России по г. Москве от 19.04.2010 N 20-14/3/041142

Письмо Минфина России от 20.06.2011 N 03-04-06/6-144

Минфин России указал, что выплата при расторжении трудового договора с руководителем организации по основаниям, не предусмотренным законодательством (например, по соглашению сторон), облагается НДФЛ.

Письмо Минфина России от 28.12.2011 N 03-04-06/6-362

Минфин России разъясняет, что суммы выходного пособия, которые выплачены по основаниям, не предусмотренным ст. 178 ТК РФ, облагаются НДФЛ.

Аналогичные выводы содержит...

Письмо Минфина России от 03.12.2010 N 03-03-06/4/117

Письмо Минфина России от 30.04.2009 N 03-03-06/1/289

Письмо Минфина России от 26.09.2008 N 03-03-06/1/546

Письмо Минфина России от 12.12.2007 N 03-03-06/2/222

Письмо УФНС России по г. Москве от 27.12.2011 N 20-14/3/125246@

Письмо УФНС России по г. Москве от 18.06.2009 N 20-14/3/061778

Консультация эксперта, 2009

Статья: Увольнение по соглашению сторон: оформление и налогообложение полагающихся выплат (Орлова Е.В.) ("Российский налоговый курьер", 2011, N 11)

Письмо Минфина России от 26.01.2005 N 03-05-01-05/8

Финансовое ведомство отмечает, что выплата единовременного пособия дополнительно к выходному пособию, которая не предусмотрена Трудовым кодексом РФ, не является выплатой, установленной законодательством Российской Федерации, и облагается НДФЛ.

Аналогичные выводы содержит...

Статья: Налогообложение компенсационных выплат сотрудникам ("Жилищно-коммунальное хозяйство: бухгалтерский учет и налогообложение", 2006, N 5)

Письмо УФНС России по г. Москве от 14.05.2005 N 21-11/34150

Налоговый орган разъяснил, что на основании п. 3 ст. 217 НК РФ от НДФЛ освобождаются суммы выходных пособий, выплачиваемые увольняемым работникам в порядке и размерах, установленных ст. 178 ТК РФ. Если коллективным или трудовыми договорами предусмотрены иные случаи выплаты выходного пособия, то такие суммы облагаются НДФЛ. Следовательно, предусмотренная трудовым договором компенсация в связи с расторжением трудового договора по соглашению сторон не подпадает под действие п. 3 ст. 217 НК РФ и облагается НДФЛ.

Консультация эксперта, 2012

По мнению автора, если выходное пособие выплачивалось до 01.01.2012 по основаниям и в размерах, прямо не предусмотренных ст. 178 ТК РФ, оно облагалось НДФЛ.

Консультация эксперта, 2011

Автор указал, что выходные пособия, выплачиваемые работникам при увольнении на основании соглашения сторон, предусмотренные трудовыми договорами (дополнительными соглашениями к ним), не предусмотрены актами законодательства РФ. В связи с этим указанные выплаты облагаются НДФЛ в общеустановленном порядке.

Консультация эксперта, 2008

Автор указывает, что выходное пособие работнику в случае расторжения трудового договора по соглашению сторон не является компенсационной выплатой, поскольку оно не предусмотрено Трудовым кодексом РФ, и облагается НДФЛ.