76. Размеры пособия по временной нетрудоспособности

ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»; ФЗ «О гос. пособиях гражданам, имеющим детей».

1. Пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудо-сти вследствие заболевания или травмы, при карантине, протезировании по медицинским показаниям и долечивании в санаторно-курортных организациях непосредственно после оказания мед. помощи в стационарных условиях выплачивается в след. размере:

1. страховой стаж 8 и более лет – 100% от среднего заработка

2. страховой стаж от 5 до 8 – 80% от среднего заработка

3. страховой стаж до 5 – 60% от среднего заработка

Если заболевание или травма наступили в течение 30 дней после прекращения работы в течение которой они подлежали обязательном соц. страхованию – то размер пособия - 60% от среднего заработка

2. При осуществлении ухода за больным ребенком:

1. при лечение в амбулаторных условиях – за первые 10 дней в зависимости от страх. стажа лица; далее – 50% среднего заработка

2. при лечении в стационарных условиях – в зависимости от страх. стажа

3. При необходимости ухода за больным членом семье при его лечении в амбулаторных условиях, кроме ухода за ребенком, выплачивается в зависимости от страхового стажа

4. Лицу со стажем менее 6 месяцев пособие выплачивается в размере, не превышающем за полный месяц МРОТ с учетом районных коэффициентов к зарплате, в размере, не превышающем МРОТ с учетом этих коэффициентов

5. Если временная нетрудоспособность наступила до периода простоя и продолжается в период простоя, пособие выплачивается в размере, в каком сохраняется за это время зарплата, но не выше размера пособия, которое бы лицо получала бы по общим правилам

Размер дневного пособия исчисляется путем умножения среднего дневного заработка на размер пособия, установленного в процентном выражении к среднему заработку. Размер пособия определяется путем умножения размера дневного пособия на число календарных дней, приходящихся на период временной нетрудоспоносбности.

77. Определение заработка для исчисления пособия по временной нетрудоспособности.

ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»; ФЗ «О гос. пособиях гражданам, имеющим детей»

Средний заработок - средняя сумма выплаченных страхователем (работодатель) в пользу застрахованного лица в расчетном периоде заработной платы, иных выплат и вознаграждений, исходя из которой исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, а для лиц, добровольно вступивших в правоотношения по обязательному соц. страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, - МРОТ, установленный на день наступления страхового случая.

Порядок расчета:

1. исчисляются исходя из среднего заработка, рассчитанного за 2 календарных года

2. в случае если в 2 календарных годах либо в одном из этих годов лицо находилось в отпуске по беременности и родам или по уходу за ребенком, эти годы могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами, при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.

3. если застрахованное лицо эти 2 года не имело заработка, или если средний заработок ниже МРОТ, то средний заработок принимается равным МРОТ. Если лицо работает на условиях неполного рабочего времени, то средний заработок исчисляется пропорционально продолжительности раб. времени застрахованного лица.

4. В средний заработок включаются все виды выплат и иных вознаграждений в пользу застрахованного лица, на которые начислены страховые взносы в Фонд Соц Страх

5. для священнослужителей и лиц, осужденных к лишению свободы и привлеченных к оплачиваемому труду, средний заработок принимается равным МРОТ.

6. средний дневной заработок определяется путем деления суммы начисленного заработка за 2 года на 730