178

ПРИЛОЖЕНИЕВ

Методика «Оценка организационной культуры Вашего подразделения полиции»

(модификация опросника Р. Куинна и К. Камерона)

Уважаемые респонденты, отвечая на шесть поставленных вопросов, нужно понимать, что все перечисленные факторы (варианты ответов: А, В, С, D) одновременно присутствуют в организационной культуре Вашего подразделения в той или иной степени, что в сумме составляет 100 %.

Очень важно внимательно прочитать каждый вопрос и варианты ответов (А, В, С, D), после чего проставить свои оценки каждому фактору в процентах в таблицу в столбец «Доля фактора, в %» таким образом, чтобы А+В+С+D=100 %.

180

ПРИЛОЖЕНИЕГ

Методика изучения социальной идентичности (МИСИ) Л.Б. Шнейдер и В.В. Хрусталевой

Время: 15–20 мин.

Материал: список с 60 словами-стимулами (стандартный лист).

Инструкция. Из предложенных слов выберите те, которые по каким-либо причинам кажутся более привлекательными и имеют отношение к Вам и Вашей социальной реальности. Подчеркните их.

Агрессивность Неудача Общество Аморальность Нормы Открытость Беззаботность Нравственность Непохожесть Близость Общение Осуждение Болезнь Одиночество Мораль Взаимодействие Подвиг Человек Вредность Помощь Противоборство Гуманизм Понимание Отдельность Дружба Правила Контакт Закрытость Принятие Недоверие Зло Причудливость Опасность Количество Противоположность Жестокость Лень Расточительность Оправданность Любовь Религия Схожесть Люди Родство Раздражение Множество Связь Враги Надежда Смерть Жизнь Независимость Совесть Поведение Неизвестность Справедливость Безалаберность Неправильность Странность Сила

Обработка результатов

Ключ к методике изучения социальной идентичности: согласно ключу методики все слова делятся на две равные группы социальной и асоциальной направленности.

Слова социальной направленности: общество, открытость, мораль, человек, контакт, оправданность, схожесть, жизнь, поведение, дружба, подвиг, нравственность, количество, гуманизм, взаимодействие, любовь, люди, понимание, близость, нормы, правила, общение, помощь, справедливость, множество, принятие, совесть, родство, связь, надежда.

Слова асоциальной направленности: непохожесть, осуждение,

противоборство, отдельность, опасность, жестокость, недоверие, раздражение, враги, убогость, сила, причудливость, одиночество, религия, независимость, неизвестность, смерть, противоположность, закрытость, странность, вредность, болезнь, лень, агрессивность, неправильность, неудача, аморальность, беззаботность, зло, расточительность.

Социальная направленность подразумевает готовность испытуемого быть членом общества – одним из большинства, принимать нормы, правила и, как следствие, жертвовать своей индивидуальностью, однако при этом чувствовать определенную степень защиты и безопасности.

181

Слова асоциальной направленности подразумевают стремление отделиться от всех, быть не таким как большинство, быть независимым, самостоятельным, подвергаться риску и опасности.

Конечный подсчитываемый параметр называется «социальность» и вычисляется по следующей формуле 1: S = A / (A + B), где S – социальность; A – количество ответов социальной направленности, выбранных испытуемым; B – количество выбранных испытуемым ответов асоциальной направленности.

Максимальное значение «1» соответствует максимальной степени социальной направленности испытуемого, характеризует его как человека, имеющего потребность в групповом членстве, желающего принимать нормы и правила общества, поддерживать групповую сплоченность.

Минимальное значение «0» соответствует минимальной степени социальной направленности испытуемого и свидетельствует о его стремлении к независимости, самостоятельности и нежелании подчиняться общим требованиям и правилам, установленным в группе. Внутренняя согласованность пунктов МИСИ оценивалась посредством α Кронбаха и варьировалась в незначительных пределах, достигая максимального значения, равного 0,88. Итоговый показатель социабельности практически не имеет «скоса» (Аs = –0,09) и распределение не отличается от нормального (по критерию Колмогорова-Смирнова, d = 0,12 при p ≤ 0,05).

Таким образом, опираясь на показатели среднего значения и стандартного отклонения (0,44±0,13), мы можем разработать стандартные нормы для МИСИ.

Результаты, полученные по МИСИ (n = 90)

182

ПРИЛОЖЕНИЕД

Результаты факторного анализа показателей профессионального взаимодействия группы дознавателей, расследующих кражи

(n=24, Varimax normalized, Extraction: Principal, components (маркером выделены значимые показатели > ,700000)

* Примечание: ВМ, ВПМ, ВОМ – мотивационные факторы Методики изучения мотивации профессиональной деятельности (методика К. Замфира в модификации А. Реана); СЖ – шкала социальной желательности (Crowne-Marlowe Social Desirability Scale, CM SDS); ОКс1-4 и ОКп1-4 существующие и предпочитаемые организационные субкультуры по методике Р. Куинна и К. Камерона.

** Уровни значимости выделены жирным шрифтом.

183

ПРИЛОЖЕНИЕЕ

Результаты факторного анализа группы потерпевших при краже

(n=24, Varimax normalized, Extraction: Principal, components (маркером выделены значимые показатели > ,700000)

* Примечание: ВМ, ВПМ, ВОМ – мотивационные факторы Методики изучения мотивации профессиональной деятельности (методика К. Замфира в модификации А.А. Реана); СЖ – шкала социальной желательности (Crowne-Marlowe Social Desirability Scale, CM SDS); ОКс1-4 и ОКп1-4 существующие и предпочитаемые организационные субкультуры по методике Р. Куинна и К. Камерона.

** Уровни значимости выделены жирным шрифтом.