1.ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

Учебным планом по направлению «Менеджмент», профиль

С

«Управление проектами» предусмотрено проведение в ходе учебного

процесса следующих видов практик:

1) Учебная

практика

(по

получению

первичных

професс ональных умений и навыков).

практики

практика

(по

получению

2) I

–

про зводственная

професс ональных умений и опыта профессиональной деятельности).

3) II

–

про зводственная

практика

(по

получению

професс ональных умений и опыта профессиональной деятельности).

бА

4) Про зводственная (преддипломная) практика.

Выпускающая кафедра

организует проведение учебной

в стенах вуза производственных практик на предприятиях

и в орган зац ях в соответствии с договорами, заключенными вузом

с базовыми местами практик. Договор может быть долгосрочным, т.е.

заключаться на весь период о учения студента,

либо краткосрочным

– заключаться только на период одной практики. При наличии

возможностей на предприятии студенты могут занимать штатные

должности,

соответствующие

их

будущей

профессиональной

которых

соответствует

профессиональным

компетенциям,

осваиваемым в рамках образовательной программы (связанные с

проектной деятельностью).

И

Особенностью выбора местаДпрактики является отраслевая

специфика вуза. Таким образом, предпочтение должно быть отдано

предприятиям и организациям отраслей строительства и транспорта.

База

практики выбирается с учетом объема

и доступности

мотивац ,

л дерства

и

власти для решения стратегических и

операт вных управленческих задач, а также для организации

С

групповой работы на основе знания процессов групповой динамики и

принц пов

форм рования команды, умение проводит аудит

человеческ х ресурсов

осуществлять диагностику организационной

культуры;

-

владен е разл

разрешения конфликтных

чными

ситуац й при проектировании межличностных, групповых и

организац онных коммуникаций на основе современных технологий

управления персоналом, в том числе, в межкультурной среде;

-

владение навыками

стратегического анализа, разработки и

способами

осуществления стратегии организации, направленной на обеспечение

ее конкурентоспосо ности;

А

- умения применять основные методы финансового

менеджмента для оценки активов, управления оборотным капиталом,

принятия инвестиционных решений, решений по финансированию,

формированию дивидендной политики и структуры капитала, в том

числе, при принятии решений, связанных с операциями на мировых

рынках в условиях глобализации;

И

-

способность

анализироватьДвзаимосвязи между

управлении

операционной

(производственной)

деятельности

организаций при внедрении технологических, продуктовых

С

инноваций или организационных изменений.

подготовки, так и в период проведения практики.

Эффект вность орган зационной работы по практике зависит от

четкости распределен я о язанностей между всеми структурными

подразделен ями

л цами, занимающимися практикой.

Л цом, ответственным за принятие решения и организацию

период

практики

хся, является руководитель процесса:

на уровне ун верситета в целом – ректор;

структурного подразделения.

обучающ

Общее организационное и методическое руководство

осуществляется проректором по учебной работе через отдел

организации практики и содействия трудоустройству выпускников.

Ответственность за

организацию практик несет декан

А

факультета «Экономика и управление».

Заведующий

кафедрой

«Управление

качеством

и

производственными системами» является ответственным за базы для

прохождения практик, заключение договоров о проведении практики,

Д

осуществляет и контролирует организацию и проведение практики,

соблюдением сроков практики и ее содержанием.

Руководитель практики от кафедры:

В подготовительный период:

перед

началом

прохождения

практики

проводит

И

разрабатывает

тематику

индивидуальных

заданий

(указываются в дневнике по практике) и общих заданий по практике

на бланке (прикладывается к отчету) (прил. А).

В период прохождения практики:

организует проведение необходимых инструктажей по

С

технике безопасности совместно с руководителем практики от

предприятия;

оказывает

методическую

помощь

обучающимся

при

выполнен

ми

программы практики и сборе

материалов

для

практики

работы

в

ходе

выполнен я

выпускной квалификационной

предд пломной практ ки;

осуществляет текущий контроль за соблюдением сроков

практики, ее содержан ем и условий прохождения практики;

бА

нформ рует кафедру, деканат и отдел организации практики

и содейств я трудоустройству выпускников о ходе производственной

о пр

ыт

о учающихся на предприятия;

немедленно соо щает на кафедру, в деканат (институт), в

отдел

орган

зац

практики и

содействия

трудоустройству