2. Інтернет-ресурси пострадянського простору, присвячені тендерній проблематиці

У пострадянському просторі не існує жодного великого мере­жевого видання, сайту, джерела, присвяченого жіночому сектору збройних сил. Ресурси, присвячені тендерній проблематиці, мають регіональний характер і розглядають переважно проблеми вижи­вання жінок в армії. Так, спецпроект «Граней Ру», *Колокол Ру» (www.kolokol.ru/army/62659.html). Казахський юридичний портал www.ZAKON.kz(www.zakon.kz/our/news/print.asp) й інформаційне агентство «Росбалт» (www.rosbalt.ru/2005/08/24/222703.html) пері- одично звертаються до питань недотримання пільг і гарантій, що на­даються законом жінкам-військовослужбовцям, порушення їх прав. Ярославський портал ♦ Россия — НАТО* (www.yaroslavl.russia-nato. info/adapt/) розглядає зарубіжний досвід соціальної адаптації жінок- військовослужбовців, що звільняються.

Найбільш послідовно до тендерної проблематики, зокрема й до пи­тань служби жінок в армії, звертається Інтернет-агенство «Схід — Захід:

14

9Жіночі інноваційні Проекти» (http://www.owl.ru/zhip/), зареєстро­ване ще в 1993 році. Воно є лідером у просуванні тендерного підходу в соціально-політичному житті пострадянського суспільства. Агентство здійснює відбір і цільове розповсюдження інформації, до сфери його ді­яльності включено напрямки: новини з тендерної проблематики; ано­тації до публікацій, монографій; дослідження, реферати, статистичні огляди, проекти у сфері тендерної освіти. Місія агентства - сприяти в де­мократичному суспільстві формуванню рівних прав і можливостей для жінок і чоловіків за допомогою зміни стереотипів суспільної свідомості через інформаційно-просвітницьку діяльність. Сьогодні популярними є два зареєстрованих цим агентством ЗМІ: сайт »Open Women Line». який переріс в інформаційний тематичний портал «Жінка і суспільство» зі щотижневою розсилкою інформаційних дайджестів (http://www.owl. ги), соціально-просвітницький журнал «Жінка Плюс» (http://www. owl.ru/win/womplus/). Ці видання висвітлюють гуманітарні аспекти становлення сучасної армії: рух солдатських матерів, суть сучасної ро­сійської армії, місце жінки в ній, тендерні стереотипи і служба в армії, тендерне рівноправ’я, безпека у світі, психологічні питання служби жінок в армії, феміністська теорія і служба жінок в армії, права жінок - військовослужбовців, демократизація суспільства і залучення жінок до військової служби.

Проте всі зазначені ресурси є поодинокими випадками розгляду тендерної складової збройних сил пострадянських країн. Офіційні проекти - сайти Міністерств оборони України (http://www.mil.gov. ua/index.php?lang=ua) і Росії (http://www.old.old.mil.ru/), урядо­ві сайти торкаються тендерної проблематики частково. Креативним підходом відрізняється сайт Міністерства оборони Республіки Біло­русь. Серед дев’яти форумів, запропонованих на сайті («Офіцерські збори», «Сім’я й армія», «Військова освіта* та ін.) найвідвідувані- шим є «Жінка в армії».

Незважаючи на явну тенденцію до залучення жінок на військову службу в пострадянських країнах (заява міністра оборони України Анатолія Гриценка про необхідність брати жінок на військову служ­бу (див. докладніше: http://www.mil.gov. ua/index.php?lang=ua); під­готовка жінок-офіцерів у вузах Міноборони Росії (див. докладніше: http://www.expert.ru/topics/121569)), у суспільстві тендерні стерео­типи ще достатньо сильні, їх розв’язання можливе у площині вирі­шення двох проблем:

• Чи може жінка служити в армії?

• Правове забезпечення військової служби жінок в армії.

Рівеньпрофееійногорозвитку.таки.мчином, дляжінок-війеьково- службовців занижується, оскільки суспільство ще не бачить можли­востей для їх кар’єрного зростання.