- •Содержание
- •Глава 1. Теоретико – методические основы профессионального образования
- •Глава 2. Современные педагогические технологии, реализующие активные и интерактивные методы обучения
- •Глава 1. Теоретико - методические основы профессионального образования
- •Сущность понятия «Профессиональное образование» и его теоретические основы
- •Педагогическое проектирование
- •Основные формы организации обучения в профессиональном образовании
- •Виды семинаров
- •1.2.Оценка уровня сформированности компетенций в профессиональном образовании
- •Основные категории таксономии целей Блума
- •Характеристика уровней сформированности компетенции
- •1.3.Типы, виды и формы контроля в профессиональном образовании
- •Особенности обучения взрослых
- •Глава 2. Современные образовательные технологии, реализующие интерактивные методы обучения
- •2.1. Методы активного и интерактивного обучения
- •1. Диалог - основная составляющая всех современных педагогических технологий, реализующих интерактивные методы обучения
- •2.2. Диалогические технологии
- •4. Проблемная лекция
- •Технология « Метод «Шесть шляп мышления»»
- •Рефлексивная методика «Шесть шляп»
- •Эстафета «Шесть шляп»
- •Вариант.
- •2.4. Технология «Дебаты»
- •2.5. Технология «Развитие критического мышления через чтение и письмо»
- •Фазы технологии развития критического мышления посредством чтения и письма
- •Приемы критического мышления и их характеристика
- •Стратегия «продвинутой» лекции
- •2. Стратегия «Бортовой журнал»
- •«Бортовой журнал»
- •Стратегия «Лекция «з х у»
- •2.7. Технология «Мастерская»
- •2.8. Технология «Учебная конференция по итогам темы, курса»
- •2.9. Технология «Деловая игра»
- •Технология деловой игры
- •Требования к деловой игре
- •2.10. Технология «Портфолио»
- •Характеристики некоторых типов портфолио
- •2.11. Технология «Кейс-метод»
- •2 Этап
- •3 Этап
- •2.12. Технология «Обучение в сотрудничестве»
- •2.13 Технология «Метод проектов»
- •Различия понятий
- •Планирование содержания и этапов учебного проекта
- •Формулирование основополагающего вопроса и проблемных вопросов учебной темы
- •Типы проектов
- •Виды проектной деятельности обучающихся
- •Основные требования к разработке проекта
- •Технология «Коучинг»
- •Самооценка
- •Глава 3. Особенности воспитательной деятельности в профессиональном образовании
- •Методологические основы воспитательной деятельности в профессиональном образовании
- •Формы воспитательной работы в профессиональном образовании
- •Классификация форм воспитательной работы
- •Социально – значимый проект как важнейшая форма воспитательной работы, направленная на формирование гражданской позиции обучающейся молодежи
- •Структура проекта
- •Методическая помощь в составлении проекта
- •Реклама
- •Библиографический список
- •Приложения
- •Текст лекции
- •Особенности формирования и развития воспитательных систем человечества
- •Постсоветская государственная политика как инструмент преобразования образовательного пространства
- •Развитие российского образования на современном этапе
- •Список использованной литературы
- •«Бортовой журнал»
- •Обобщающая таблица
- •Конспект учебного занятия
- •Для выделения в таблице несмежных областей необходимо удерживать клавишу ________________________________________________________
- •Зубьев на шестернях кпп автомобилей
- •Инструкционная карта по разборке кпп автомобиля
- •Определение количества зубьев на ведомом валу
- •Определение количества зубьев на ведущем валу Приложение № 4 Социально - значимый проект «Нам память не дает покоя»
- •Бюджет проекта
- •Титульный лист заявки
- •Социально - значимый проект «Программа летнего оздоровительного лагеря»
- •Легенда «Королевство потерянных сказок»
- •Моделирование смены
- •План-сетка мероприятий лагерной смены
1.2.Оценка уровня сформированности компетенций в профессиональном образовании
В новой образовательной гуманистической парадигме направление и конечную цель задают компетенции. Компетентностный подход рассматривается как возможность установления связи между знанием и ситуацией, как способность найти процедуру, подходящую для решения проблемы. Компетенция является характеристикой, которую можно извлечь из наблюдений за действием или из совершения этих действий. (Борисова Н.В., Кузов В.Б.. Кафедра новых технологий активного обучения ИКВО НИТУ МИСиС)
Структура компетенции состоит из 3-х компонентов:
1.Знать - это значит: иметь сведения, обладать знанием чего-нибудь, иметь понятие, представление. Знание означает постижение действительности сознанием и совокупность сведений, познаний в какой-нибудь области.
2.Уметь – это значит обладать умением делать что-нибудь (писать), обладать способностью делать что-нибудь (не умею льстить). Умение - это способность делать что-либо, приобретенная знанием, опытом
3. Владеть – это значит иметь своей собственностью, держать в своей власти, уметь, иметь возможность пользоваться чем-нибудь, создавать.
Владение – действовать при помощи чего-нибудь (оружием, пером, ин.языком).
Во многих европейских странах для описания результатов освоения образовательных программ используется таксономия Блума, которая включает шесть категорий обучения, характеризующих уровень приобретаемых компетенций, таких как знание, понимание, применение, анализ, синтез, оценивание.
Основные категории таксономии целей Блума
Таблица 2
Категория |
Характеристика категории |
Глаголы. Определяющие деятельность обучающихся |
Обучающийся |
Знание |
Запоминание и воспроизведение изученного материала от конкретных фактов до целостных теорий. Общая черта – припоминание соответствующих сведений.
|
Перечислить, запомнить, назвать. показать, закончить, повторить, воспроизвести. |
|
Понимание |
Преобразование (трансляция) материала из одной формы выражения в другую – его «перевод» с одного «языка» на другой (например, из словесной формы – в математическую). Интерпретация материала (объяснение, краткое изложение) или же предположение о дальнейшем ходе явлений, событий (предсказание последствий, результатов). Такие учебные результаты превосходят простое запоминание материала. |
Обсудить, определить, рассказать, спросить, сформулировать |
|
Применение |
умение использовать изученный материал в конкретных условиях и в новых ситуациях. Применение правил, методов, понятий, законов, принципов, теорий и новых теоретических или конкретных практических ситуаций. Соответствующие результаты обучения требуют более высокого уровня владения материалом, чем понимание.
|
|
|
Анализ |
Умение разбить материал на составляющие части так, чтобы ясно выступала его структура. Вычленение частей целого, выявление взаимосвязей между ними, осознание принципов организации целого. Требуется осознание не только содержания материала, но и его внутреннего строения.
|
Проанализировать, вычислить, категоризировать, сравнить, связать, противопоставить, обсудить, дифференцировать, различать, разделить, исследовать, экпериментировать, объяснить, вывести, упорядочить, усомниться, соотнести, выбрать, разделить, проверить… |
|
Синтез |
Умение комбинировать элементы так, чтобы получить целое, обладающее новизной. Таким новым продуктом может быть сообщение (выступление, доклад), план действий, схемы, упорядочивающие имеющиеся сведения, совокупность обобщенных связей, соединение знаний из различных источников для того, чтобы решить проблему или выработать план.. Достижение соответствующих учебных результатов предполагает деятельность творческого характера, направленную на создание новых схем, структур. |
Сгруппировать, собрать, скомбинировать, составить, разработать, сформулировать, обобщить, объединить, придумать, модифицировать, организовать, спланировать, подготовить, предложить, перегруппировать, переписать, установить, заменить, доопределять. |
|
Оценивание |
Умение оценивать значение того или иного материала (утверждения, художественного произведения, исследовательских данных и т. д.) для конкретной цели, оценить логику построения материала, соответствие выводов имеющимся данным, значимость того или иного продукта деятельности. Суждения основываются на чётких критериях: внутренних (структурных, логических) или внешних (соответствие намеченной цели). Критерии могут определяться обучающимися, либо задаются ему извне. |
Доказать, выбрать, сравнить, сделать вывод, убедить, аргументировать, решить, обосновать, объяснить, измерить, предсказать, проранжировать, порекомендовать, выделить, суммировать, поддержать, проверить, оценить, консультировать, провести экспертизу, рецензировать, исследовать, вывести. |
|
Используя таксономию целей Блума, можно конкретно формулировать результаты сформированности компетенций, что позволит правильно проектировать и средства их оценивания. Выделяются также уровни сформированности компетенций. Они следующие:
