9.Ринок праці та його складові. Основні положення класичної і кейнсіанської концепції ринку праці

Ринок праці визначається як сукупність економічних відносин, які складаються в суспільстві з приводу узгодження попиту і пропозиції на робочу силу та забезпечують її ефективне використання. Суб*єкти- наймані працівники, підприємці( роботодавці), держава, профспілки. Об*єкти- умови найму на роботу, що визначаються попитом і пропозицією на ринку праці.

Основні положення класичної концепції ринку праці:

-Ринок праці – саморегульована система.

-Точці рівноваги на ринку праці відповідає повна зайнятість та потенційний обсяг виробництва.

-Самовідновлення рівноваги на ринку праці відбувається за рахунок гнучкості ставок зарплати, властивої конкурентним ринкам.

-Держава не повинна втручатися в процес функціонування даного ринку.

-Тривале безробіття неможливе.

Основні положення кейнсіанської концепції ринку праці:

-Ринок праці – не є саморегульованою системою.

-Автоматично встановлена ринком рівновага не завжди задовольняє суспільство, оскільки може існувати за досить високого рівня безробіття.

-У короткотерміновому періоді ставки заробітної плати нееластичні, а тому вони не можуть служити автоматичними регуляторами економіки і забезпечувати повну зайнятість

-Праця і капітал у короткотерміновому періоді – ресурси не взаємозамінні.

-Держава має регулярно втручатися в економіку з метою забезпечення повної зайнятості та досягнення потенційного обсягу національного виробництва.

10. Інфляція, її суть, причини та види.

Інфляція — це процес знецінення грошей та загальне підвищення цін на товари і послуги внаслідок надмірної емісії та переповнення каналів обігу грошовою масою, яка виявилась не забезпеченою економічними благами.

Інфляція попиту спостерігається коли сукупний попит зростає швидше за виробничий потенціал економіки,а тому ціни,намагаючись зрівноважити пропозицію і попит зростають. Причини інфляції попиту: -Надмірне зростання грошової маси -Надмірні державні видатки -Зростання чистого експорту -Структурні зрушення -Інфляційні очікування

Інфляція витрат або пропозиції виникає через зростання витрат у періоди високого безробіття і неповного використання виробничих ресурсів. Причини інфляції пропозиції: -Значне зростання грошової маси -Зростання цін на матеріальні ресурси зокрема на енергоносії -Зростання процентних ставок -Структурні особливості національної економіки -Пригнічення економічного розвитку через податки-Мілітаризація економіки -Монополізм окремих галузей -Інфляційні очікування.

Залежно від можливості передбачення зростання цін розрізняють: - Очікувана та неочікувана.

Залежно від типу економічної системи розрізняють: - Прихована інфляція .

Залежно від рівня інтенсивності знецінення грошей відкрита інфляція поділяється на:- Повзучу, темпи зростання цін не перевищують до 5% на рік. - Помірну, коливається в межах 5 – 20% на рік;- Галопуючу, зростання цін досягають 20 – 50% , а інколи й 100% на рік. – Гіперінфляція, зростання цін – більш як 100% на рік.

Для вимірювання інфляції на практиці застосовують два види індексів цін:

• Індекс споживчих цін (ІСЦ) –це індекс Ласпейреса,розрахований для фіксованого «кошика» споживчих товарів і послуг на основі якого визначається величина прожиткового мінімуму.

де р1 і ро- ціни одиниці товарів (послуг) звітного і базового періодів відповідно;

q0- кількість товарів у "споживчому кошику" базового періоду.

• індекс Пааше - він характеризує зміни в часі загального рівня цін на всі товари і послуги, що

д е q1 - обсяг виробництва у розрахунковому році.