Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Пособие по практикам (брошюра) 2014.doc
Скачиваний:
4
Добавлен:
01.07.2025
Размер:
497 Кб
Скачать

II. Основные программные положения практик студентов курганского филиала ранХиГс

УЧЕБНАЯ (ОЗНАКОМИТЕЛЬНАЯ) ПРАКТИКА

1. Общие положения

Учебная (ознакомительная) практика являются важной составной частью образовательной программы высшего профессионального образования и одним из видов учебной деятельности студентов в соответствии с ФГОС ВПО. Практика является обязательным условием профессиональной подготовки по направлению «Государственное и муниципальное управление», обеспечивает системно-деятельностный подход в подготовке бакалавров в области государственного и муниципального управления.

Состав, форма и содержание практики определяются положением по организации и проведению практики в Курганском филиале РАНХиГС. Программа регулирует вопросы организации и прохождения учебной (ознакомительной) практики, написания и защиты отчета студентами.

Местом прохождения практики являются преимущественно организации, учреждения, государственные и муниципальные предприятия, органы государственной власти или органы местного самоуправления (далее – ОГВ или ОМС). Базой практики студента может быть самостоятельно выбранная организация, предварительно согласованная с руководителем практики. В таком случае студент должен предоставить гарантийное письмо (отношение) организации о ее согласии на прохождение практики данным студентом; либо организации, предоставляемой студенту от Курганского филиала РАНХиГС, по его собственному желанию, оформленному в виде заявления, из имеющейся базы практики.

  1. Цель и задачи учебной (ознакомительной) практики

Цель практики: получить знания о цели, задачах, функциях, организационной структуре управления, организации работы ОГВ или ОМС.

В период практики закрепляются полученные теоретические знания и основы профессиональных умений и навыков практиканта по соответствующему профилю обучения.

Учебная (ознакомительная) практика предполагает решение следующих задач:

- изучение студентом нормативных правовых актов, определяющих правовой статус ОГВ или ОМС, административных и должностных регламентов органа;

-ознакомление с основными направлениями деятельности организации (по профилю обучения студента);

- изучение на практике используемых специалистами навыков, методов и приемов работы;

- выработка навыков самостоятельной работы;

- формирование устойчивого интереса и уважения к избранной специальности;

- сбор и систематизация необходимых материалов для использования в учебном процессе.

3. Содержание учебной (ознакомительной) практики

Продолжительность учебной практики соответствует утвержденному учебному плану на учебный год и составляет две недели. Общая трудоемкость учебной практики составляет 3 зачетных единицы (108 часов).

За время прохождения практики студенты должны:

1. Познакомиться с работой всех структурных подразделений огв (омс) (представить их краткую характеристику).

2. Изучить и проанализировать:

2.1. Цели ОГВ (ОМС).

2.1.1. Охарактеризовать цели функционирования ОГВ (ОМС). Определить цели развития ОГВ (ОМС), его структурных подразделений, с точки зрения соответствия предъявляемым к ним требованиям (осуществляется анализ тех целей, которые зафиксированы в постановлениях, программах, положениях и иных документах ОГВ (ОМС).

2.1.2. Составить перечень документов, содержащих данные цели. Ранжировать данные документы по юридической силе.

2.1.3. Построить дерево целей ОГВ (ОМС) и одного из основных структурных подразделений (по выбору студента).

2.1.4. На основе изучения вышеуказанных документов, выделить основные и обеспечивающие задачи (подцели), для ОГВ (ОМС) и основных структурных подразделений. Обосновать представленный вариант классификации задач (подцелей).

2.2. Вытекающие из целей развития ОГВ (ОМС) задачи и функции необходимо сгруппировать по определённому критерию и оценить.

2.3. Организационную структуру управления ОГВ (ОМС).

2.3.1. Определить вид организационной структуры, проанализировать её достоинства и недостатки, выделить линейные и функциональные службы (схему организационной структуры управления представить в приложении).

2.3.2. Изучить содержание деятельности специалистов, в данной организации, их должностные регламенты.

2.3.3. Проанализировать документы, регламентирующие деятельность указанных служб, выделить основные и вспомогательные функции трех служб (по выбору студента). Обосновать представленную классификацию.

2.4. Основные виды документов, используемых в деятельности ОГВ (ОМС).

2.4.1. Составить перечень документов, регламентирующих деятельность ОГВ (ОМС) (внешние - нормативные акты РФ и субъекта РФ и внутренние - локальные нормативные акты. Необходимо составить общий перечень документов отдельно для ОГВ (ОМС) и отдельно для одного структурного подразделения.

2.4.2. Название всех видов документов, создаваемых в процессе деятельности ОГВ (ОМС) (на примере одного подразделения).

2.4.3. Количество созданных документов, сгруппированных по видам за год, предшествовавший году практики.

2.4.4. Содержание номенклатуры дел (на примере одного подразделения).

2.4.5. Название и краткая характеристика документов, регулирующих процесс документационного обеспечения управления в ОГВ (ОМС).

2.5. Принятие и организацию исполнения распорядительных документов.

2.5.1.Виды распорядительных документов, издаваемых руководителем ОГВ (ОМС), и классификация проблем, по которым они издаются (критерии, степень детализации определяются студентом самостоятельно).

2.5.2. Порядок подготовки, согласования и принятия распорядительных документов.

2.5.3. Организация контроля исполнения распорядительных документов. Виды и методы контроля.

2.6. Порядок работы ОГВ (ОМС) с жалобами, обращениями, предложениями и заявлениями граждан.

2.6.1. Описать основные этапы работы с жалобами, обращениями, предложениями и заявлениями граждан.

2.6.2. Охарактеризовать структуру обращений: выявить процентное отношение основных видов обращений к общему их количеству за год предшествующий году прохождения практики.

2.6.3. Выявить основные проблемы работы с обращениями граждан.

2.7. Организационно-техническое обеспечение деятельности ОГВ (ОМС).

2.7.1. Содержание задач и функций, решаемых и выполняемых на компьютерах.

2.7.2. Описать выполнение двух (по выбору студента) функций, оценить степень эффективности использования при этом компьютерных приложений и программ.