- •I. Положение о практике
- •Общие положения
- •2. Организация практики
- •2.1. Подготовительный этап
- •2.2. Организационный этап
- •2.3. Прохождение практики
- •2.4. Подведение итогов практики
- •3. Обязанности сторон
- •3.1. Руководитель практики от кафедры обязан:
- •3.2. Руководитель практики от организации.
- •3.3 Студент, проходящий практику, обязан:
- •4. Основные документы по практике.
- •4.1. Программа практики
- •4.2. Отчет о практике
- •II. Основные программные положения практик студентов курганского филиала ранХиГс
- •1. Общие положения
- •Цель и задачи учебной (ознакомительной) практики
- •3. Содержание учебной (ознакомительной) практики
- •1. Познакомиться с работой всех структурных подразделений огв (омс) (представить их краткую характеристику).
- •2. Изучить и проанализировать:
- •3. Представить свои предложения по совершенствованию деятельности огв (омс) в рамках изученных вопросов.
- •Производственная практика (практика по менеджменту)
- •Общие положения
- •Цель и задачи практики
- •Структура и содержание производственной практики (практики по менеджменту)
- •3.1.Ознакомиться:
- •3.2. Выполнить задачи в соответствии с одним из приведенных ниже направлений (направление определяется руководителем практики от кафедры)
- •3.2.1 «Стратегический анализ в государственном и муниципальном управлении».
- •3.2.2 «Управление региональной и муниципальной экономикой».
- •3.3. Выполнить индивидуальное задание руководителя практики.
- •Компетенции обучающегося, формируемые в результате прохождения практики.
- •Трудоемкость и формы текущего контроля выполнения заданий практики
- •Компетенции, проявленные студентом
- •Производственная (преддипломная) практика
- •1. Общие положения
- •2. Цель и задачи практики
- •3. Структура и содержание преддипломной практики
- •1. Обоснование актуальности и практической значимости выбранной темы исследования.
- •2. Изучение нормативно-справочной и правовой информации по теории и практике исследуемой проблемы
- •3. Диагностика состояния изучаемой проблемы и оценка эффективности методов ее решения
- •Компетенции студентов, формируемые в результате прохождения практики
- •Проявленные студентом компетенции
- •III. Методические рекомендации
- •3.1.Учебно-методическое обеспечение самостоятельной работы студентов на учебной практике
- •3.1.1. Учебно-методические рекомендации по сбору материалов, их обработке и анализу
- •3.1.2.Учебно-методические рекомендации по выполнению задания по практике
- •3.2.Учебно-методические рекомендации по подготовке отчета по практике
- •3.2.1. Структура и содержание отчета
- •3.2.2. Оформление отчета
- •3.2.3. Защита отчета
- •Отчет о прохождении ____________________________ практики
- •Отзыв руководителя практики от организации
- •Иванов Сергей Владимирович
- •Направление на _____________________________ практику
- •Задание на учебную (ознакомительную) практику
- •1. Познакомиться с работой всех структурных подразделений огв (омс) (представить их краткую характеристику).
- •2. Изучить и проанализировать:
- •3. Представить свои предложения по совершенствованию деятельности огв (омс) в рамках изученных вопросов.
- •Задание на производственную практику (практику по менеджменту)
- •1.Ознакомиться:
- •3. Выполнить индивидуальное задание. Тема:________________________
- •Задание на производственную (преддипломную) практику
- •1. Выполнить работу по изучению базы прохождения практики:
- •3. Получить от руководителя практики от организации (консультанта) перечень вопросов для разработки практической части бакалаврской работы.
- •Рекомендуемая тематика заданий по индивидуальной программе
- •Основные направления тематики бакалаврских работ
Направление на _____________________________ практику
(вид практики)
Студента: ________________________________________________________
Направление подготовки: __________________________________________
(полный код и наименование)
Курс: _________ Группа: ________
На период: с ___ _______20___г. по___ _______20__ г.
Место прохождения практики: ________________________________________
___________________________________________________________________
Руководитель практики от кафедры: ___________________________________
Руководитель практики от организации: ________________________________
Директор Курганского филиала РАНХиГС_______________В.И. Яхонтов.
_____ _______________ 20___г.
Прибытие на практику в администрацию, организацию, учреждение
______ _______________ 20___г. ____________________
М.П. (подпись)
Убытие из администрации, организации, учреждения
______ _______________ 20___г. ____________________
(подпись)
М.П.
Приложение 6
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования
«РОССИЙСКАЯ АКАДЕМИЯ НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА И ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ при ПРЕЗИДЕНТЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ»
Курганский филиал
г.Курган
Задание на учебную (ознакомительную) практику
Выдано: __________________________________________________________________
(ф.и.о., группа)
Место прохождения практики: _____________________________________________ __________________________________________________________________________
(полное наименование организации)
Учебно-ознакомительная практика имеет профориентационную направленность. Цель практики - получить знания о цели, задачах, функциях, организационной структуре управления, организации работы органа государственной власти или органа местного самоуправления (далее – ОГВ или ОМС). В период практики проходит закрепление полученных теоретических знаний и основ профессиональных умений и навыков практиканта по направлению подготовки 081100.62 «Государственное и муниципальное управление». За время прохождения практики студент должен:
1. Познакомиться с работой всех структурных подразделений огв (омс) (представить их краткую характеристику).
2. Изучить и проанализировать:
2.1. Цели ОГВ (ОМС).
2.2. Вытекающие из целей развития ОГВ (ОМС) задачи и функции (их необходимо сгруппировать по определённому критерию и оценить).
2.3. Организационную структуру управления ОГВ (ОМС).
2.4. Основные виды документов, используемых в деятельности ОГВ (ОМС).
2.5. Принятие и организацию исполнения распорядительных документов.
2.6. Порядок работы ОГВ (ОМС) с жалобами, обращениями, предложениями и заявлениями граждан.
2.7. Организационно-техническое обеспечение деятельности ОГВ (ОМС).