- •I. Положение о практике
- •Общие положения
- •2. Организация практики
- •2.1. Подготовительный этап
- •2.2. Организационный этап
- •2.3. Прохождение практики
- •2.4. Подведение итогов практики
- •3. Обязанности сторон
- •3.1. Руководитель практики от кафедры обязан:
- •3.2. Руководитель практики от организации.
- •3.3 Студент, проходящий практику, обязан:
- •4. Основные документы по практике.
- •4.1. Программа практики
- •4.2. Отчет о практике
- •II. Основные программные положения практик студентов курганского филиала ранХиГс
- •1. Общие положения
- •Цель и задачи учебной (ознакомительной) практики
- •3. Содержание учебной (ознакомительной) практики
- •1. Познакомиться с работой всех структурных подразделений огв (омс) (представить их краткую характеристику).
- •2. Изучить и проанализировать:
- •3. Представить свои предложения по совершенствованию деятельности огв (омс) в рамках изученных вопросов.
- •Производственная практика (практика по менеджменту)
- •Общие положения
- •Цель и задачи практики
- •Структура и содержание производственной практики (практики по менеджменту)
- •3.1.Ознакомиться:
- •3.2. Выполнить задачи в соответствии с одним из приведенных ниже направлений (направление определяется руководителем практики от кафедры)
- •3.2.1 «Стратегический анализ в государственном и муниципальном управлении».
- •3.2.2 «Управление региональной и муниципальной экономикой».
- •3.3. Выполнить индивидуальное задание руководителя практики.
- •Компетенции обучающегося, формируемые в результате прохождения практики.
- •Трудоемкость и формы текущего контроля выполнения заданий практики
- •Компетенции, проявленные студентом
- •Производственная (преддипломная) практика
- •1. Общие положения
- •2. Цель и задачи практики
- •3. Структура и содержание преддипломной практики
- •1. Обоснование актуальности и практической значимости выбранной темы исследования.
- •2. Изучение нормативно-справочной и правовой информации по теории и практике исследуемой проблемы
- •3. Диагностика состояния изучаемой проблемы и оценка эффективности методов ее решения
- •Компетенции студентов, формируемые в результате прохождения практики
- •Проявленные студентом компетенции
- •III. Методические рекомендации
- •3.1.Учебно-методическое обеспечение самостоятельной работы студентов на учебной практике
- •3.1.1. Учебно-методические рекомендации по сбору материалов, их обработке и анализу
- •3.1.2.Учебно-методические рекомендации по выполнению задания по практике
- •3.2.Учебно-методические рекомендации по подготовке отчета по практике
- •3.2.1. Структура и содержание отчета
- •3.2.2. Оформление отчета
- •3.2.3. Защита отчета
- •Отчет о прохождении ____________________________ практики
- •Отзыв руководителя практики от организации
- •Иванов Сергей Владимирович
- •Направление на _____________________________ практику
- •Задание на учебную (ознакомительную) практику
- •1. Познакомиться с работой всех структурных подразделений огв (омс) (представить их краткую характеристику).
- •2. Изучить и проанализировать:
- •3. Представить свои предложения по совершенствованию деятельности огв (омс) в рамках изученных вопросов.
- •Задание на производственную практику (практику по менеджменту)
- •1.Ознакомиться:
- •3. Выполнить индивидуальное задание. Тема:________________________
- •Задание на производственную (преддипломную) практику
- •1. Выполнить работу по изучению базы прохождения практики:
- •3. Получить от руководителя практики от организации (консультанта) перечень вопросов для разработки практической части бакалаврской работы.
- •Рекомендуемая тематика заданий по индивидуальной программе
- •Основные направления тематики бакалаврских работ
2. Организация практики
2.1. Подготовительный этап
Первым этапом организации практики является подготовительный этап, включающий следующие мероприятия:
Определение и назначение руководителей практики на кафедрах, руководителей выпускных квалификационных работ (при прохождении преддипломной практики) и руководителей-специалистов от организаций (далее - специалистов).
Подготовку программы практики (программа практики готовится соответствующей кафедрой).
Организацию индивидуальных заданий на практику от руководителя практики или руководителя выпускных квалификационных работ (при прохождении преддипломной практики).
Определение баз прохождения практики (базы прохождения практики определяются соответствующей кафедрой).
Заключение (если есть в этом необходимость) договоров о прохождении практики. В договоре Курганского филиала РАНХиГС и организации оговариваются все вопросы, касающиеся проведения практики.
2.2. Организационный этап
Второй этап включает:
Распределение студентов по базам практики (распределение проводит руководитель практики, студент имеет право самостоятельно определить базу практики с разрешения руководителя практики).
Проведение руководителем практики от кафедры (иным уполномоченным должностным лицом филиала) организационного собрания, на котором проводится инструктирование студентов накануне практики, вручение студентам программы практики, направлений и индивидуальных заданий на практику от руководителей.
Подготовку писем-ходатайств в организации (Приложение №1) и приказа Курганского филиала РАНХиГС по практике
2.3. Прохождение практики
Третий этап включает:
Прохождение практики согласно утвержденному графику учебного процесса и приказу в соответствии с программой практики.
Выполнение студентом программы практики.
Получение отзыва о прохождении практики с подписью руководителя и печатью организации, в которой практика пройдена.
2.4. Подведение итогов практики
Четвертый этап включает:
Подготовку студентом отчета в соответствии с программой практики и требованиями к оформлению.
Сдачу отчета в установленные сроки непосредственно руководителю практики от кафедры.
Защиту отчета студентом согласно утвержденному расписанию.
Оценка за практику выставляется в ведомость и заносится в зачетную книжку за подписью руководителя практики от кафедры.
3. Обязанности сторон
3.1. Руководитель практики от кафедры обязан:
Взаимодействовать с кафедрой и студентами по вопросам прохождения практики и подготовки отчета.
Провести организационное собрание со студентами перед началом практики, дать задание на практику, проверить наличие необходимой документации.
Систематически посещать базы практики в целях контроля выполнения студентами задания, соблюдения правил внутреннего распорядка организации и ведения дневников практики.
Оказывать методическую помощь студентам при выполнении программы практики.
Осуществлять контроль над обеспечением принимающей стороной нормальных условий труда студентам.
Принять и проверить отчеты студентов по практике.
Провести защиту отчетов по практике.
Объем учебной нагрузки руководителя практики рассчитывается на основании учебных планов и норм времени для расчета объема учебной работы, планирования основных видов учебно-методической, научно-исследовательской и других работ, выполненных профессорско-преподавательским составом.