21). Лидерство и руководство в малой группе. Стили лидерства и руководства.

Внутри группы разные ее члены занимают разное положение, которое характеризуется понятиями: позиция, статус, внутренняя установка и роль.

Позиция означает официальное положение человека в группе. Статус – это реальное положение в системе внутригрупповых отношений, показатель действительной авторитетности человека для остальных членов группы. Внутренняя установка – это личное, субъективное восприятие человеком своего собственного положения в группе. Роль определяется как нормативно заданный и коллективно одобряемый образец поведения человека, она может определяться официальной должностью, а может избираться самим членом группы.

Лидер – это член группы, за которым она признает право принимать ответственные решения в значимых ситуациях; лидер может являться формально назначенным руководителем, а может и не быть им.

По характеру, содержанию и направлению деятельности лидеры бывают нескольких типов.

Лидером всегда является наиболее авторитетная личность, реально играющая центральную роль в организации и регулировании совместной деятельности группы. Выдвижение в лидеры происходит стихийно и зависит от эффективности вклада члена группы в решение групповых задач.

В отличие от лидера руководитель – это официально назначаемое или выбираемое лицо, на которое возложены функции управления группой и организации ее деятельности. Руководитель несет юридическую ответственность за функционирование группы, обладает формально регламентированными правами и обязанностями.

Если лидером невозможно стать до тех пор, пока окружающие не воспримут человека в качестве такового, то руководителя назначают независимо от восприятия подчиненных. Таким образом, руководство – социальный по своей сущности феномен, а лидерство –психологический

Под стилем лидерства (руководства) понимают совокупность типичных для лидера (руководителя) приемов, средств психологического воздействия, влияния на других членов группы:

? авторитарный стиль – ярко выраженная властность руководителя, единоначалие, систематический контроль за действиями подчиненных;

? демократичный стиль – руководитель считается с мнением членов группы, советуется при выработке и принятии решений;

? либеральный стиль – руководитель уклоняется от выполнения своих обязанностей, дела в группе идут сами собой, все вопросы внутригрупповой жизни члены группы решают сами.

На практике самым удачным является не какой-нибудь один из трех перечисленных стилей, а комбинированный, при котором руководитель умеет вести себя по-разному, гибко меняет линию взаимоотношений в зависимости от ситуации и сложившейся в группе обстановки.

22). Понятие об ощущениях. Виды и свойства ощущений.

Ощущения – это осознанное или неосознанное отражение отдельных элементарных свойств предметов и явлений, при их непосредственном воздействии в данный момент на органы чувств. Ощущения – отдельное свойство.

Физ. Основа ощущений – работа отдельного анализатора.

Виды ощущений:

(в зависимости от нахождения рецепторов)

1. экстерасептивный: а. контактные: вкусовые, осязательные; осязательные: тактильные, температурные, болевые, вибрационные. б. дистантные: зрительные, слуховые, обанятельные.

2. прокриоцептивные: а. мышечные, б. положение тела в пространстве.

3. интероцептивные (ощущения от внутренних органов).

Свойства ощущений:

1. порог ощущений – это минимальная величина раздражителя, необходимая для возникновения ощущений. Чем ниже порог, тем выше чувствительность.

2. порог различения – это минимальное различие, возникающее при двух раздражителях и вызывающее заметное различие ощущений.

3. адаптация – приспособление уровня чувствительности к интенсивности раздражителя. а). негативное – понижение чувствительности при длительном действии сильных раздражителей. б). повышение чувствительности под действием слабых раздражителей.

4. тренируемость – это повышение чувствительности в результате упражнения.

5. интенсивность ощущений – это количественная характеристика самораздражителя.

6. длительность – временная характеристика

7. инерция – способность сохранять некоторое время после прекращения действия раздражителя.

8. взаимодействие ощущения – это раздражитель, действующий на какой-либо один сигнализатор, вызывает изменение функционального состояния. а). сенсибилизация – повышение чувствительности анализатора под влиянием работы окружающих анализаторов; б). синестезия – возникновение ощущения в каком-либо анализаторе под воздействием раздражителя на другие анализаторы. в). Компенсация – замещение утраченного вида чувствительности обострением другой чувствительности.

9. пространственная локализация – место расположения.

23). Восприятие, его виды. Основные свойства перцептивного образа.

Восприятие – это осознанное отражение предметов и явлений в целом, в совокупности всех их свойств при их непосредственном воздействии в данный момент на органы чувств. Восприятие – все свойства. Физ. Основа восприятий – работа системы анализаторов.

Восприятие – процесс более сложный чем ощущения. Основа человеческой деятельности.

Виды восприятий:

(по ведущему анализатору)

1. зрительные

2. слуховые

3. осязательные

( по ориентации в пространстве)

1. восприятия пространства

2. восприятия времени

3. восприятия движения

4. восприятия форм предмета

Свойства восприятий:

1. предметность – восприятие мира в форме предметов, обладающих свойствами.

2. целостность – восприятие целостного образа предметов

3. осмысленность – это включение ощущений в процессе мышления, отнесение их к определённым понятиям.

4. константность – относительное постоянство уже сформировавшихся образов при изменении условий восприятия.

5. апперцепция – зависимость восприятия от особенностей личности.

Восприятие пространства.

Восприятие пространства играет большую роль во взаимодействии человека с окружающей средой, являясь необходимым условием ориентировки в ней человека. Оно включает восприятие формы, величины и взаимного расположения объектов, их объёма, удалённости и направления, в котором они находятся.

Восприятие формы предполагает отчётливое различение очертаний предмета, его границ – контура.

Восприятие времени.

Время, как и пространство, – одна из основных форм существования материи. Это отражение длительности и последовательности явлений и событий.

Благодаря восприятию времени отражаются изменения, происходящие в окружающем мире. Чувство времени не врождённое, оно развивается в процессе накопления опыта.

Восприятие движения – это отражение во времени изменений положения объектов или самого наблюдателя в пространстве

Наблюдая движение, человек, прежде всего, воспринимает:

1) характер движения (сгибание, разгибание, отталкивание, подтягивание и т. п.);

2) форму движения (прямолинейное, круговое, дугообразное и т. п.);

3) направление движения (направо, налево, вверх, вниз);

4) амплитуду движения (размах движения);

5) продолжительность движения;

6) скорость движения;

7) ускорение движения (равномерное, ускоряющееся, прерывистое).

24). Понятие о мышлении. Связь мышления с другими психологическими процессами. Мышление и речь.

Мышление - это социально-обусловленный, неразрывно связанный с речью психический процесс поисков и открытий существенно нового, процесс отражения действительности в ее существенных связях и отношениях. Или отражение связи между предметами и явлениями. При помощи мышления, человек способен познать то, что не дано непосредственно в восприятии.

Как и всякая деятельность, мышление имеет свои специфические приемы и методы: анализ, синтез, сравнение, обобщение, абстрагирование, научное объяснение и т.д. С помощью этих методов формируются понятия, высказывания (суждения), умозаключения, теории.