Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Статистика в строительстве - конспект.docx
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.07.2025
Размер:
136 Кб
Скачать
☆

7.2.Организация оплаты труда в строительстве.

Постановлением Минтруда и соцзащиты устан-на 27 разряд-я ЕТС рабочих и служащих и миним. тарифные ставки (оклады) по проф. квалифик. группам.

  • Раб-е с норм. условиями труда: 1-8 разряды.

  • Другие служащие (технич. испол-ли): 5-7 разряды.

  • Рук-ли подразд-ий админ.-хоз. обслуж.: 6-8 разряды.

    • Специалисты со ср. технич. образ-м:(-специалист без категории: 6-8 разряды;-2-ой категории: 7-9;-1-ой категории: 8-10)

    • Спец-ты с высшим уровнем квалификации:(1)спец-сты: 10-12; 2)Специалисты 2-ой категории: 11-13; 3) 1-ой категории: 12-14;4)Ведущие специалисты: 13-15

    • Рук-ли струк-х подразделений:1)Начальники бюро (группы): 15-17;2) Нач. отдела лаборатории: 16-18;3) Нач. управления и главные спец-ты: 17-19

    • Рук-ли произв-х структур:Мастер: 12-14;Старший мастер: 13-15; Начальник участка: 14-16; Нач-к цеха: 16-18; Нач-ки произв-ва: 18-20; Рук-ли орг-ции: 16-27

Кажд. разряд имеет свои тарифные коэф., поэтому ставка кажд. разряда = соотв-му тариф. коэф., умнож. на ставку 1го разр. (10 разряд – 2,48; 20 разряд – 4,88). Пересмотр тариф. ставок произв. 1 раз в квартал.

В строит.примен. 2 ф-мы оплаты труда: Поврем-я и Сдельная. При поврем. з/п начисляют согласно тарифной ставке или должностному окладу и затрач-му времени. Различ. простую поврем-ю и повременно-премиальную з/п, при кот. учит-ся кол-во и кач-во труда.

При сдельной оплате труда учит. ее рез-т и соотв-е требов-м СНиП. Более 80% рабочих имеют сдельную з/п.

В свое время сущ-ли прямая сдельная з/п, сдельно-премиальная, урочно- премиальная, бригадный и коллективный подряды и др.

7.3.Состав фонда заработной платы.

Общая Σ начисл-й з/п сост-т фонд з/п: 1) з/п за вып. работу и отраб-е время; 2) выплаты стимул.ха-ра; 3) выплаты компенсир. ха-ра; 4) оплата за неотраб. время; 5) др. выплаты, вкл. в фонд з/п.

(1): з/п начислен. по тариф. ставкам за отработ. время и за выполн-ю работу по сдельным расценкам; з/п от прибыли, оплата труда за брак не по вине раб-ка; з/п учащихся и студентов во время прохождения практики и др.

(2): регул. выплаты стим-го ха-ра; надбавки к тариф. ставкам и окладам за профмастерство, за сложность работы, за выслугу лет и стаж работы, вознагр-ния к юбилеям и празд-м и др. (3): доплаты на тяжёлых и вредных д/здоровья работах; на терр-ях радиоакт-го загрязнения; за ненормиров-й рабочий день; за работу в ночное время; за работу в праздники и выходные, за неиспользованный отпуск и др.

(4): оплата ежег. и доп. отпусков; оплата времени на время вып-я гособязанностей; з/п раб-в привлек-х на с/х работы и др.

Другие выплаты, включ. в состав ФЗП: ст-ть бесплатного питания и продуктов; оплата ЖКХ услуг; ст-ть проезда в тр-те, выходные пособия при прекращении труд-го договора; доплаты и пособия по пенсии; матер. помощь при рождении ребёнка многодетным семьям и др. Различают ФЗП: час-й, днев-й, мес-й. Часовой ФЗП вкл. выплаты за факт-и отраб-е чел-ч (вып. по тариф. ставкам, окладам и сдельным расц-м; премии и др). Дневной ФЗП = час-й ФЗП + оплата неотраб. времени согласно закон-ву внутри раб. дн (повторная оплата сверхурочного времени; простои не по вине раб-го и др.). Мес-й ФЗП = Дн ФЗП + оплачив-е целодневные потери: основные и дополнит-е отпуска.