Задание 9.4

Оприходовать на склад материалов МПЗ, поступившие 19.02 т.г., зарегистрировать счет-фактуру полученный, сформировать запись в Книге покупок.

19.02 т.г. на склад материалов ООО «ЭЛЬФ» от поставщика ОАО «ЭКОС», в соответствии с договором № ПМ 17\3 , поступили материалы в сопровождении товарно-транспортной накладной и счета-фактуры № 8510 от 19.02 т.г.

Счет-фактура № 8510

№	Наименование	Ед. измерения	Кол-во	Цена без НДС	Сумма без НДС	Сумма НДС
1.	Плита ЛДСП Бук Бавария 2.44*1.83	шт	50	155.60	7780.00	1400.40
2.	Направляющая 350 мм	шт	20	25.42	508.40	91.51
3.	Болт мебельный	шт	300	10.21	3063.00	551.34
	ИТОГО				11351.40	2043.25

Задание 9.5

Отразить в учете передачу 19.02 т.г. материалов на производство столов обеденных.

19.02 т.г. в столярный цех по требованию-накладной №4 со склада материалов затребованы материалы на производство столов обеденных. В требовании-накладной №4 указано:

№	Наименование	Счет затрат	Ед.изм.	Кол-во затребован	Кол-во отпущено
1.	Плита ЛДСП Бук Бавария 2.44*1.83	20.01	шт	30	30
2.	Направляющая 350 мм	20.01	шт	10	10
3.	Болт мебельный	20.01	шт	200	200

Контрольная цифра: 22452.66 – СК Дт сч.10.01 (Отчеты – ОСВ по сч.10.01 на 19.02 т.г.)

10. Учет затрат на оплату труда и отчислений на социальные нужды

Комментарии: Аналитический учет затрат на оплату труда организован с применением справочника Физические лица и Сотрудники организации. Основанием для начисления заработной платы работникам с момента их принятия на работу в организацию служит документ Прием на работу в организацию. Данный документ содержит необходимую информацию для начисления заработной платы, удержания НДФЛ и расчета страховых взносов по каждому сотруднику. Кроме вышеуказанных справочников для аналитического учета расчетов по оплате труда используются различные справочники и регистры в зависимости от степени детализации учета.

Алгоритм учетной процедуры начисления заработной платы и исчисления страховых взносов с ФОТ реализуется в типовой конфигурации следующим образом:

• Регистрация работника с использованием документа Прием на работу в организацию;

• Ввод сведений о Плановых начислениях сотрудников организации;

• Начисление заработной платы за отчетный месяц, удержание НДФЛ и начисление страховых взносов от ФОТ с использованием документа Начисление заработной платы;

• Контроль взаимоувязанных показателей осуществляется с использованием различных отчетных форм.