Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
ГОСЫ 2014.docx
Скачиваний:
10
Добавлен:
01.07.2025
Размер:
311.04 Кб
Скачать

Билет 3.

1. Физиологическая характеристика работы в зоне субмаксимальной мощности.

Работа продолжается от 20-30 с до 3-5 мин. В этих временных рамках совершается легкоатлетический бег на дистанции 400, 800, 1000, 1500 м; плавание на 100, 200, 400 м и другие.

Кислородный запрос может достигать 25 л/мин. Максимальное рабочее потребление кислорода (до 5-5,5 л/мин) достигается лишь в конце работы в зоне 3-5-минутнаго интервала времени, в силу этого образуется суммарный кислородный долг до 19-25 л (предельных для человека величин), составляя 55-85% кислородного запроса. К концу работы легочная вентиляция возрастает до 120-150 л/мин, а ЧСС как правило, выходит на уровень 190-200 уд/мин.

Характерным для этой зоны мощности является то, что некоторые функциональные сдвиги нарастают на протяжении всего периода работы, достигая предельных величин. Систолический объем крови у высоко тренированных спортсменов увеличивается с 60-70 мл в покое до 150-210 мл на дистанции; при этом минутный объем крови достигает 30-40 л. Большая часть работы протекает в условиях, близких к анаэробным. Концентрация молочной кислоты возрастает в 15-20 раз от уровня покоя, достигая 200-280 мг на 100 мл крови, в результате чего щелочные резервы снижаются на 40-60%, а рН крови - до 7,0. единичные энерготарты довольно высоки (в пределах 1,5 ккал/с), а общий расход энергии достигает 450 ккал.

После работы субмаксимальной мощности функциональные сдвиги в организме ликвидируются в течение 2-3 часов. Быстрее восстанавливается артериальное давление. ЧСС и показатели газообмена нормализуются позже.

К основным механизмам утомления при работе субмаксимальной интенсивности можно отнести: сильное и длительное возбуждение двигательных нервных центров; недостаточное обеспечение мощи со стороны вегетативных систем; дефицит кислорода; накопление продуктов обмена веществ и снижение сократительной способности мышц.

2. Стили педагогической деятельности. Их реализация и оценка в деятельности спортивного педагога.

Педагогический стиль – это Выстроенные отношения между педагогом и воспитуемым, с целью организации общей деятельности.

Отражая специфику педагогической деятельности, педагогический стиль охватывает стиль управления, стиль саморегулирования, стиль общения и когнитивный стиль ее субъекта – учителя.

Формирование стиля педагогической деятельности зависит от многих факторов, важнейшими из которых являются:

а) индивидуально-психологические особенности учителя (индивидуально-типологические, личностные и поведенческие); б) особенности деятельности; в) особенности учащихся (возраст, пол, статус, уровень знаний и т.д.)

Стили бывают:

  • Авторитарный

  • Демократический

  • Либеральный

Демократический стиль- свобода действия воспитуемого под присмотром педагога. При таком стиле педагогической деятельности учитель рассматривает ученика как равноправного партнера в общении, коллегу. Методами воздействия являются побуждение к действию, совет, просьба.

Авторитарный стиль – строгое подчинение воспитуемого педагогу. Воспитуемый ограничен в свободном выборе. Учитель, который является носителем этого стиля, видит в ученике объект педагогического воздействия. Он единолично принимает решения, устанавливает жесткий контроль за выполнит задач.

Либеральный стиль – нет контроля над воспитуемым .Учитель с таким стилем работы передает инициативу ученикам и коллегам. Организацию и контроль деятельности учащихся осуществляет бессистемно.

По внешним показателям деятельности педагоги демократического стиля общения уступают свои авторитарным коллегам, но социально-психологический климат в их группах всегда более благополучный.В реальной практике чаще всего имеют место смешанные стили.Педагог не может абсолютно исключить из своего арсенала некотрые частные приёмы авторитарного стиля ( они иногда достаточно эффективны).