- •Іі. Зміст і завдання практики змістовий модуль і Організаційно-педагогічна діяльність студентів
- •Ііі. Календарний розподіл завдань практики
- •Іv. Завдання індивідуально-пошукової роботи
- •V. Завдання самостійної роботи
- •Vі. Система поточного та підсумкового контролю
- •Порядок переведення рейтингових показників в європейські оцінки ects
- •Зразки оформлення звітної документації
- •Титульна сторінка щоденника
- •Щоденник
- •Загальний розділ:
- •Облік виконаної роботи.
- •Зразок оформлення титульної сторінки до кожного дня практики Дата (виділити)
- •Орієнтовна схема індивідуального плану роботи студента-практиканта
- •Індивідуальний план роботи
- •Міністерство освіти і науки україни київський університет імені бориса грінченка Педагогічний інститут
Іv. Завдання індивідуально-пошукової роботи
Складання індивідуального плану роботи студента-практиканта.
Вивчення індивідуальних та вікових особливостей учнів початкової школи.
Самостійне проведення позашкільної виховної роботи.
V. Завдання самостійної роботи
Розробити плани-конспекти позашкільних заходів різних видів.
Провести самооцінку проведених заходів.
Провести аналіз залікових заходів, проведених студентами-практикантами.
Скласти висновок про власну професійну готовність до педагогічної діяльності.
Вивчати інноваційні технології, які застосовують в школі при проведенні виховних заходів.
Vі. Система поточного та підсумкового контролю
Контроль успішності студентів із врахуванням поточного і підсумкового оцінювання проводиться відповідно до навчального плану.
Система рейтингових балів для різних видів контролю та порядок їх переводу до національної (5-ти бальної) та європейської (ECTS) шкали подані в таблицях.
Для обліку і реєстрації показників успішності використовується рейтингова відомість успішності студентів.
Кожний модуль включає бал оцінки поточної роботи студента на практиці. Рейтинговий бал за проведення досліджень встановлюється, як середнє арифметичне з усіх позитивних і негативних оцінок, отриманих протягом всієї практики з даного модуля.
Модульний контроль проводиться протягом всієї педагогічної практики «Позашкільна навчально-виховна робота».
Оцінка за педагогічну практику «Позашкільна навчально-виховна робота»” “зараховано” ставиться у тому випадку, коли студент набрав від 65 до 100 балів; “не зараховано” – менше 65 балів.
Порядок переведення рейтингових показників в європейські оцінки ects
Націона-льна шкала |
“5” Відмінно |
“4” добре |
“3” задовільно |
“2” незадовільно |
“2” незадовільно |
||||||
Шкала академії |
“зараховано” 65-100 |
“не зараховано” |
|||||||||
35-59 |
1-34 |
||||||||||
Шкала ECTS |
A |
B |
C |
D |
E |
FX |
X |
||||
|
90-100 |
82-89 |
75-81 |
69-74 |
60-68 |
З можливістю перездачі |
З обов’зко-вим повторним курсом |
||||
VІІ. ОЦІНЮВАННЯ ПРОФЕСІЙНО-ПРАКТИЧНИХ ДОСЯГНЕНЬ СТУДЕНТІВ.
При оцінювання роботи студента-практиканта слід дотримуватися таких вимог:
Якість і своєчасне виконання завдань.
Повний обсяг їх виконання.
Самостійність і творчий підхід у виконанні завдань.
Ініціативність у професійно-практичній діяльності.
VІІІ. МЕТОДИЧНЕ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ ПРАКТИКИ З ПОЗАШКІЛЬНОЇ ОСВІТНЬО - ВИХОВНОЇ РОБОТИ
Зміст і завдання практики
Зразки конспектів різних виховних заходів.
Зразки звітної документації практики.
Зразки планів роботи вихователя ГПД.
ІХ. ПЕРЕЛІК ЗВІТНОЇ ДОКУМЕНТАЦІЇ
Щоденник практики.
Індивідуальний план роботи студента-практиканта.
Звіт про проходження практики з фотоматеріалами та презентація до нього розроблена у форматі POWER POINT.
Методичний комплект (конспекти 2 залікових заходів).
Рейтингові бали за видами поточного контролю.
Х. ПРАВА ТА ОБОВ´ЯЗКИ СТУДЕНТА-ПРАКТИКАНТА
Практикант має право:
отримувати консультації вихователів ГПД та керівника практики з питань проходження педагогічної практики;
вносити пропозиції щодо вдосконалення програми педагогічної практики.
Практикант зобов’язаний:
взяти участь у настановчій конференції з педагогічної практики;
дотримуватись Правил внутрішнього розпорядку ЗНЗ;
виконувати розпорядження вихователя ГПД та керівника педагогічної практики;
працювати в ЗНЗ не менше 6 годин на день;
у повному обсязі виконувати завдання педагогічної практики, передбачені програмою та своєчасно звітувати;
нести відповідальність за доручену і виконану роботу;
виявляти відповідальність, вихованість, толерантність, культуру спілкування, педагогічну компетентність;
взяти участь у звітній конференції.
