- •Список литературы
- •7.1 Анализ внешней среды и ее влияние на реализацию альтернатив ….. 68
- •1 Общие понятия
- •1.1 Инструментарий и понятийный аппарат менеджера
- •1.2 Формы разработки ур и его реализации
- •2 Общие сведения об управленческой информации
- •Условно все виды информации, которые используются при принятии решения, можно подразделить:
- •2.1 Взаимодействие организации и рынка деловой информации
- •2.2 Источники получения информации
- •2.3 Информационная поддержка ур
- •2.4 Источники информации в международном бизнесе
- •2.5 Организация безопасности информации
- •3 Управленческое решение – прерогатива менеджера
- •4 Классификация ур
- •Стратегия формирования решений
- •4.1 Риск и неопределенность, сопутствующие решениям
- •4.2 Приведение ситуаций к типовым
- •5 Методология и методы принятия решений
- •5.1 Основные подходы к принятию решений
- •5.1.1 Централизованный и децентрализованный подходы
- •5.1.2 Групповой и индивидуальный подходы
- •5.1.3 Система участия или неучастия
- •5.1.4. Демократический и совещательный подходы к принятию решения
- •5.1.5 Подход на основе теории управления
- •5.1.6 Модель Карнеги
- •5.1.7 Модель инкрементального процесса принятия решений
- •5.1.8 Модель мусорного ящика
- •5.2 Факторы, влияющие на процесс принятия решения
- •5.2.1 Особые условия при принятии управленческих решений
- •7.2 Причины неудачных решений
- •5.4 5.4.2 Инструментарий анализа проблемных ситуаций
- •5.4.1 Использование моделей
- •5.5 Экспертные методы выработки управленческих решений
- •5.6 Метод экспертных оценок в производственных системах
- •6 Прогнозирование ситуаций в условиях рынка
- •6.1 Виды прогнозов
- •6.1 Методы прогнозирования
- •6.1.1 Новый облик прогнозирования рынка
- •6.1.2 Цели и задачи прогнозирования
- •6.1.3 Прогноз и бюджет как инструменты управления и руководства
- •6.1.4 Подготовка прогноза сбыта
- •6.1.5 Точность прогноза
- •6.2 Определение приоритетов при разработке решений
- •7 Процесс и процедура принятия решения
- •Контроль выполнения решения
- •7.1 Анализ внешней среды и ее влияние на реализацию альтернатив
- •7.3 Условия, в которых принимаются решения
- •Десять правил принятия решений м. Рубинштейна
- •8 Теория решния
- •8.1 Теория обоснования решений
- •8.2 Анализ и принятие управленческих решений в условиях определенности
- •8.3 Принятие решения в условиях неопределенности
- •8.4 Разработка управленческих решений в условиях риска
- •8.4.1 Принятие решения в условиях риска
- •8.4.2 Дерево решений
- •8.5 Определение стоимости точной информации
- •8.6 Анализ и принятие управленческих решений в условиях конфликта
- •9 Управленияе рисками
- •9.1 Понятие и классификация рисков
- •9.2 Риском можно управлять
- •9.2.1 Потери в производственном предпринимательстве
- •9.2.2 Потери в коммерческом предпринимательстве
- •9.2.3 Потери в финансовом предпринимательстве
- •9.3 Субъективные оценки принятых рисковых коммерческих решений
- •9.4 Страхование управленческих рисков
- •9.4.1 Страхование профессионализма персонала
- •9.4.2 Страхование организационных рисков
- •9.4.3 Системное страхование бизнеса
- •9.4.4 Решения по снижению рисков
- •10 Качество и эффективность управленческих решений
- •10.1 Качество ур
- •10.2 Общие сведения об iso
- •10.3 Оценка качества ур
- •10.4 Эффективность ур. Общие сведения
- •10.4.1 Методы оценок экономической эффективности ур
- •10.4.2 Примеры оценок экономической эффективности ур
- •Тематика занятий по дисциплине «Разработка управленческих решений»
- •1. Решения в процессе управления
- •2. Технология разработки управленческих решений
- •3. Разработка управленческих решений в условиях неопределенности и риска
- •4. Контроль и эффективность управленческих решений
6.2 Определение приоритетов при разработке решений
Практически в каждой ситуации можно обнаружить, что одни факторы являются более важными, чем другие. Признание приоритетности означает решение в первую очередь более важных проблем. Только очень немногие факторы из их общего количества влияют на проблему в целом, поэтому работа с ними будет иметь непропорционально большое воздействие на конечный результат. Это называется правилом Паретто. Иногда это явление в литературе трактуется как правило «80 – 20»
Суть этого феномена в том, что вещи и их влияние не равны. Некоторые из них будут иметь большое значение для достижения цели или решения проблемы, а другие - меньшее значение. Так например, в общей стоимости автомобиля 20% основных комплектующих составляют 80% его стоимости или 20% всех факторов, влияющих на качество продукта, на 80% определяют его качество.
Согласно этому, менеджер должен тщательно исследовать ситуацию в поиске тех немногих факторов, которые более всего будут способствовать усовершенствованию, и сконцентрироваться на них. Фокусировка внимания на других, менее значимых факторах дает для решения проблемы мало или вообще ничего.
7 Процесс и процедура принятия решения
Схема типового процесса разработки решений, ориентированного на использование научных методов приведена на рисунке 3.
Сбор всесторонней информации, выявление
ограничений
Выявление проблемной ситуации и
постановка цели
Разработка альтернатив решения и выбор
оптимального решения
Организация выполнения принятого
решенияКонтроль выполнения решения
Определение цели решения
Этап 1
Определение критериев оценки
результата решения
Изучение существа проблемы
Этап 2
Изучение условий для эффективного
решения
Разработка и оценка альтернативных
вариантов
Этап 3
Выбор оптимального решения по
заданным критериям
Оформление приказа и разработка
плана и срока реализации решения
Этап 4
Назначение ответственных лиц и
инструктаж исполнителей
Предупреждение отклонений,
срывов выполнения решений
Этап 5
Возможность принятия нового
Решения
Рисунок 3 - Этапы типового процесса разработки и принятия решения
7.1 Анализ внешней среды и ее влияние на реализацию альтернатив
В менеджменте важен учет воздействующих факторов, которые могут создать определенные трудности в деятельности фирмы. Другие факторы способствуют появлению новых возможностей получения положительного эффекта при проведении конкретных операций.
Чтобы найти правильные пути решения проблемы, менеджер не должен стремиться к немедленному ее разрешению, да это практически и невозможно, а должен принять соответствующие меры по изучению причин возникновения проблемы на основе имеющейся внутренней и внешней информации.
В теории менеджмента выделяются семь основных факторов, характеризующих внешнюю среду, от которых зависит успех фирмы:
экономические;
политические;
технологические;
социальные;
конкурентные;
рыночные»
международные.
Каждый из этих факторов может представлять в разное время для фирмы угрозу или новую возможность. Поэтому состояние внешней среды должно постоянно анализироваться, а результаты анализа использоваться при выборе альтернатив решения проблемы.
В составе экономических факторов учитываются прогнозы развития экономики. Более подробно методика анализа внешней среды рассматривается при изучении дисциплины «Стратегический менеджмент», в разделе «ПЭСТ - анализ».
