- •Частина 1.
- •1. Мета та завдання навчальної дисципліни
- •2. Програма навчальної дисципліни
- •13. Методичне забезпечення
- •Частина 2.
- •Змістовий модуль 1.
- •Тема 1. Міжнародний менеджмент та міжнародні корпорації
- •Тема 2. Міжнародний менеджмент та його середовище
- •Тема 3. Культурні аспекти міжнародного менеджменту
- •Тема 4. Особливості розробки стратегії в міжнародних корпораціях
- •Тема 5. Механізм прийняття рішень у міжнародних корпораціях
- •Тема 6. Організаційні перетворення в міжнародних корпораціях
- •Змістовий модуль 2. Форми та напрямки міжнародного менеджменту
- •Тема 7. Кадровий менеджмент міжнародних корпорацій
- •Тема 8. Структура управління в міжнародних корпораціях
- •Тема 9. Комунікації в міжнародному бізнесі
- •Тема 10. Особливості звітності міжнародних корпорацій
- •Тема 9. Інновації в міжнародних корпораціях
- •Тема 12. Управління фінансами міжнародних корпорацій
- •Тема 13. Зовнішньоторговельний менеджмент міжнародних корпорацій
- •Тема 14. Інвестиційний менеджмент міжнародних корпорацій
- •Тема 15. Етика та міжнародний бізнес
- •Тема 16. Розвиток міжнародного менеджменту в умовах глобалізації
- •Частина 3. Методичні рекомендації з організації самостійної роботи студентів
- •Змістовий модуль 1. Введення до міжнародного менеджменту
- •Тема 1. Суть і характерні риси міжнародного менеджменту
- •Тема 2. Середовище міжнародного менеджменту
- •Тема 3. Культурний контекст міжнародного менеджменту
- •Тема 4. Стратегічне планування в міжнародних корпораціях
- •1. Місія міжнародної корпорації
- •Тема 5. Прийняття рішень в міжнародних корпораціях
- •Тема 6. Організаційний розвиток міжнародних корпорацій
- •Змістовий модуль 2. Форми та напрямки міжнародного менеджменту Тема 7. Управління людськими ресурсами в міжнародних корпораціях
- •1. Система управління персоналом у міжнародних корпораціях
- •2. Найважливіша мета менеджменту персоналу в умовах інноваційної конкуренції
- •3. Особистий потенціал співробітника включає
- •4. Кадрова політика
- •5. Планування персоналу в корпораціях
- •Тема 8. Керівництво в міжнародних корпораціях
- •Тема 9. Міжнародні ділові комунікації
- •Тема 10. Контроль і звітність міжнародних корпорацій
- •Тема 11. Технологічна політика міжнародних корпорацій
- •Тип міжнародного технологічного менеджменту
- •Тема 12. Фінансовий менеджмент міжнародних корпорацій
- •1.Фінансовий менеджмент міжнародних корпорацій
- •2.Основний ризик міжнародних компаній при системному підході до планування, контролю і регулювання фінансових операцій
- •3.Фактор, що впливає на формування системи фінансування міжнародної діяльності корпорацій
- •Тема 13. Торговельні операції міжнародних корпорацій
- •1.Стимул компанії до імпорту
- •2.Ціль зовнішньоторговельного менеджменту міжнародних корпорацій
- •Тема 14. Інвестиційні операції міжнародних корпорацій
- •1.Інвестиційний менеджмент міжнародних корпорацій
- •2.Принцип інвестиційного менеджменту сучасних міжнародних корпорацій
- •3.Інвестиційний клімат
- •4.Система методів аналізу інвестиційного клімату міжнародними корпораціями
- •Тема 15. Етика та соціальна відповідальність міжнародних корпорацій
- •1.Кодекс поведінки
- •2. Етика
- •3.Корпоративна соціальна відповідальність
- •4.Корпоративна культура
- •5.Етична політика
- •Тема 16. Становлення глобального менеджменту
- •1. Глобальна координація (за м.Портером)
- •Частина 4. Методичні рекомендації з написання курсової роботи з дисципліни «міжнародний менеджмент»
- •4.1 Загальні положення щодо виконання курсової роботи
- •4.2 Структура і зміст курсової роботи
- •4.3 Оформлення курсової роботи
- •Донецький національний університет економіки і торгівлі імені михайла туган-барановського
- •Курсовий проект (робота)
- •Реферат
- •Рекомендована література
- •83050, М. Донецьк, вул. Щорса, 31
- •83023, М. Донецьк, вул. Харітонова, 10, тел.(062) 97-60-45
4.2 Структура і зміст курсової роботи
Курсова робота повинна відповідати певним вимогам та стилю викладання матеріалу. Формулювання назви теми, розділів та підрозділів має бути чітким, лаконічним і в той же час повно відображати сутність та зміст питань, що розглядаються в курсовій роботі. Приклади тем курсових робіт, що рекомендуються, наведено в переліку тем (див. п.5).
Матеріал необхідно викладати грамотно, простим науковим стилем, він не повинен містити повторів та бути перевантаженим цитатами. Не допускається просте переписування літературних джерел, їх цитування без посилання.
В тексті не повинно бути виразів типу: “я вважаю”, “мені здається”, “у нас прийнято” тощо. Замість них рекомендуються вирази: “на думку автора”, “вважається доцільним”, “як свідчить проведений аналіз” тощо.
Структура курсової роботи - це послідовність розташування її основних частин, до яких відносять основний текст (тобто глави і параграфи), а також частини її довідково-супровідного апарату. Традиційно склалася певна композиційна структура курсової роботи, основними елементами якої є:
Титульний лист.
Реферат.
Зміст.
Вступ.
Розділи основної частини.
Висновки.
Список використаної літератури.
Додатки.
Титульний лист виступає основним джерелом бібліографічної інформації, яка необхідна для ідентифікації документів. Приклад оформлення титульного листа наведено в ДОДАТКУ А.
Реферат призначений для ознайомлення з курсовою роботою і містить коротку інформацію, яка розкриває сутність і зміст роботи. Приклад оформлення реферату наведений у ДОДАТКУ Б.
Зміст подають на початку роботи з найменуваннями та номерами початкових сторінок усіх розділів і підрозділів, зокрема вступу, загальних висновків, додатків, списку використаної літератури та ін.
Вступ до курсової роботи обгрунтовує актуальність обраної теми, містить в собі стислу інформацію щодо розгляду окремих питань теми курсової роботи українськими та зарубіжними дослідниками. У вступі надаються мета та завдання курсової роботи, визначається об’єкт та предмет курсової роботи, методи, які використовувалися при написанні роботи.
Актуальність - обов'язкова вимога до будь-якої курсової роботи. Висвітлення актуальності має бути небагатослівним. Починати її опис здалеку немає особливої необхідності. Досить у межах однієї сторінки тексту показати головне - суть проблемної ситуації, з чого і буде видна актуальність теми.
Для повідомлення про стан розробки обраної теми курсової роботи, складається короткий огляд літератури, який має привести до висновку, що саме дана тема ще не розкрита (чи розкрита лише частково, не в тому аспекті) і тому існує нагальна потреба в її подальшій розробці.
Огляд літератури за темою покликаний показати ґрунтовне ознайомлення студента зі спеціальною літературою, його уміння систематизувати літературні джерела, критично їх розглядати, виділяти головне.
Від визначення наукової проблеми і доказу того, що певна частина зазначеної проблеми, яка є темою курсової роботи, ще не одержала достатнього рівня розробки й висвітлення в спеціалізованій літературі, логічно перейти до формулювання мети роботи.
Після формулювання мети курсової роботи необхідно визначити конкретні завдання дослідження, що мають вирішуватися відповідно до цієї мети. Це зазвичай робиться у формі переліку (вивчити, описати, встановити, виявити і т.п.). Слід зазначити, що перелік завдань дослідження необхідно робити якомога ретельніше, оскільки опис їхнього вирішення має скласти зміст глав курсової роботи.
Обов'язковим елементом вступу є визначення об'єкта і предмета.
Об'єкт дослідження – це обраний для вивчення процес чи явище, що породжують проблемну ситуацію.
Предмет дослідження – це те, що знаходиться в межах об'єкта.
Обов'язковим елементом вступу курсової роботи є також перелік методів дослідження, що виконують роль інструментів і є необхідною умовою досягнення поставленої в роботі мети.
Вирішення поставлених у курсовій роботі завдань необхідно здійснювати за допомогою наступних методів:
загальнонаукові методи: аналогії, системного аналізу;
методи статистичного аналізу: табличний (для представлення розрахунків і конкретних результатів дослідження), графічний, порівняння, групування;
специфічні методи дослідження та аналізу організаційного розвитку об’єкта.
Також надається характеристика основних джерел одержання інформації (офіційних, наукових, літературних).
Наприкінці вступної частини необхідно розкрити структуру курсової роботи, тобто надати перелік її структурних елементів.
Розділи основної частини. У розділах основної частини докладно викладається сутність роботи й узагальнюються її результати. Усі матеріали, що не є принципово важливими, виносяться в додатки.
Зміст розділів основної частини має точно відповідати темі курсової роботи і цілком її розкривати. Ці розділи повинні показати уміння студента стисло, логічно й аргументовано викладати матеріал, виклад і оформлення якого повинні відповідати вимогам до надрукованих робіт.
Висновки. Ця частина роботи виконує роль кінцівки, яка обумовлена логікою проведення дослідження, що носить форму синтезу накопиченої в основній частині інформації. Цей синтез – послідовний, логічний виклад отриманих результатів. Висновки складають 2-3 сторінки тексту.
Висновки до курсової роботи не повинні підмінюватися механічним підсумовуванням висновків наприкінці розділів, що представляють коротке резюме, а повинні містити те істотне, що складає підсумкові результати курсової роботи. Висновки оформлюються у вигляді пронумерованих абзаців. Їхня послідовність визначається логікою побудови курсової роботи.
Після висновків формується список використаної літератури. Цей список складає одну з істотних частин роботи і відбиває самостійну творчу роботу студента.
Кожне включене у такий список літературне джерело повинне мати відображення в курсовій роботі. Якщо автор робить посилання на які-небудь запозичені факти чи цитує роботи інших авторів, то він повинний обов'язково вказати в посиланні, звідки узяті наведені матеріали. Таким чином, не слід включати в бібліографічний список ті роботи, на які немає посилань у тексті курсової роботи і які фактично не були використані.
Додатки. Допоміжні чи додаткові матеріали, що переобтяжують текст курсової роботи, поміщають у додатках, які оформлюються згідно з правилами, які описані у розділі 3 даних методичних рекомендацій.
