- •Частина 1.
- •1. Мета та завдання навчальної дисципліни
- •2. Програма навчальної дисципліни
- •13. Методичне забезпечення
- •Частина 2.
- •Змістовий модуль 1.
- •Тема 1. Міжнародний менеджмент та міжнародні корпорації
- •Тема 2. Міжнародний менеджмент та його середовище
- •Тема 3. Культурні аспекти міжнародного менеджменту
- •Тема 4. Особливості розробки стратегії в міжнародних корпораціях
- •Тема 5. Механізм прийняття рішень у міжнародних корпораціях
- •Тема 6. Організаційні перетворення в міжнародних корпораціях
- •Змістовий модуль 2. Форми та напрямки міжнародного менеджменту
- •Тема 7. Кадровий менеджмент міжнародних корпорацій
- •Тема 8. Структура управління в міжнародних корпораціях
- •Тема 9. Комунікації в міжнародному бізнесі
- •Тема 10. Особливості звітності міжнародних корпорацій
- •Тема 9. Інновації в міжнародних корпораціях
- •Тема 12. Управління фінансами міжнародних корпорацій
- •Тема 13. Зовнішньоторговельний менеджмент міжнародних корпорацій
- •Тема 14. Інвестиційний менеджмент міжнародних корпорацій
- •Тема 15. Етика та міжнародний бізнес
- •Тема 16. Розвиток міжнародного менеджменту в умовах глобалізації
- •Частина 3. Методичні рекомендації з організації самостійної роботи студентів
- •Змістовий модуль 1. Введення до міжнародного менеджменту
- •Тема 1. Суть і характерні риси міжнародного менеджменту
- •Тема 2. Середовище міжнародного менеджменту
- •Тема 3. Культурний контекст міжнародного менеджменту
- •Тема 4. Стратегічне планування в міжнародних корпораціях
- •1. Місія міжнародної корпорації
- •Тема 5. Прийняття рішень в міжнародних корпораціях
- •Тема 6. Організаційний розвиток міжнародних корпорацій
- •Змістовий модуль 2. Форми та напрямки міжнародного менеджменту Тема 7. Управління людськими ресурсами в міжнародних корпораціях
- •1. Система управління персоналом у міжнародних корпораціях
- •2. Найважливіша мета менеджменту персоналу в умовах інноваційної конкуренції
- •3. Особистий потенціал співробітника включає
- •4. Кадрова політика
- •5. Планування персоналу в корпораціях
- •Тема 8. Керівництво в міжнародних корпораціях
- •Тема 9. Міжнародні ділові комунікації
- •Тема 10. Контроль і звітність міжнародних корпорацій
- •Тема 11. Технологічна політика міжнародних корпорацій
- •Тип міжнародного технологічного менеджменту
- •Тема 12. Фінансовий менеджмент міжнародних корпорацій
- •1.Фінансовий менеджмент міжнародних корпорацій
- •2.Основний ризик міжнародних компаній при системному підході до планування, контролю і регулювання фінансових операцій
- •3.Фактор, що впливає на формування системи фінансування міжнародної діяльності корпорацій
- •Тема 13. Торговельні операції міжнародних корпорацій
- •1.Стимул компанії до імпорту
- •2.Ціль зовнішньоторговельного менеджменту міжнародних корпорацій
- •Тема 14. Інвестиційні операції міжнародних корпорацій
- •1.Інвестиційний менеджмент міжнародних корпорацій
- •2.Принцип інвестиційного менеджменту сучасних міжнародних корпорацій
- •3.Інвестиційний клімат
- •4.Система методів аналізу інвестиційного клімату міжнародними корпораціями
- •Тема 15. Етика та соціальна відповідальність міжнародних корпорацій
- •1.Кодекс поведінки
- •2. Етика
- •3.Корпоративна соціальна відповідальність
- •4.Корпоративна культура
- •5.Етична політика
- •Тема 16. Становлення глобального менеджменту
- •1. Глобальна координація (за м.Портером)
- •Частина 4. Методичні рекомендації з написання курсової роботи з дисципліни «міжнародний менеджмент»
- •4.1 Загальні положення щодо виконання курсової роботи
- •4.2 Структура і зміст курсової роботи
- •4.3 Оформлення курсової роботи
- •Донецький національний університет економіки і торгівлі імені михайла туган-барановського
- •Курсовий проект (робота)
- •Реферат
- •Рекомендована література
- •83050, М. Донецьк, вул. Щорса, 31
- •83023, М. Донецьк, вул. Харітонова, 10, тел.(062) 97-60-45
2.Принцип інвестиційного менеджменту сучасних міжнародних корпорацій
А. принцип гнучкості
В. принцип системності
С. принцип раціонального розміщення НДДКР
D. правильні відповіді А і С
3.Інвестиційний клімат
А. сукупність соціально-політичних, нормативно-законодавчих і фінансово-економічних факторів, що визначають режим сприяння, ступінь привабливості інвестиційних об'єктів, а також рівень ризиків інвестування
В. сукупність організаційно-технічних і фінансово-економічних дій, метою яких є оптимізація інвестицій на всьому шляху їхнього здійснення
С. комплекс наукових принципів, методів стимулювання й організаційних важелів впливу і використання різних інвестиційних ресурсів у міжнародному бізнесі з метою постійної підтримки і підвищення його ефективності
D. правильні відповіді В і С
4.Система методів аналізу інвестиційного клімату міжнародними корпораціями
А. спеціалізована
В. аналітична
С. міжнародна
D. правильних відповідей немає
Тема 15. Етика та соціальна відповідальність міжнародних корпорацій
Навчальні завдання:
вивчити теорію конфліктів і розглянути причини їх виникнення в системі міжнародних економічних відносин;
розглянути основні норми та наслідки діяльності міжнародних корпорацій;
розкрити сутність поняття «етика бізнесу», розглянути принципи всесвітньої етики та етичні норми сучасного міжнародного бізнесу;
визначити сторони етичних конфліктів макрорівня;
вивчити теорію соціальної відповідальності бізнесу;
розглянути особливості екологічної політики міжнародних корпорацій;
дослідити взаємозв’язок корпоративної культури й етичні стандарти;
дати характеристику етичної політики міжнародної корпорації.
Форми контролю:
Усне опитування.
Письмове опитування.
Розв’язання ситуаційних вправ.
Завдання для самостійної роботи:
Вивчити основні положення теми.
Підготуватися до написання економічного диктанту за основними поняттями теми.
Підготуватися до розв’язання ситуаційних вправ.
Використовуючи джерела, що наведені в списку рекомендованої літератури, підготувати огляд:
сучасного стану виконання принципів та норм міжнародної етики міжнародними корпораціями (на прикладі окремої компанії);
наслідків неетичної поведінки міжнародних корпорацій;
конфліктів в міжнародному бізнесі (на прикладі компаній-конкурентів).
Дати відповіді на тестові завдання:
1.Кодекс поведінки
А. погоджені на багатосторонній основі документи, що формулюють конкретні принципи і норми регулювання міжнародного бізнесу
В. регламент, який було затверджено ООН в 1995р.
С. положення ЕКОСОС, яке ратифікують міжнародні компанії з чисельністю співробітників понад 10 000 осіб
D. сукупність норм, які затверджено ОЕСР
2. Етика
А. сукупність норм поведінки, мораль певної групи
В. сукупність норм, які визначено в Статуті ООН
С. сукупність норм, які визначаються християнською мораллю
D. правильно В і С
