
- •Частина 1.
- •1. Мета та завдання навчальної дисципліни
- •2. Програма навчальної дисципліни
- •13. Методичне забезпечення
- •Частина 2.
- •Змістовий модуль 1.
- •Тема 1. Міжнародний менеджмент та міжнародні корпорації
- •Тема 2. Міжнародний менеджмент та його середовище
- •Тема 3. Культурні аспекти міжнародного менеджменту
- •Тема 4. Особливості розробки стратегії в міжнародних корпораціях
- •Тема 5. Механізм прийняття рішень у міжнародних корпораціях
- •Тема 6. Організаційні перетворення в міжнародних корпораціях
- •Змістовий модуль 2. Форми та напрямки міжнародного менеджменту
- •Тема 7. Кадровий менеджмент міжнародних корпорацій
- •Тема 8. Структура управління в міжнародних корпораціях
- •Тема 9. Комунікації в міжнародному бізнесі
- •Тема 10. Особливості звітності міжнародних корпорацій
- •Тема 9. Інновації в міжнародних корпораціях
- •Тема 12. Управління фінансами міжнародних корпорацій
- •Тема 13. Зовнішньоторговельний менеджмент міжнародних корпорацій
- •Тема 14. Інвестиційний менеджмент міжнародних корпорацій
- •Тема 15. Етика та міжнародний бізнес
- •Тема 16. Розвиток міжнародного менеджменту в умовах глобалізації
- •Частина 3. Методичні рекомендації з організації самостійної роботи студентів
- •Змістовий модуль 1. Введення до міжнародного менеджменту
- •Тема 1. Суть і характерні риси міжнародного менеджменту
- •Тема 2. Середовище міжнародного менеджменту
- •Тема 3. Культурний контекст міжнародного менеджменту
- •Тема 4. Стратегічне планування в міжнародних корпораціях
- •1. Місія міжнародної корпорації
- •Тема 5. Прийняття рішень в міжнародних корпораціях
- •Тема 6. Організаційний розвиток міжнародних корпорацій
- •Змістовий модуль 2. Форми та напрямки міжнародного менеджменту Тема 7. Управління людськими ресурсами в міжнародних корпораціях
- •1. Система управління персоналом у міжнародних корпораціях
- •2. Найважливіша мета менеджменту персоналу в умовах інноваційної конкуренції
- •3. Особистий потенціал співробітника включає
- •4. Кадрова політика
- •5. Планування персоналу в корпораціях
- •Тема 8. Керівництво в міжнародних корпораціях
- •Тема 9. Міжнародні ділові комунікації
- •Тема 10. Контроль і звітність міжнародних корпорацій
- •Тема 11. Технологічна політика міжнародних корпорацій
- •Тип міжнародного технологічного менеджменту
- •Тема 12. Фінансовий менеджмент міжнародних корпорацій
- •1.Фінансовий менеджмент міжнародних корпорацій
- •2.Основний ризик міжнародних компаній при системному підході до планування, контролю і регулювання фінансових операцій
- •3.Фактор, що впливає на формування системи фінансування міжнародної діяльності корпорацій
- •Тема 13. Торговельні операції міжнародних корпорацій
- •1.Стимул компанії до імпорту
- •2.Ціль зовнішньоторговельного менеджменту міжнародних корпорацій
- •Тема 14. Інвестиційні операції міжнародних корпорацій
- •1.Інвестиційний менеджмент міжнародних корпорацій
- •2.Принцип інвестиційного менеджменту сучасних міжнародних корпорацій
- •3.Інвестиційний клімат
- •4.Система методів аналізу інвестиційного клімату міжнародними корпораціями
- •Тема 15. Етика та соціальна відповідальність міжнародних корпорацій
- •1.Кодекс поведінки
- •2. Етика
- •3.Корпоративна соціальна відповідальність
- •4.Корпоративна культура
- •5.Етична політика
- •Тема 16. Становлення глобального менеджменту
- •1. Глобальна координація (за м.Портером)
- •Частина 4. Методичні рекомендації з написання курсової роботи з дисципліни «міжнародний менеджмент»
- •4.1 Загальні положення щодо виконання курсової роботи
- •4.2 Структура і зміст курсової роботи
- •4.3 Оформлення курсової роботи
- •Донецький національний університет економіки і торгівлі імені михайла туган-барановського
- •Курсовий проект (робота)
- •Реферат
- •Рекомендована література
- •83050, М. Донецьк, вул. Щорса, 31
- •83023, М. Донецьк, вул. Харітонова, 10, тел.(062) 97-60-45
1. Глобальна координація (за м.Портером)
А. включає обмін інформацією, розподіл відповідальності, узгодження дій усіх підрозділів компанії
В. передбачає оцінку зовнішнього середовища, визначення конкурентних переваг, формування рішень щодо трансформації механізмів управління
С. передбачає оцінку внутрішнього середовища, встановлення сильних та слабких сторін бізнесу, прийняття тактичних рішень
D. правильні відповіді В та С
2. Глобальний продукт
А. відповідає вимогам ИСО 9000
В. уніфікований товар, який має характеристики, що дозволяють задовольнити потреби масового покупця з усіх регіонів світу
С. стандартизований товар, який використовується як інституційними споживачами, так і специфічними категоріями домогосподарств
D. використовується в галузях первинного та вторинного секторів економіки
3. Глобальний споживач
А. має подібні потреби и уподобання, які не залежать від місця проживання
В. згоден споживати тільки уніфіковані товари
С. здебільше використовує товари з категорії «світові бренди»
D. не звертає уваги на національну приналежність товаровиробника
4. Форма реалізації конкурентних переваг, що спрямована на вибір та засвоєння конкретного сегмента галузі, де компанія здатна найкраще захиститися від вторгнення глобальних конкурентів, які працюють з однойменними продуктовими лініями
А. глобальна конкуренція на основі широкої продуктової лінії товарів
В. глобальне зосередження
С. локальне зосередження (у національному масштабі)
D. всі відповіді правильні
5.Галузі, у яких діяльність компаній впливає на економіку країн базування; продукція галузі є предметом міжнародної торгівлі; у галузі присутні виробники з різних країн світу
А. національно-міжнародні галузі
В. міжнародні галузі
С. міжнародно-глобальні галузі
D. глобальні галузі
Частина 4. Методичні рекомендації з написання курсової роботи з дисципліни «міжнародний менеджмент»
4.1 Загальні положення щодо виконання курсової роботи
Курсова робота носить комплексний характер – це підсумок вивчення дисципліни, передбаченої навчальним планом, тому вона повинна являти собою самостійне дослідження, підсумковий результат теоретичних і професійних знань і умінь, прояв творчих аналітичних якостей, що дають можливість оцінити отримані знання й уміння, їхнє застосування на практиці.
Процес виконання курсової роботи складається з декількох етапів:
Вибір теми курсової роботи, визначення її структури й об’єктів дослідження.
Робота зі спеціальною економічною й управлінською літературою, нормативними актами за обраною темою.
Дослідження об’єкта, збір і аналіз статистичних і звітних даних.
Написання курсової роботи.
Захист курсової роботи на кафедрі.
Головне завдання курсової роботи з дисципліни «Міжнародний менеджмент» полягає у систематизації знань, аналітичних вмінь та формуванні навичок використання теоретичних концепцій з міжнародного менеджменту.
Загальні вимоги до підготовки курсової роботи наступні:
актуальність;
комплексність дослідження;
логічність побудови, доказовість аргументації, повнота і точність формулювань;
реальність умов і даних, на базі яких здійснюється дослідження;
точність, грамотність оформлення текстової та графічної частини роботи;
практична значущість результатів, обґрунтованість висновків та пропозицій.