
- •Частина 1.
- •1. Мета та завдання навчальної дисципліни
- •2. Програма навчальної дисципліни
- •13. Методичне забезпечення
- •Частина 2.
- •Змістовий модуль 1.
- •Тема 1. Міжнародний менеджмент та міжнародні корпорації
- •Тема 2. Міжнародний менеджмент та його середовище
- •Тема 3. Культурні аспекти міжнародного менеджменту
- •Тема 4. Особливості розробки стратегії в міжнародних корпораціях
- •Тема 5. Механізм прийняття рішень у міжнародних корпораціях
- •Тема 6. Організаційні перетворення в міжнародних корпораціях
- •Змістовий модуль 2. Форми та напрямки міжнародного менеджменту
- •Тема 7. Кадровий менеджмент міжнародних корпорацій
- •Тема 8. Структура управління в міжнародних корпораціях
- •Тема 9. Комунікації в міжнародному бізнесі
- •Тема 10. Особливості звітності міжнародних корпорацій
- •Тема 9. Інновації в міжнародних корпораціях
- •Тема 12. Управління фінансами міжнародних корпорацій
- •Тема 13. Зовнішньоторговельний менеджмент міжнародних корпорацій
- •Тема 14. Інвестиційний менеджмент міжнародних корпорацій
- •Тема 15. Етика та міжнародний бізнес
- •Тема 16. Розвиток міжнародного менеджменту в умовах глобалізації
- •Частина 3. Методичні рекомендації з організації самостійної роботи студентів
- •Змістовий модуль 1. Введення до міжнародного менеджменту
- •Тема 1. Суть і характерні риси міжнародного менеджменту
- •Тема 2. Середовище міжнародного менеджменту
- •Тема 3. Культурний контекст міжнародного менеджменту
- •Тема 4. Стратегічне планування в міжнародних корпораціях
- •1. Місія міжнародної корпорації
- •Тема 5. Прийняття рішень в міжнародних корпораціях
- •Тема 6. Організаційний розвиток міжнародних корпорацій
- •Змістовий модуль 2. Форми та напрямки міжнародного менеджменту Тема 7. Управління людськими ресурсами в міжнародних корпораціях
- •1. Система управління персоналом у міжнародних корпораціях
- •2. Найважливіша мета менеджменту персоналу в умовах інноваційної конкуренції
- •3. Особистий потенціал співробітника включає
- •4. Кадрова політика
- •5. Планування персоналу в корпораціях
- •Тема 8. Керівництво в міжнародних корпораціях
- •Тема 9. Міжнародні ділові комунікації
- •Тема 10. Контроль і звітність міжнародних корпорацій
- •Тема 11. Технологічна політика міжнародних корпорацій
- •Тип міжнародного технологічного менеджменту
- •Тема 12. Фінансовий менеджмент міжнародних корпорацій
- •1.Фінансовий менеджмент міжнародних корпорацій
- •2.Основний ризик міжнародних компаній при системному підході до планування, контролю і регулювання фінансових операцій
- •3.Фактор, що впливає на формування системи фінансування міжнародної діяльності корпорацій
- •Тема 13. Торговельні операції міжнародних корпорацій
- •1.Стимул компанії до імпорту
- •2.Ціль зовнішньоторговельного менеджменту міжнародних корпорацій
- •Тема 14. Інвестиційні операції міжнародних корпорацій
- •1.Інвестиційний менеджмент міжнародних корпорацій
- •2.Принцип інвестиційного менеджменту сучасних міжнародних корпорацій
- •3.Інвестиційний клімат
- •4.Система методів аналізу інвестиційного клімату міжнародними корпораціями
- •Тема 15. Етика та соціальна відповідальність міжнародних корпорацій
- •1.Кодекс поведінки
- •2. Етика
- •3.Корпоративна соціальна відповідальність
- •4.Корпоративна культура
- •5.Етична політика
- •Тема 16. Становлення глобального менеджменту
- •1. Глобальна координація (за м.Портером)
- •Частина 4. Методичні рекомендації з написання курсової роботи з дисципліни «міжнародний менеджмент»
- •4.1 Загальні положення щодо виконання курсової роботи
- •4.2 Структура і зміст курсової роботи
- •4.3 Оформлення курсової роботи
- •Донецький національний університет економіки і торгівлі імені михайла туган-барановського
- •Курсовий проект (робота)
- •Реферат
- •Рекомендована література
- •83050, М. Донецьк, вул. Щорса, 31
- •83023, М. Донецьк, вул. Харітонова, 10, тел.(062) 97-60-45
3.Корпоративна соціальна відповідальність
А. система нормативно-правових обов’язків економічного агента згідно з Кодексом поведінки ТНК
В. система нормативно-правових обов’язків економічного агента згідно з національним законодавством
С. добровільне прийняття обов’язків з розв’язання соціальних проблем економічним агентом
D. система інтегрованих обов’язків економічного агента згідно з Кодексом поведінки ТКН та положеннями міжнародного права
4.Корпоративна культура
А. прояв синтезу психологічних особливостей індивідуумів окремих національностей і правил, принципів, постулатів діяльності людей, обмежених рамками організації
В. особливості поведінки членів організації, які можливо виміряти за допомогою показників продуктивності та трудомісткості
С. синтез правил, методів, систем управління персоналом та ментальних особливостей індивідуумів в межах організації
D. сукупність характеристик членів організації, які підлягають редагуванню за допомогою спеціально розроблених формальних та неформальних процедур
5.Етична політика
А. система заходів, правил, процедур, які зафіксовано в Кодексі поведінки ТНК 1950 р.
В. система заходів, правил, процедур, які визначені у відповідності до національного законодавства з цього питання і дозволяють реалізувати основні засади Статуту ООН щодо міжнародного бізнесу
С. система заходів, правил, процедур, спрямованих на реалізацію місії міжнародної компанії на основі дотримання задекларованих етичних принципів
D. система заходів, правил, процедур, спрямованих на реалізацію місії міжнародної компанії, які відповідають її статуту та основним положенням Кодексу поведінки ТНК 2001р.
Тема 16. Становлення глобального менеджменту
Навчальні завдання:
визначити характерні риси національних стилів менеджменту;
розглянути основні наслідки процесу глобалізації;
вивчити поняття «глобальний продукт» і «глобальний споживач»;
дослідити основні ознаки глобалізації галузей;
дати характеристику глобальних компаній;
визначити принципи глобального менеджменту;
розглянути переваги глобального виробника;
з’ясувати цілі міжнародних корпорацій в процесі економічної глобалізації;
проаналізувати переваги від глобального розширення міжнародних корпорацій.
Форми контролю:
Усне опитування.
Письмове опитування.
Розв’язання ситуаційних вправ.
Завдання для самостійної роботи:
Вивчити основні положення теми.
Підготуватися до написання економічного диктанту за основними поняттями теми.
Підготуватися до розв’язання ситуаційних вправ.
Використовуючи джерела, що наведені в списку рекомендованої літератури, підготувати огляд:
показників сучасного процесу економічної глобалізації, їх впливу на діяльність міжнародних корпорацій (індексний аналіз);
основних показників діяльності конкретних глобальних компаній.
Дати відповіді на тестові завдання: