- •Частина 1.
- •1. Мета та завдання навчальної дисципліни
- •2. Програма навчальної дисципліни
- •13. Методичне забезпечення
- •Частина 2.
- •Змістовий модуль 1.
- •Тема 1. Міжнародний менеджмент та міжнародні корпорації
- •Тема 2. Міжнародний менеджмент та його середовище
- •Тема 3. Культурні аспекти міжнародного менеджменту
- •Тема 4. Особливості розробки стратегії в міжнародних корпораціях
- •Тема 5. Механізм прийняття рішень у міжнародних корпораціях
- •Тема 6. Організаційні перетворення в міжнародних корпораціях
- •Змістовий модуль 2. Форми та напрямки міжнародного менеджменту
- •Тема 7. Кадровий менеджмент міжнародних корпорацій
- •Тема 8. Структура управління в міжнародних корпораціях
- •Тема 9. Комунікації в міжнародному бізнесі
- •Тема 10. Особливості звітності міжнародних корпорацій
- •Тема 9. Інновації в міжнародних корпораціях
- •Тема 12. Управління фінансами міжнародних корпорацій
- •Тема 13. Зовнішньоторговельний менеджмент міжнародних корпорацій
- •Тема 14. Інвестиційний менеджмент міжнародних корпорацій
- •Тема 15. Етика та міжнародний бізнес
- •Тема 16. Розвиток міжнародного менеджменту в умовах глобалізації
- •Частина 3. Методичні рекомендації з організації самостійної роботи студентів
- •Змістовий модуль 1. Введення до міжнародного менеджменту
- •Тема 1. Суть і характерні риси міжнародного менеджменту
- •Тема 2. Середовище міжнародного менеджменту
- •Тема 3. Культурний контекст міжнародного менеджменту
- •Тема 4. Стратегічне планування в міжнародних корпораціях
- •1. Місія міжнародної корпорації
- •Тема 5. Прийняття рішень в міжнародних корпораціях
- •Тема 6. Організаційний розвиток міжнародних корпорацій
- •Змістовий модуль 2. Форми та напрямки міжнародного менеджменту Тема 7. Управління людськими ресурсами в міжнародних корпораціях
- •1. Система управління персоналом у міжнародних корпораціях
- •2. Найважливіша мета менеджменту персоналу в умовах інноваційної конкуренції
- •3. Особистий потенціал співробітника включає
- •4. Кадрова політика
- •5. Планування персоналу в корпораціях
- •Тема 8. Керівництво в міжнародних корпораціях
- •Тема 9. Міжнародні ділові комунікації
- •Тема 10. Контроль і звітність міжнародних корпорацій
- •Тема 11. Технологічна політика міжнародних корпорацій
- •Тип міжнародного технологічного менеджменту
- •Тема 12. Фінансовий менеджмент міжнародних корпорацій
- •1.Фінансовий менеджмент міжнародних корпорацій
- •2.Основний ризик міжнародних компаній при системному підході до планування, контролю і регулювання фінансових операцій
- •3.Фактор, що впливає на формування системи фінансування міжнародної діяльності корпорацій
- •Тема 13. Торговельні операції міжнародних корпорацій
- •1.Стимул компанії до імпорту
- •2.Ціль зовнішньоторговельного менеджменту міжнародних корпорацій
- •Тема 14. Інвестиційні операції міжнародних корпорацій
- •1.Інвестиційний менеджмент міжнародних корпорацій
- •2.Принцип інвестиційного менеджменту сучасних міжнародних корпорацій
- •3.Інвестиційний клімат
- •4.Система методів аналізу інвестиційного клімату міжнародними корпораціями
- •Тема 15. Етика та соціальна відповідальність міжнародних корпорацій
- •1.Кодекс поведінки
- •2. Етика
- •3.Корпоративна соціальна відповідальність
- •4.Корпоративна культура
- •5.Етична політика
- •Тема 16. Становлення глобального менеджменту
- •1. Глобальна координація (за м.Портером)
- •Частина 4. Методичні рекомендації з написання курсової роботи з дисципліни «міжнародний менеджмент»
- •4.1 Загальні положення щодо виконання курсової роботи
- •4.2 Структура і зміст курсової роботи
- •4.3 Оформлення курсової роботи
- •Донецький національний університет економіки і торгівлі імені михайла туган-барановського
- •Курсовий проект (робота)
- •Реферат
- •Рекомендована література
- •83050, М. Донецьк, вул. Щорса, 31
- •83023, М. Донецьк, вул. Харітонова, 10, тел.(062) 97-60-45
Тема 3. Культурний контекст міжнародного менеджменту
Навчальні завдання:
розглянути світові школи менеджменту;
охарактеризувати національні стереотип в міжнародному менеджменті;
дати порівняльну характеристику американського та японського підходу до менеджменту;
визначити особливості українського національного стереотипу.
Форми контролю:
Усне опитування.
Письмове опитування.
Розв’язання ситуаційних вправ.
Завдання для самостійної роботи:
Вивчити основні положення теми.
Підготуватися до написання економічного диктанту за основними поняттями теми.
Підготуватися до розв’язання ситуаційних вправ.
Використовуючи джерела, що наведені в списку рекомендованої літератури, підготувати огляд:
культурологічних теорій;
особливостей крос-культурного аналізу;
проблем урахування національних стереотипів в діяльності міжнародного менеджера.
Дати відповіді на тестові завдання:
Рівні культури
А. суспільство
В. професія
С. компанія
D. всі відповіді правильні
Тип корпоративної управлінської культури
А. «Дитина»
В. «Пізанська башта»
С. «Керована ракета»
D. «Зелене поле»
3. Найвища культурна цінність для американського менеджера
А. колективність
В. час
С. терпіння
D. свобода
4. Найвища культурна цінністю для японського менеджера
А. індивідуалізм
В. групова гармонія
С. влада
D) сімейна гармонія
5. У моделях вимірів ділової культури Г. Гофстеда та Ф. Тромпенаарса спільним є вимір
А. централізація — децентралізація
В. дистанціювання влади
С. самодостатність — саморозвиток
D. індивідуалізм — колективізм
Тема 4. Стратегічне планування в міжнародних корпораціях
Навчальні завдання:
з’ясувати сутність стратегічного менеджменту і стратегічного планування в міжнародних корпораціях;
визначити основні етапи процесу стратегічного планування;
розглянути рівні стратегічного планування в міжнародних корпораціях;
дослідити корпоративні стратегії;
ознайомитись зі стратегіями структурних підрозділів.
Форми контролю:
Усне опитування.
Письмове опитування.
Розв’язання ситуаційних вправ.
Завдання для самостійної роботи:
Вивчити основні положення теми.
Підготуватися до написання економічного диктанту за основними поняттями теми.
Підготуватися до розв’язання ситуаційних вправ.
Використовуючи джерела, що наведені в списку рекомендованої літератури, підготувати огляд:
особливостей стратегічного планування в конкретній міжнародній корпорації;
основних принципів стратегічного планування в найбільших міжнародних корпораціях;
видів стратегій міжнародних компаній (на прикладі конкретних міжнародних компаній).
Дати відповіді на тестові завдання: