МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ, МОЛОДІ ТА СПОРТУ УКРАЇНИ

Донецький національний університет економіки і торгівлі

імені Михайла Туган-Барановського

Кафедра міжнародної економіки

А.А. СЕМЕНОВ

МІЖНАРОДНИЙ МЕНЕДЖМЕНТ

Навчально-методичний посібник

для студентів всіх спеціальностей усіх форм навчання

ДонНУЕТ

Донецьк

2012

МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ, МОЛОДІ ТА СПОРТУ УКРАЇНИ

Донецький національний університет економіки і торгівлі

імені Михайла Туган-Барановського

Кафедра міжнародної економіки

А.А. СЕМЕНОВ

МІЖНАРОДНИЙ МЕНЕДЖМЕНТ

Навчально-методичний посібник

для студентів всіх спеціальностей усіх форм навчання

ЗАТВЕРДЖЕНО:

на засіданні кафедри міжнародної економіки

Протокол №7 від 12.11.12 р.

СХВАЛЕНО:

навчально-методичною

радою ДонНУЕТ

Протокол № __ від ______р.

.

.

.

ДонНУЕТ

Донецьк

2 012

Б БК 65.298.-21я73

С 30

УДК [005:339.944]:378.147 (076.5)

Рецензенти:

кандидат економічних наук, доцент І.А. Іваненко

кандидат економічних наук, доцент С.Б. Алексєєв

Семенов, А. А.

С-30 Міжнародний менеджмент [Текст] : навч.-метод. посіб. для студ. всіх спец. усіх форм навчання / А. А. Семенов ; М-во освіти і науки, молоді та спорту України ; Донец. нац. ун-т економіки і торгівлі ім. М. Туган-Барановського, Каф. міжнар. економіки. – Донецьк : [ДонНУЕТ], 2012. – 103 с.

Це видання містить в собі навчально-методичні рекомендації з вивчення дисципліни, з підготовки до семінарських занять, з організації самостійної роботи студентів, а також з виконання курсової роботи. У першій частині представлена структура дисципліни, ціль і завдання її вивчення, а також методи навчання, оцінювання і розподілу балів. У другій частині наведені плани занять, питання і завдання з кожної теми дисципліни. Третя частина присвячена організації самостійної роботи студентів: представлені навчальні завдання, форми контролю, завдання для самостійної роботи з кожної теми дисципліни. В четвертій частині наведено тематика і основні вимоги до написання курсової роботи з дисципліни. Також представлено перелік літературних джерел для самостійного вивчення дисципліни.

ББК 65.298.-21я73

© А.А. Семенов 2012

© Донецький національний

у ніверситет економіки і торгівлі

і мені Михайла Туган-Барановського, 2012

ЗМІСТ

ВСТУП	4
ЧАСТИНА 1. МЕТОДИЧНІ РЕКОМЕНДАЦІЇ З ВИВЧЕННЯ ДИСЦИПЛІНИ «МІЖНАРОДНИЙ МЕНЕДЖМЕНТ»	5
ЧАСТИНА 2. МЕТОДИЧНІ РЕКОМЕНДАЦІЇ З ПІДГОТОВКИ ДО СЕМІНАРСЬКИХ ЗАНЯТЬ	11
ЗМІСТОВИЙ МОДУЛЬ 1. ВВЕДЕННЯ ДО МІЖНАРОДНОГО МЕНЕДЖМЕНТУ	12
ЗМІСТОВИЙ МОДУЛЬ 2. ФОРМИ І НАПРЯМКИ МІЖНАРОДНОГО МЕНЕДЖМЕНТУ	27
ЧАСТИНА 3. МЕТОДИЧНІ РЕКОМЕНДАЦІЇ З ОРГАНІЗАЦІЇ САМОСТІЙНОЇ РОБОТИ СТУДЕНТІВ	54
ЗМІСТОВИЙ МОДУЛЬ 1. ВВЕДЕННЯ ДО МІЖНАРОДНОГО МЕНЕДЖМЕНТУ	56
ЗМІСТОВИЙ МОДУЛЬ 2. ФОРМИ І НАПРЯМКИ МІЖНАРОДНОГО МЕНЕДЖМЕНТУ	66
ЧАСТИНА 4. МЕТОДИЧНІ РЕКОМЕНДАЦІЇ З НАПИСАННЯ КУРСОВОЇ РОБОТИ З ДИСЦИПЛІНИ «МІЖНАРОДНИЙ МЕНЕДЖМЕНТ»	83
ДОДАТКИ	96
ЛІТЕРАТУРА, ЩО РЕКОМЕНДУЄТЬСЯ	102

ВСТУП

Сучасний стан і тенденції розвитку світового господарства, міжнародної економіки свідчать про все зростаючу роль міжнародних корпорацій. Вони є лідерами у виробництві, торгівлі, наукових дослідженнях, загальних масштабах діяльності і т.д. Деякі найбільші компанії світу випереджають за обсягами виробництва окремі національні держави (за співвідношенням додана вартість - ВВП). В цих умовах значно зростає необхідність в ефективному менеджменті діяльності міжнародних компаній. Особливого значення наука про управління міжнародними компаніями набуває в умовах формування і розвитку іноземних секторів в українській економіці та українських економічних секторів за кордоном. Саме ці питання розглядає навчальна дисципліна «Міжнародний менеджмент».

«Міжнародний менеджмент», як навчальна дисципліна, що забезпечує підготовку студентів економічних напрямів, є складовою частиною навчального плану і разом з іншими дисциплінами формує інтегрований підхід до економічної підготовки магістрів.

Ціль вивчення дисципліни – формування системи теоретичних знань та практичних компетенцій стосовно здійснення основних функцій менеджменту міжнародних корпорацій – планування , організації, комунікацій, мотивації, керівництва, контролю.

Основні завдання дисципліни полягають у вивченні:

• природи і закономірностей становлення і функціонування міжнародного менеджменту;

• сучасних технологій і потенціалу управління міжнародними корпораціями;

• основних функцій і методів прийняття рішень в ключових сферах господарської діяльності ТНК, форм прояву їх соціальної відповідальності;

• особливостей використання сучасних концепцій міжнародного менеджменту на українських підприємствах (в організаціях).

Об'єкт дисципліни: міжнародний бізнес.

Предмет дисципліни: система управлінських відносин, методів та інструментів у міжнародних корпораціях.

Частина 1.

МЕТОДИЧНІ РЕКОМЕНДАЦІЇ З ВИВЧЕННЯ ДИСЦИПЛІНИ «МІЖНАРОДНИЙ МЕНЕДЖМЕНТ»

1. Мета та завдання навчальної дисципліни

Мета: формування системи теоретичних знань та практичних компетенцій стосовно здійснення основних функцій менеджменту міжнародних корпорацій – планування , організації, комунікацій, мотивації, керівництва, контролю.

Завдання: вивчення природи і закономірностей становлення і функціонування міжнародного менеджменту; вивчення сучасних технологій і потенціалу управління міжнародними корпораціями; вивчення основних функцій і методів прийняття рішень в ключових сферах господарської діяльності ТНК, форм прояву їх соціальної відповідальності; вивчення особливостей використання сучасних концепцій міжнародного менеджменту на українських підприємствах (в організаціях).

Після вивчення дисципліни студент повинен

знати:

• суть і характерні риси міжнародного менеджменту, основні національні школи менеджменту, особливості транснаціональних корпорацій як об’єктів міжнародного менеджменту, досвід підготовки менеджерів у різних країнах;

• складові середовища міжнародних корпорацій, культурний контекст міжнародного менеджменту та особливості цього середовища в Україні;

• особливості реалізації основних функцій менеджменту (планування, організації, керівництва і контролю) в практиці управління міжнародними корпораціями в умовах глобалізації;

• основні методи та інструменти розв’язання міжнародними корпораціями сучасних технологічних, фінансових, торговельних, інвестиційних, кадрових та інших проблем;

• етичні виміри та соціальну відповідальність міжнародного бізнесу;

• основні концепції глобального менеджменту та його інструменти;

• особливості менеджменту в українських відділеннях міжнародних корпорацій та зовнішньоекономічній діяльності вітчизняних підприємств.

вміти:

• аналізувати фактори та індикатори розвитку транснаціональних корпорацій, показники їх конкурентоспроможності;

• ідентифікувати стратегії розвитку транснаціональних корпорацій;

• обґрунтовувати стратегічні заходи щодо забезпечення міжнародної конкурентоспроможності транснаціональних корпорацій;

• генерувати інноваційні рішення у підрозділах транснаціональних корпорацій;

• оптимізовувати управління змінами в транснаціональних корпораціях;

• організовувати ефективну роботу та розвиток персоналу транснаціональних корпорацій;

• контролювати управлінську результативність транснаціональних корпорацій;

• описувати та аналізувати середовище діяльності міжнародних компаній з урахуванням особливостей країн їх діяльності;

• враховувати особливості реалізації основних функцій менеджменту в практиці управління міжнародними корпораціями за умов багатонаціонального середовища;

• застосовувати сучасні методи та інструменти розв’язання міжнародними корпораціями ключових технологічних, фінансових, торговельних, інвестиційних проблем;

• розробляти основні напрями підвищення рівня соціальної відповідальності міжнародних корпорацій;

• використовувати сучасні інструменти міжнародного менеджменту в діяльності українських підприємств.