
- •Безпека підприємницької діяльності (Нормативно-правові документи комерційного підприємства, банку)
- •Вступ……………………………………………………………..……...5
- •Основи методики розробки нормативно-правових документів комерційних підприємства, банків з питань безпеки їх діяльності
- •Варіанти нормативно-правових документів загального характеру
- •Положення Статуту підприємства з питань безпеки його діяльності
- •Концепція безпеки діяльності підприємства
- •Умови конкуренції
- •Загрози підприємству
- •Вимоги до безпеки діяльності підприємства, її принципи та задачі
- •Система безпеки підприємства
- •Заходи загального забезпечення безпеки діяльності підприємства
- •Спеціальні заходи
- •Заходи загальнодержавної безпеки
- •Види безпеки
- •Форми реалізації заходів безпеки
- •Об’єкти безпеки
- •Сили безпеки
- •Структура сил безпеки підприємства
- •Організація безпеки діяльності підприємства
- •Функції сил безпеки
- •Функції підрозділів підприємства з безпеки його діяльності
- •Управління системою безпеки та планування її заходів
- •Відповідальність за порушення (невиконання) правил і заходів безпеки
- •Забезпечення заходів безпеки
- •Фінансове і матеріально-технічне забезпечення
- •Інформаційне забезпечення
- •Наукове забезпечення
- •Положення про службу безпеки підприємства
- •Загальні положення
- •Основні завдання Служби
- •Об’єкти діяльності Служби
- •Сили та засоби Служби
- •Права Служби
- •Керівник Служби
- •Організація роботи Служби
- •Правила внутрішнього трудового розпорядку роботи на підприємстві
- •Загальні положення
- •Робочий час
- •Робота підрозділів підприємства
- •Порядок надання відпусток
- •Матеріальна відповідальність працівників
- •Правила користування обладнанням, приладами та приміщеннями
- •Охорона праці
- •Документи з питань охорони
- •Положення про службу (підрозділ) охорони підприємства
- •Загальні положення
- •Організаційна структура служби (підрозділу) охорони
- •Завдання служби (підрозділу) охорони
- •Функції служб (підрозділу) охорони
- •Взаємодія служби (підрозділу) охорони з підрозділами і установами підприємства
- •Права, обов’язки та відповідальність керівника служби (підрозділу) охорони
- •Права та обов’язки працівників служби (підрозділу) охорони
- •Інструкція з пропускного і внутрішньооб’єктового режиму підприємства
- •Загальні положення
- •Пропускний режим
- •Порядок входу на територію підприємства
- •Порядок вивезення (винесення) матеріальних цінностей
- •Порядок допуску автотранспорту на територію підприємства
- •Внутрішньооб’єктовий режим
- •Порядок допуску працівників підприємства до режимних приміщень
- •Порядок видачі, використання і зберігання металевих печаток
- •Порядок видачі і зберігання ключів
- •Порядок здачі під охорону і відчинення службових приміщень
- •Дії працівників підприємства у позаштатних ситуаціях
- •У випадку виявлення порушення відбитку печатки
- •Дії працівників підприємства при виклику підрозділом охорони в неробочий час
- •Порядок допуску працівників на територію підприємства у неробочий час, вихідні та святкові дні
- •Обов’язки працівників підприємства по додержанню та здійсненню пропускного режиму
- •Допуск на територію підприємства делегацій
- •Відповідальність за порушення вимог інструкції і контроль за додержанням її положень
- •Додаток 1 Перелік режимних приміщень в центральному офісі і установах підприємства
- •План охорони головного офісу підприємства
- •Розташування технічних засобів в охороні головного офісу підприємства
- •План оборони зони розташування складських приміщень підприємства
- •Склад сил та засобів, залучених до забезпечення оборони об’єкта
- •Бойовий розрахунок сил та засобів
- •Позивні кореспондентів
- •Інструкція про порядок зберігання та використання газової і пневматичної зброї, спеціальних засобів при виконанні завдань з охорони об’єктів та офісів підприємства
- •Загальні положення
- •Порядок зберігання та видачі персоналу охорони газової (пневматичної) зброї і спеціальних засобів
- •Застосування газової та пневматичної зброї
- •Застосування гумового кийка та наручників
- •Застосування заходів фізичного впливу
- •Огляд осіб та їх особистих речей під час здійснення заходів охорони
- •Дії сил охорони при виявленні крадіжки на об’єкті
- •Інструкція про використання службових собак при здійсненні заходів охорони об’єктів підприємства
- •Загальні положення
- •Умови використання службових собак
- •Порядок використання службових собак
- •Обов’язки провідника службових собак
- •Інструкція з охорони праці при здійсненні заходів охорони об’єктів на підприємстві
- •Загальні положення
- •Вимоги безпеки праці перед початком виконання завдань охорони
- •Вимоги з охорони праці під час виконання заходів охорони
- •Вимоги безпеки при виникненні аварійних ситуацій
- •Вимоги безпеки після закінчення виконання заходів охорони
- •Розслідування та облік нещасних випадків, що виникли під час виконання завдань охорони
- •Права та обов’язки посадових осіб варт та контрольно-пропускних пунктів
- •Права та обов’язки осіб варти
- •Права та обов’язки осіб, які забезпечують пропускний режим на підприємстві
- •Посадові обов’язки коменданта офісу (офіс-менеджера) підприємства
- •Загальні обов’язки працівників служби (підрозділу) охорони
- •Обов’язки персоналу підприємства по дотриманню режиму охорони:
- •Програма підготовки працівників служби (підрозділу) охорони підприємства
- •Зміст підготовки за дисциплінами
- •Документи з інформаційної безпеки
- •Положення про комерційну таємницю та конфіденційну інформацію підприємства і правила їх зберігання
- •Загальні положення
- •Визначення відомостей, що становлять комерційну таємницю і конфіденційну інформацію підприємства
- •Доступ до відомостей, що становлять комерційну таємницю і конфіденційну інформацію підприємства
- •Захист комерційної таємниці і конфіденційної інформації підприємства
- •Контроль за дотриманням встановленого на підприємстві порядку захисту його комерційної таємниці і конфіденційної інформації
- •Відповідальність за порушення встановлених режимів захисту комерційної таємниці і конфіденційної інформації
- •Забезпечення заходів захисту комерційної таємниці і конфіденційної інформації підприємства
- •Інструкція про порядок виконання документів, що надходять до підприємства від правоохоронних органів, судів та інших державних установ
- •Загальні положення
- •Прийняття і реєстрація документів
- •Порядок виконання документів
- •Додаток № 1 Книга обліку документів, що надійшли до підприємства від правоохоронних органів, судів та інших державних установ
- •Інструкція про порядок підготовки, обліку, зберігання та знищення документів, справ, видань і матеріалів, що містять комерційну таємницю підприємства
- •Загальні положення
- •Обов’язки працівників підприємства, які працюють з таємними документами і матеріалами
- •Розробка документів і матеріалів, що містять комерційну таємницю
- •Реєстрація документів і матеріалів, що містять комерційну таємницю
- •Приймання та передача документів і матеріалів, що містять комерційну таємницю
- •Оформлення, адресування, пересилка та доставка таємної кореспонденції
- •Складання номенклатури справ і журналів обліку, групування виконаних таємних документів у справи
- •Використання документів і матеріалів, що містять комерційну таємницю
- •Знищення документів і матеріалів, що містять комерційну таємницю
- •Режим зберігання документів і матеріалів, що містять комерційну таємницю
- •Особливості захисту інформації, що містить комерційну таємницю, при використанні електронних засобів її обробки, передачі і зберігання та інших матеріальних носіїв інформації
- •Особливості захисту інформації, що містить комерційну таємницю, в процесі фінансово-економічної діяльності
- •Відповідальність за втрату документів і матеріалів, що містять комерційну таємницю та за розголошення таємних відомостей підприємства
- •Положення про архів і архівну діяльність на підприємстві
- •Загальні положення
- •Складання номенклатури справ
- •Формування справ
- •Доархівне зберігання документів
- •Підготовка справ до подальшого зберігання та використання
- •Організація проведення експертизи цінності документів
- •Передавання справ до архіву підприємства
- •Приймання-передавання справ під час зміни керівника архіву (особи, відповідальної за архів)
- •Інструкція про проведення службових розслідувань на підприємстві та у його установах
- •Загальні положення
- •Організація проведення службових розслідувань
- •Положення про захист електронної інформації на підприємстві
- •Загальні положення
- •Загрози електронній інформації
- •Захист робочих комп’ютерів
- •Захист локальної та Internet мережі
- •Захист електронних повідомлень та електронних документів
- •Обов’язки адміністратора мережі
- •Обов’язки персоналу підприємства щодо захисту електронної інформації
- •Захист електронної інформації підприємства від нападу з глобальної інформаційної мережі
- •Захист від комп’ютерних вірусів
- •Відповідальність працівників за порушення правил захисту електронної інформації
- •Пам’ятка працівнику підприємства про збереження інформації з обмеженим доступом
- •Зобов’язання про дотримання в таємниці відомостей підприємства, що мають обмежений доступ
- •Заява-зобов’язання при звільненні працівника підприємства з роботи
- •Попередження-зобов’язання про дотримання комерційної таємниці і конфіденційної інформації підприємства при звільненні працівника з роботи
- •Документи з інформаційно-аналітичного забезпечення діяльності підприємства
- •Положення про засади формування інформаційних ресурсів підприємства
- •Загальні положення
- •Інформаційні ресурси підприємства
- •Організація інформаційно-аналітичної роботи на підприємстві
- •Отримання (збір) інформації
- •Спеціальні інформаційні операції
- •Аналітична робота з інформацією
- •Зберігання та використання інформації
- •Висновки
- •Література:
Спеціальні інформаційні операції
З метою інформаційного забезпечення підтримання позитивного іміджу підприємства, ефективної його діяльності та захисту інтересів підприємства на ринку в окремих випадках можуть проводитись спеціальні інформаційні операції.
Операції пропаганди і контрпропаганди проводяться при необхідності створити у оточення підприємства, його клієнтів, акціонерів, контрагентів позитивного враження про стан, діяльність та перспективи розвитку підприємства, а також для спростування негативної інформації або чуток про підприємство, протидії дезінформації та наклепам щодо об’єктивного стану і діяльності підприємства або іміджу його керівництва.
Операції дезінформації проводяться при необхідності захисту інтересів підприємства на ринку від актів недобросовісної конкуренції, промислового шпигунства та кримінальних посягань на його власність. В операції дезінформації може бути присутнім укриття від оприлюднення фактичної інформації про діяльність підприємства та напрями його розвитку, подання фактів у формі, яка дозволяє подвійне їх трактування, надання для оприлюднення непевної інформації, легендування окремих фактів і подій у поданій інформації та ін. Разом з тим, основу інформації, що використовується в операціях дезінформації складають об’єктивні відомості.
Операції чуток проводяться з метою інформаційного прикриття, дезорієнтації конкурентів, кримінальних елементів щодо істинних намірів та напрямів діяльності підприємства.
В операціях чуток може бути присутнім підтримання протягом певного часу повного інформаційного вакууму щодо окремих сфер, напрямів, технологій діяльності підприємства. Крім того, в ході таких операцій в інформаційне середовище діяльності підприємства може вноситись неповна, суперечлива інформація, інформація з порушенням логічних і часових зв’язків між подіями, змішуванням різнорідних фактів і т. і.
Аналітична робота з інформацією
Основним змістом аналітичної роботи є узагальнення різнорідних відомостей до логічно обґрунтованої системи залежностей, які дозволяють дати правильну оцінку як усій сукупності фактів, так і кожному з них окремо.
У ході аналітичної роботи проводиться перевірка достовірності інформації, її повноти, цінності, актуальності, ясності і зрозумілості, зіставлення інформації, аналіз та синтез інформації, тлумачення фактів, інтерпретація інформації, побудова гіпотез та формування висновків, складання інформаційних документів.
Аналітична робота з інформацією проводиться у декілька етапів:
Ознайомлення з масивом інформації: перевіряється наявність інформації з відповідної проблеми, її повнота для проведення роботи, визначається необхідність в отриманні додаткових відомостей.
Оцінка інформації: встановлюється ступінь достовірності, важливості, цінності, актуальності, ясності і зрозумілості інформації; виявлення хибної інформації та фактів дезінформації.
Зіставлення інформації: порівняння окремих відомостей, що характеризують певну подію чи об’єкт, виявлення елементів протиріччя або співпадання, можливості підтвердження наявних відомостей новою інформацією
Аналіз та синтез інформації: вивчення інформації по окремих характеристиках та елементах, об’єднання окремих відомостей і розгляд їх у відповідній сукупності, виявлення взаємозв’язків між окремими видами інформації або відомостями, формування цілісного погляду на об’єкти та події.
Тлумачення фактів: усвідомлення змісту фактів, їх класифікація, оцінка та виявлення причин і умов існування фактів, визначення можливих наслідків появи певних фактів.
Інтерпретація інформації: визначення можливого місця інформаційних елементів (документів, фактів, подій) у загальній ситуації, яка вивчається. У ході інтерпретації проводиться систематизація інформаційних елементів, виявлення ключових з них, інтеграція інформаційних елементів у наявні інформаційні масиви.
Побудова гіпотез: визначення одного або декількох припущень щодо причин та можливого розвитку подій, ситуації, поведінки суб’єктів ринку на основі наявних фактів, характерних відомостей, логічних заключень або аналогій.
Формування висновків: процес, у ході якого на основі визначених гіпотез здійснюється систематизація аргументів, логічних заключень, фактичних доказів з метою обґрунтування чи спростування тієї чи іншої гіпотеза. Висновок є логічним результатом аналітичної роботи з інформацією.
Інформаційні документи за своїм змістом містять коротке або повне викладення результатів проведеної аналітичної роботи. Такі документи складаються у вигляді повідомлень, доповідей, довідок, оглядів, зведень, прогнозів. Всі документи повинні бути викладені простою і зрозумілою мовою, яка б не допускала подвійного трактування певних їх положень, висвітлювати ті питання, які вимагаються керівництвом або заради яких складено документ.
Повідомлення розробляються з метою інформування керівництва підприємства про особливо важливі події, які мають відбутися або вже відбулися і за своїм характером та спрямованістю можуть суттєво впливати на діяльність підприємства. Повідомлення повинно містити коротке викладення фактів або подій, які характеризують або вказують на певні дії конкурентів, кримінальних елементів, державних органів або інших суб’єктів, що можуть значним чином позначатись на діяльності підприємства.
Доповідь містить комплексне і всебічне викладення певної проблеми з використанням всієї наявної інформації. При складанні доповіді використовуються всі види інформації, проводяться певні розрахунки, логічні припущення та міркування, а також подається бачення можливого розвитку подій чи можливі шляхи розв’язання проблеми.
Довідка складається щодо окремих подій, фактів, об’єктів і містить опис різноманітних характеристик та показників, за якими можна було б зробити об’єктивне уявлення про структуру, стан та можливості об’єктів, можливі напрями їх подальшої діяльності чи розвитку.
Огляд складається за певний проміжок часу (місяць, квартал, півроку, рік) і містить опис основних інформаційних повідомлень щодо стану, характеру та напрямів розвитку, основних перспектив певних сегментів ринку, відповідних суб’єктів господарювання чи їх угрупувань, політичної правової, економічної, соціальної ситуації в державі або у відповідному регіоні. Опис кожного з питань, наданого в огляді, складається у вигляді короткого викладення його суті з відповідними висновками.
Зведення передбачає викладення в документі загальної картини подій, які на даний час проходять.
Прогноз містить у собі короткий огляд подій, фактів та висновків з викладенням подальшого їх розвитку та впливу на загальну ситуацію на ринку чи навколо підприємства з відповідними обґрунтуваннями.