
- •Безпека підприємницької діяльності (Нормативно-правові документи комерційного підприємства, банку)
- •Вступ……………………………………………………………..……...5
- •Основи методики розробки нормативно-правових документів комерційних підприємства, банків з питань безпеки їх діяльності
- •Варіанти нормативно-правових документів загального характеру
- •Положення Статуту підприємства з питань безпеки його діяльності
- •Концепція безпеки діяльності підприємства
- •Умови конкуренції
- •Загрози підприємству
- •Вимоги до безпеки діяльності підприємства, її принципи та задачі
- •Система безпеки підприємства
- •Заходи загального забезпечення безпеки діяльності підприємства
- •Спеціальні заходи
- •Заходи загальнодержавної безпеки
- •Види безпеки
- •Форми реалізації заходів безпеки
- •Об’єкти безпеки
- •Сили безпеки
- •Структура сил безпеки підприємства
- •Організація безпеки діяльності підприємства
- •Функції сил безпеки
- •Функції підрозділів підприємства з безпеки його діяльності
- •Управління системою безпеки та планування її заходів
- •Відповідальність за порушення (невиконання) правил і заходів безпеки
- •Забезпечення заходів безпеки
- •Фінансове і матеріально-технічне забезпечення
- •Інформаційне забезпечення
- •Наукове забезпечення
- •Положення про службу безпеки підприємства
- •Загальні положення
- •Основні завдання Служби
- •Об’єкти діяльності Служби
- •Сили та засоби Служби
- •Права Служби
- •Керівник Служби
- •Організація роботи Служби
- •Правила внутрішнього трудового розпорядку роботи на підприємстві
- •Загальні положення
- •Робочий час
- •Робота підрозділів підприємства
- •Порядок надання відпусток
- •Матеріальна відповідальність працівників
- •Правила користування обладнанням, приладами та приміщеннями
- •Охорона праці
- •Документи з питань охорони
- •Положення про службу (підрозділ) охорони підприємства
- •Загальні положення
- •Організаційна структура служби (підрозділу) охорони
- •Завдання служби (підрозділу) охорони
- •Функції служб (підрозділу) охорони
- •Взаємодія служби (підрозділу) охорони з підрозділами і установами підприємства
- •Права, обов’язки та відповідальність керівника служби (підрозділу) охорони
- •Права та обов’язки працівників служби (підрозділу) охорони
- •Інструкція з пропускного і внутрішньооб’єктового режиму підприємства
- •Загальні положення
- •Пропускний режим
- •Порядок входу на територію підприємства
- •Порядок вивезення (винесення) матеріальних цінностей
- •Порядок допуску автотранспорту на територію підприємства
- •Внутрішньооб’єктовий режим
- •Порядок допуску працівників підприємства до режимних приміщень
- •Порядок видачі, використання і зберігання металевих печаток
- •Порядок видачі і зберігання ключів
- •Порядок здачі під охорону і відчинення службових приміщень
- •Дії працівників підприємства у позаштатних ситуаціях
- •У випадку виявлення порушення відбитку печатки
- •Дії працівників підприємства при виклику підрозділом охорони в неробочий час
- •Порядок допуску працівників на територію підприємства у неробочий час, вихідні та святкові дні
- •Обов’язки працівників підприємства по додержанню та здійсненню пропускного режиму
- •Допуск на територію підприємства делегацій
- •Відповідальність за порушення вимог інструкції і контроль за додержанням її положень
- •Додаток 1 Перелік режимних приміщень в центральному офісі і установах підприємства
- •План охорони головного офісу підприємства
- •Розташування технічних засобів в охороні головного офісу підприємства
- •План оборони зони розташування складських приміщень підприємства
- •Склад сил та засобів, залучених до забезпечення оборони об’єкта
- •Бойовий розрахунок сил та засобів
- •Позивні кореспондентів
- •Інструкція про порядок зберігання та використання газової і пневматичної зброї, спеціальних засобів при виконанні завдань з охорони об’єктів та офісів підприємства
- •Загальні положення
- •Порядок зберігання та видачі персоналу охорони газової (пневматичної) зброї і спеціальних засобів
- •Застосування газової та пневматичної зброї
- •Застосування гумового кийка та наручників
- •Застосування заходів фізичного впливу
- •Огляд осіб та їх особистих речей під час здійснення заходів охорони
- •Дії сил охорони при виявленні крадіжки на об’єкті
- •Інструкція про використання службових собак при здійсненні заходів охорони об’єктів підприємства
- •Загальні положення
- •Умови використання службових собак
- •Порядок використання службових собак
- •Обов’язки провідника службових собак
- •Інструкція з охорони праці при здійсненні заходів охорони об’єктів на підприємстві
- •Загальні положення
- •Вимоги безпеки праці перед початком виконання завдань охорони
- •Вимоги з охорони праці під час виконання заходів охорони
- •Вимоги безпеки при виникненні аварійних ситуацій
- •Вимоги безпеки після закінчення виконання заходів охорони
- •Розслідування та облік нещасних випадків, що виникли під час виконання завдань охорони
- •Права та обов’язки посадових осіб варт та контрольно-пропускних пунктів
- •Права та обов’язки осіб варти
- •Права та обов’язки осіб, які забезпечують пропускний режим на підприємстві
- •Посадові обов’язки коменданта офісу (офіс-менеджера) підприємства
- •Загальні обов’язки працівників служби (підрозділу) охорони
- •Обов’язки персоналу підприємства по дотриманню режиму охорони:
- •Програма підготовки працівників служби (підрозділу) охорони підприємства
- •Зміст підготовки за дисциплінами
- •Документи з інформаційної безпеки
- •Положення про комерційну таємницю та конфіденційну інформацію підприємства і правила їх зберігання
- •Загальні положення
- •Визначення відомостей, що становлять комерційну таємницю і конфіденційну інформацію підприємства
- •Доступ до відомостей, що становлять комерційну таємницю і конфіденційну інформацію підприємства
- •Захист комерційної таємниці і конфіденційної інформації підприємства
- •Контроль за дотриманням встановленого на підприємстві порядку захисту його комерційної таємниці і конфіденційної інформації
- •Відповідальність за порушення встановлених режимів захисту комерційної таємниці і конфіденційної інформації
- •Забезпечення заходів захисту комерційної таємниці і конфіденційної інформації підприємства
- •Інструкція про порядок виконання документів, що надходять до підприємства від правоохоронних органів, судів та інших державних установ
- •Загальні положення
- •Прийняття і реєстрація документів
- •Порядок виконання документів
- •Додаток № 1 Книга обліку документів, що надійшли до підприємства від правоохоронних органів, судів та інших державних установ
- •Інструкція про порядок підготовки, обліку, зберігання та знищення документів, справ, видань і матеріалів, що містять комерційну таємницю підприємства
- •Загальні положення
- •Обов’язки працівників підприємства, які працюють з таємними документами і матеріалами
- •Розробка документів і матеріалів, що містять комерційну таємницю
- •Реєстрація документів і матеріалів, що містять комерційну таємницю
- •Приймання та передача документів і матеріалів, що містять комерційну таємницю
- •Оформлення, адресування, пересилка та доставка таємної кореспонденції
- •Складання номенклатури справ і журналів обліку, групування виконаних таємних документів у справи
- •Використання документів і матеріалів, що містять комерційну таємницю
- •Знищення документів і матеріалів, що містять комерційну таємницю
- •Режим зберігання документів і матеріалів, що містять комерційну таємницю
- •Особливості захисту інформації, що містить комерційну таємницю, при використанні електронних засобів її обробки, передачі і зберігання та інших матеріальних носіїв інформації
- •Особливості захисту інформації, що містить комерційну таємницю, в процесі фінансово-економічної діяльності
- •Відповідальність за втрату документів і матеріалів, що містять комерційну таємницю та за розголошення таємних відомостей підприємства
- •Положення про архів і архівну діяльність на підприємстві
- •Загальні положення
- •Складання номенклатури справ
- •Формування справ
- •Доархівне зберігання документів
- •Підготовка справ до подальшого зберігання та використання
- •Організація проведення експертизи цінності документів
- •Передавання справ до архіву підприємства
- •Приймання-передавання справ під час зміни керівника архіву (особи, відповідальної за архів)
- •Інструкція про проведення службових розслідувань на підприємстві та у його установах
- •Загальні положення
- •Організація проведення службових розслідувань
- •Положення про захист електронної інформації на підприємстві
- •Загальні положення
- •Загрози електронній інформації
- •Захист робочих комп’ютерів
- •Захист локальної та Internet мережі
- •Захист електронних повідомлень та електронних документів
- •Обов’язки адміністратора мережі
- •Обов’язки персоналу підприємства щодо захисту електронної інформації
- •Захист електронної інформації підприємства від нападу з глобальної інформаційної мережі
- •Захист від комп’ютерних вірусів
- •Відповідальність працівників за порушення правил захисту електронної інформації
- •Пам’ятка працівнику підприємства про збереження інформації з обмеженим доступом
- •Зобов’язання про дотримання в таємниці відомостей підприємства, що мають обмежений доступ
- •Заява-зобов’язання при звільненні працівника підприємства з роботи
- •Попередження-зобов’язання про дотримання комерційної таємниці і конфіденційної інформації підприємства при звільненні працівника з роботи
- •Документи з інформаційно-аналітичного забезпечення діяльності підприємства
- •Положення про засади формування інформаційних ресурсів підприємства
- •Загальні положення
- •Інформаційні ресурси підприємства
- •Організація інформаційно-аналітичної роботи на підприємстві
- •Отримання (збір) інформації
- •Спеціальні інформаційні операції
- •Аналітична робота з інформацією
- •Зберігання та використання інформації
- •Висновки
- •Література:
Забезпечення заходів захисту комерційної таємниці і конфіденційної інформації підприємства
В системі захисту інформації на підприємстві передбачається фінансове, матеріально-технічне, наукове та кадрове забезпечення заходів захисту комерційної таємниці та конфіденційної інформації підприємства, яке здійснюється у загальному порядку забезпечення безпеки підприємства.
Інструкція про порядок виконання документів, що надходять до підприємства від правоохоронних органів, судів та інших державних установ
Загальні положення
Інструкція встановлює порядок прийняття, реєстрації та підготовки відповідей на документи, що надходять до підприємства від правоохоронних органів, судів та інших державних установ (далі – документи), у яких запитуються дані і документи про комерційні операції, договори, діяльність підприємства та ін. Метою Інструкції є встановлення єдиного розуміння порядку роботи із зазначеними вище документами, організація своєчасної підготовки відповідей на вказані документи і запобігання прийняттю до виконання фіктивних документів або таких, що не відповідають чинному законодавству.
Положення цієї Інструкції ґрунтуються на вимогах Законів України “Про підприємства в Україні”, “Про інформацію” та інших законодавчих актів України.
Положення Інструкції поширюються на всіх працівників підприємства, на яких покладено функції по прийняттю, реєстрації та виконанню зазначених документів.
Прийняття і реєстрація документів
Документи, що надходять від правоохоронних органів, судів та інших державних установ приймаються і реєструються в ________________ підприємства (додаток № 1).
Конверти, у яких надійшли документи поштою, зберігаються і додаються до документів при їх направленні до виконавців. У випадку пошкодження конверта, про це робиться запис у поштовому реєстрі.
Неправильно оформлені (такі, що суперечать встановленим Кабінетом Міністрів України правилам діловодства) і відправлені не за адресою документи повертаються адресату.
При надходженні до підприємства документів, що доставляються кур’єрською поштою, перевіряються повноваження кур’єрів, а в книзі реєстрації зазначається прізвище, ініціали і посада особи, що доставила такі документи.
Після реєстрації документи подаються керівнику підприємства або його установи для прийняття рішення.
Порядок виконання документів
Після розгляду документів керівником, вони у встановленому порядку передаються виконавцям. Як правило, документи повинні бути перевірені в службі безпеки щодо їх достовірності та в юридичному підрозділі щодо законності зазначених у них вимог.
У разі, коли для виконання документів залучаються кілька підрозділів, підрозділу прізвище керівника якого стоїть першим у переліку виконавців, надається оригінал документа, іншим – його копії. У цьому випадку відповідальність за остаточне виконання документа покладається на підрозділ, в якому знаходиться оригінал документа. Всі інші підрозділи подають йому необхідні матеріали, інформацію, довідки, висновки, пропозиції тощо.
У всіх підрозділах документи та їх копії підлягають обов’язковій реєстрації в книгах обліку документів.
Достовірність документів перевіряється:
порівнянням бланків документів та їх реквізитів з бланками документів, що раніше надходили до підприємства з цієї установи;
перевіркою чіткості відбитку печатки і підписів, поставлених на документі, порівнянням їх із зразками на попередніх документах;
перевіркою правильності набору, розміщення та шрифту тексту документа;
отриманням (по телефону) при необхідності підтвердження факту направлення документа з відповідним запитом до підприємства.
Відповідність вимог, зазначених у документі, чинному законодавству забезпечується:
порівнянням прав наданих законодавством або нормативними актами відповідному державному органу із змістом вимог, викладених у документах, визначенням правомірності запиту щодо змісту, обсягу та належності інформації або документів, що запитуються;
перевіркою повноважень установи, яка подала запит або посадової особи, що підписала документ, щодо отримання від підприємства інформації або документів.
Безпосередні виконавці на підставі поданих з підрозділів матеріалів або самостійно готують проект відповіді органу, що направив документ до підприємства. Підготовлені для відповіді листи візується керівником підрозділу безпеки і керівником юридичного підрозділу. Після цього проект відповіді підписується керівником підприємства або його установи чи одним із їх заступників і направляється адресату.
У випадку, якщо законність і обґрунтованість документа викликає сумнів або документ за якихось причин не може бути прийнятий до виконання юридичним підрозділом та підрозділом безпеки готується висновок про відмову у наданні інформації. У висновку зазначається:
з яких причин підприємство не може надати інформацію (документи) установі. При цьому наводяться відповідні посилання на норми законодавчих або нормативних актів;
що доцільно зробити, куди звернутись для отримання необхідної інформації (документів), яку додатково надати інформацію (що уточнити, конкретизувати) для того, щоб підприємство надало відповідь.
Висновок підписується керівником підприємства або його установи чи одним із їх заступників і у встановленому порядку направляється адресату.
При здійсненні виїмки документів на підставі відповідних постанов правоохоронних органів процедура виїмки здійснюється у порядку, передбаченому Кримінально-процесуальним кодексом України та під контролем співробітника служби безпеки. Розгляд документів (постанови слідчого) про необхідність виїмки здійснюється у порядку передбаченому розділом 3 даної Інструкції.
Рішення про надання інформації чи документів установам та організаціям, які згідно чинного законодавства не є суб’єктами, яким надано право витребувати інформацію або документи приймається виключно керівником підприємства.
Відповіді на запити правоохоронних органів, судів та інших державних установ виконуються у двох екземплярах, один з яких обов’язково зберігається у підрозділі, який був відповідальним за виконання запиту.