Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
NPD .doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.05.2025
Размер:
884.22 Кб
Скачать
  1. Права Служби

    1. Розробка заходів забезпечення безпеки діяльності підприємства, захисту його операцій і угод від шахрайських посягань, впровадження заходів безпеки в практику роботи підрозділів і установ підприємства та контроль виконання.

    2. Розробка та встановлення режиму конфіденційності і збереження в таємниці інформації підприємства з обмеженим доступом, контроль виконання заходів режиму персоналом підприємства, проведення інформаційного аудиту і моніторингу в підрозділах підприємства.

    3. Встановлення офіційних від імені підприємства і конфіденційних зв’язків з громадянами і організаціями з питань забезпечення безпеки діяльності підприємства та захисту його керівництва і окремих співробітників.

    4. Участь у перевірці і контролі роботи персоналу підприємства.

    5. Користування інформацією, документами, інформаційними базами даних, що є в підрозділах і установах підприємства з метою попередження, виявлення та локалізації протиправних дій.

    6. Користування засобами, що є у розпорядженні Служби (в тому числі і коштами) для виконання завдань, поставлених перед нею

    7. Ведення, в межах своєї компетенції, переписки з установами підприємства, клієнтами, партнерами, акціонерами. З дозволу керівника підприємства ведення необхідної для виконання своїх функцій переписки з державними, приватними та громадськими органами, установами і організаціями.

    8. Ведення спеціального діловодства.

  1. Керівник Служби

    1. Керівник Служби підпорядковується безпосередньо керів­нику підприємства і виконує його вказівки щодо організації безпеки діяльності підприємства, які не суперечать чинному законодавству.

    2. До компетенції керівника Служби відноситься:

  • розробка Концепції безпеки діяльності підприємства, організація впровадження її в практику роботи підрозділів та установ;

  • розробка структури підрозділів безпеки установ підприємства, системи заходів безпеки;

  • підбір і розстановка співробітників Служби та керівників підрозділів безпеки в установах підприємства;

  • керівництво діяльністю Служби, координація діяльності підрозділів безпеки в установах підприємства;

  • забезпечення умов для ефективного виконання завдань безпеки діяльності підприємства та обов’язків співробітниками Служби;

  • координація діяльності підрозділів підприємства з питань забезпечення його безпеки;

  • забезпечення взаємодії Служби з правоохоронними органами з питань безпеки діяльності підприємства та його персоналу.

    1. Керівник Служби має право:

  • бути присутнім на засіданнях керівних органів підприємства;

  • мати доступ до інформації щодо діяльності підприємства, його персоналу, партнерів, контрагентів, клієнтів і акціонерів;

  • давати обов’язкові до виконання вказівки керівникам підрозділів підприємства і їх співробітникам з питань забезпечення безпеки діяльності підприємства;

  • направляти співробітників Служби для участі у проведенні комерційних операцій і заходах підприємства по ліквідації наслідків протиправних посягань на його власність та імідж;

  • підбирати та представляти для призначення керівництву підприємства співробітників Служби, порушувати клопотання перед керівництвом підприємства про прийом на роботу або звільнення керівників підрозділів безпеки установ підприємства;

  • виступати у якості представника підприємства у відносинах з зовнішніми організаціями і установами у питаннях про забезпечення безпеки його діяльності;

  • дозволяти, обмежувати, відмовляти у доступі до конфіденційної та таємної інформації підприємства його працівникам;

  • брати участь у засіданнях дорадчих органів підприємства, надавати свої пропозиції щодо забезпечення безпеки заходів, які проводяться на підприємстві;

  • вносити пропозиції щодо притягнення до відповідальності працівників, які порушують встановлені на підприємстві правила та режими безпеки, скоїли зловживання службовим становищем або протиправні дії відносно підприємства, його персоналу, партнерів, контрагентів, клієнтів чи акціонерів;

  • делегувати частини своїх повноважень у разі екстремальних умов та з метою оперативного і ефективного вирішення задач безпеки іншим співробітникам Служби.

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]