- •Содержание
- •Глава 1. Философия и логика социологического исследования
- •Глава 2. Характеристика и конкретное применение
- •Глава 3. Обработка и анализ эмпирических данных
- •Введение
- •Глава 1. Философия и логика социологического исследования
- •Понятие, типология и структура социологического исследования
- •Программа социологического исследования и ее элементы
- •1.3. Измерение (квантификация) социологической информации
- •1.4. Выборка в социологических исследованиях. Определение обследуемой совокупности.
- •Глава 2. Характеристика и конкретное применение основных методов социологического исследования
- •Социологическое наблюдение
- •2.2. Анализ документальных источников
- •2.3. Социологический опрос (анкетирование, экспертиза, интервью)
- •2.4. Эксперимент в социальных науках.
- •Глава 3. Обработка и анализ эмпирических данных
- •3.1. Первичная обработка и обобщение эмпирических данных
- •3.2. Аналитические техники и методики обработки, корреляция социологической информации
- •3.3. Интерпретация и анализ социологических данных, оформление результатов исследования
- •Заключение
- •Библиографический список:
- •Приложения
- •Отношение к организации семейной медицины в России:
- •2. Какое из приведенных ниже высказываний больше всего соответствует Вашему мнению?
- •23. Как часто в Вашем коллективе встречаются люди, которые: (дать один ответ по каждой строке)
- •24. Дайте, пожалуйста, оценку морально-психологического климата в коллективе? (можно дать один ответ)
- •25. Обсуждаются ли в Вашем коллективе вопросы, связанные с ...
- •27. Отметьте, чем наиболее существенно отличается Ваш коллектив?
- •28. Оцените, в какой степени развиты в Вашем коллективе перечисленные ниже качества?
- •29. Определите, пожалуйста, как Вы чувствуете себя в Вашем коллективе?
- •35. Проранжируйте перечисленные ниже должности в Вашей организации, где № 1 - самая престижная, а № 12 — самая не престижная
- •36. Назовите, пожалуйста, книги (статьи), которые Вы прочли в последнее время?
- •37. Скажите, что побуждает Вас работать в Вашем коллективе?
- •39. Скажите, что бы Вы сделали в первую очередь для повышения эффективности работы Вашего подразделения, если бы Вы были на месте руководителя?
- •Спасибо! Благодарим за участие в опросе и терпение! Желаем успехов!
35. Проранжируйте перечисленные ниже должности в Вашей организации, где № 1 - самая престижная, а № 12 — самая не престижная
№ п/п |
Должность |
Номер ранга |
1. |
Врач |
|
2. |
Зав. отделением |
|
3. |
Главный врач |
|
4. |
Начмед |
|
5. |
Менеджер |
|
6. |
Медицинская сестра |
|
7. |
Зам. главного врача по хоз. работе |
|
8. |
Сестра-хозяйка |
|
9. |
Старшая медсестра |
|
10. |
Процедурная медсестра |
|
11. |
Санитар |
|
12. |
Главная медсестра |
|
36. Назовите, пожалуйста, книги (статьи), которые Вы прочли в последнее время?
1 - по актуальным проблемам здравоохранения и медицины
2 - по психологии, этике делового общения
3 - о нетрадиционных методах лечения
4 - о природе и разрешении конфликтов
5 - по практическим вопросам медицины
6 - другое (напишите) _______________
37. Скажите, что побуждает Вас работать в Вашем коллективе?
1 - работа дает возможность максимально реализовать мои знания и умения 2 - хороший коллектив и отношения между сотрудниками 3 - близость дома
4 - хорошие условия труда
5 - хороший режим работы
6 - хорошие отношения с руководством
7 - здесь работают мои друзья
8 - привычка
9 - больше некуда пойти
10 - боязнь адаптации, “вживания” в новый коллектив 11 - везде хорошо, где нас нет
12 - не могу найти другую работу
13 - другие причины (напишите)___________________
38. Удовлетворяет ли Вас обеспеченность в Вашем подразделении:
|
Да |
Нет |
- современной техникой, приборами |
1 |
2 |
- лекарственными средствами |
3 |
4 |
- средствами дезинфекции, гигиены |
5 |
6 |
- мебелью, медицинским инвентарем |
7 |
8 |
- другое (напишите) |
9 |
10 |
39. Скажите, что бы Вы сделали в первую очередь для повышения эффективности работы Вашего подразделения, если бы Вы были на месте руководителя?
1 - изменил(а) бы систему организации работы
2 - провел(а) бы замену и перестановку кадров
3 - обратил(а) бы особое внимание на повышение профессиональных знаний и умений своих сотрудников
4 - улучшил(а) бы морально-психологический климат в коллективе
5 - усилил(а) бы контроль за выполнением работы подчиненными
6 - улучшил(а) бы материально-техническую базу, произвел(а) бы ремонт и т.д.
7 - избавился(ась) бы от тех, кто плохо работает, от балласта
8 - другое (напишите)___________________________________
40. Удовлетворяет ли Вас качество лечения пациентов в Вашем подразделении?
1- да 2 - нет 3 - затрудняюсь ответить
41. Как Вы оцениваете уровень эффективности своего труда?
1 - высокий
2 - скорее высокий, чем низкий
3 - затрудняюсь ответить
4 - скорее низкий, чем высокий
5 - низкий
А теперь несколько вопросов социально-демографического характера:
42. Ваш пол:
1 - мужской 2 - женский
43. Ваш возраст:
1 - до 25 лет 4 - 46-55 лет
2 - 26-35 лет 5 - старше 55 лет
3 - 36-45 лет
44. Ваша должность:
1 - зав. отделением 5 - медсестра
2 - врач 6 - лаборант
3 - старшая медсестра 7 - сестра-хозяйка
4 - процедурная медсестра 8 - санитар(ка)
45. Ваше образование:
1 - высшее медицинское
2 - высшее другое (какое?)______________________
3 - н/высшее (где учитесь, на каком курсе?)___________
4 - среднее специальное
5 - среднее полное
6 - среднее общее (8-9 классов)
46. Семейное положение:
1 - холост (не замужем) 3 - разведен(а)
2 - женат (замужем) 4 - вдов(а)
47. Имеете ли Вы детей:
1 - одного 3 - трех и более
2 - двух 4 - детей нет
48. Ваш общий стаж:
1 - до 1 года 4 - от 11 до 17 лет 2 - от 1 до 3 лет 5 - от 18 до 24 лет 3 - от 4 до 10 лет 6 - свыше 25 лет
49. Ваш стаж в данной организации:
1 - до 1 года 4 - от 11 до 17 лет
2 - от 1 до 3 лет 5 - от 18 до 24 лет
3 - от 4 до 10 лет 6 - свыше 25 лет
50. Ваши пожелания и рекомендации по улучшению психологического климата в Вашем коллективе:
____________________________________________________________________________________________________________________________________________
