
- •Взаимосвязь завистливости личности и компонентов
- •Введение
- •Глава 1. Психологические аспекты зависти и завистливости
- •1.1. Зависть как предмет исследования в гуманитарных науках
- •1.2 Психологические подходы к исследованию зависти и завистливости
- •1.2.1. Зависть как объект исследования в зарубежных психологических исследованиях
- •1.2.2. Отечественные исследования зависти как психологического феномена
- •Глава 2. Проблемы я-концепции в психологии
- •2.1. Сущность и значение я-концепции
- •2.3.Методы исследования «я-концепции»
- •2.4. Особенности подросткового возраста
- •Глава 3. Эмпирическое исследование взаимосвязи завистливости личности и компонентов я-концепции
- •3.1. Организация и методы исследования
- •Опросник «Методика исследования завистливости личности» т.В. Бесковой
- •Вербальная диагностика самооценки личности
- •Методика исследования самоотношения с.Р. Пантелеева
- •Опросник «Тест социально-психологической адаптации» (к. Роджерс, р. Даймонд)
- •3.2. Результаты исследования и их интерпретация
- •Выводы по третьей главе
- •Заключение
- •Список использованной литературы
- •Опросник «Методика исследования завистливости личности» т.В. Бесковой
- •Вербальная диагностика самооценки личности
- •Методика исследования самоотношения (мис) с.Р. Пантелеева
- •Тест социально-психологической адаптации (к.Роджерс, р. Даймонд)
- •Инструкция к тесту
- •Тестовый материал
- •Ключ к тесту
- •Обработка и интепретация результатов теста
Вербальная диагностика самооценки личности
С целью изучения уровня самооценки, мы воспользовались вербальной диагностикой самооценки личности (см. приложение Б). Данная методика опубликована в работе Н.П. Фетискина «Социально-психологическая диагностика развития личности и малых групп». Она предназначена для определения уровня самооценки.
Текст методики состоит из 32 утверждений, на которые испытуемому необходимо дать 4 варианта ответов: «очень часто», «часто», «редко», «никогда».
При обработке и интерпретации результатов теста проводится подсчет баллов по схеме: «очень часто» – 4 балла, «часто» – 3 балла, «редко» – 2 балла, «никогда» – 0 баллов.
0-25 баллов – свидетельствуют о высоком уровне самооценки, при котором человек, как правило, уверен в себе, правильно реагирует на замечания других и редко сомневается в необходимости своих действий.
26-45 баллов – показатель среднего уровня самооценки, человек редко страдает комплексом неполноценности, лишь время от времени старается подстроиться под мнение других людей.
46-128 баллов – уровень самооценки низкий, человек болезненно переносит критические замечания, не уверен в себе.
Методика исследования самоотношения с.Р. Пантелеева
С целью исследования структуры самоотношения личности, а также выраженности отдельных компонентов самоотношения: закрытости, самоуверенности, саморуководства, отраженного самоотношения, самоценности, самопривязанности, внутренней конфликтности и самообвинения, мы воспользовались методикой «Методика исследования самоотношения С.Р. Пантелеева» (см. приложение В). Самоотношение в данной методике понимается в контексте представлений личности о смысле «Я» как выражение смысла «Я», как обобщенное чувство в адрес собственного «Я». В основу понимания самоотношения положена концепция самосознания В.В. Столина, который выделял три измерения самоотношения: симпатию, уважение, близость.
Тест-опросник cамоотношения (В.В. Столин, С.Р. Пантелеев) построен в соответствии с разработанной В. В. Столиным иерархической моделью структуры самоотношения. Данная версия опросника позволяет выявить три уровня самоотношения, отличающихся по степени обобщенности:
-
глобальное самоотношение;
-
самоотношение, дифференцированное по самоуважению, аутсимпатии, самоинтересу и ожиданиям отношения к себе;
-
уровень конкретных действий (готовностей к ним) в отношении к своему «Я».
В качестве исходного принимается различие содержания «Я-образа» (знания или представления о себе, в том числе и в форме оценки выраженности тех или иных черт) и самоотношения. В ходе жизни человек познает себя и накапливает о себе знания, эти знания составляют содержательную часть его представлений о себе. Однако знания о себе самом, естественно, ему небезразличны: то, что в них раскрывается, оказывается объектом его эмоций, оценок, становится предметом его более или менее устойчивого самоотношения.
Опросник включает следующее шкалы:
Шкала S – измеряет интегральное чувство «за» или «против» собственно «Я» испытуемого.
Шкала I – самоуважение.
Шкала II – аутосимпатия.
Шкала III – ожидаемое отношение от других.
Шкала IV – самоинтерес.
Опросник содержит также семь шкал направленных на измерение выраженности установки на те или иные внутренние действия в адрес «Я» испытуемого:
Шкала 1 – самоуверенность.
Шкала 2 – отношение других.
Шкала 3 – самопринятие.
Шкала 4 – саморуководство, самопоследовательность.
Шкала 5 – самообвинение.
Шкала 6 – самоинтерес.
Шкала 7 – самопонимание.