Список литературы:

1. Трудовой кодекс Российской Федерации // СПС «Гарант» // http://base.garant.ru/12125268/

2. Агашкова А. Кадровая политика и кадровая стратегия предприятия // http://result.by/pages/kadrovaja-politika-i-kadrovaja-strategija-predprijatija.aspx

3. Амиров А.Г., Головина В.Г., Горяинова М.В., Егерева О.А. Система управления персоналом на предприятиях. – М.: ВЦП, 2013. – 215с.

4. Базаров Т.Ю., Еремин Б.Л. Управление персоналом: Учебник для ВУЗов – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: ЮНИТИ, 2014. – 560с.

5. Веснин В.Р. Практический менеджмент персонала: Пособие по кадровой работе. – М.: Юристъ, 2013. – 495с.

6. Гительман Л.Д., Исаев А.П. Амбициозные менеджеры: дерзость и интеллект. – М.: Дело, 2014. – 360с.

7. Еремина Е.В., Ретинская В.Н. Управление персоналом: учеб. пособие. – Пенза: Издательство ПГУ, 2014. – 86с.

8. Журавлев П.В., Карташов С.А., Одегов Ю.Г. Технология управления персоналом. Настольная книга менеджера. – М.: Экзамен, 2000. – 575с.

9. Кадровые политики и кадровые стратегии: цели, задачи, результаты // http://www.hr-portal.ru/article/kadrovye-politiki-i-kadrovye-strategii-tseli-zadachi-rezultaty

10. Кадровые стратегии // http://spb-tei.ru/kursoviki/69-kadrovye-strategii.html

11. Кибанов А. Разработка кадровой политики организации //Кадровик. Кадровое делопроизводство. – 2013. - № 1 // http://www.hr-portal.ru/article/razrabotka-kadrovoi-politiki-organizatsii

12. Кибанов А., Ушакова М. Концепции стратегии кадровой политики организации // Кадровик. Кадровый менеджмент. – 2014. - № 10 // http://www.hr-portal.ru/article/kontseptsii-strategii-kadrovoi-politiki-organizatsii

13. Кибанов А.Я., Баткаева И.А., Ивановская Л.В. Экономика и социология труда. – М.: ИНФРА-М, 2013. – 456с.

14. Кибанов А.Я., Мамед-Заде Г.А., Родкина Т.А. Управление персоналом. Регламентация. – М.: Экзамен, 2013. – 640с.

15. Кинг У., Клиланд Д. Стратегическое планирование и хозяйственная политика. – М.: Прогресс, 2013. – 376с.

16. Любашевский В.Б., Ефремов А.В. Стратегическое управление человеческими ресурсами. – Новосибирск: СО РАН, 2003. – 260с.

17. Марченко А.А., Мошнов В.А., Фраймович Д.Ю. Стратегия конкурентного поведения предприятия. Монография. – М.: Издательский дом «Русская оценка», 2014. – 222с.

18. Маслов В.И. Стратегическое управление персоналом в условиях эффективной организационной культуры. – М.: Финпресс, 2014. – 288с.

19. Одегов Ю., Котова Л. О формировании кадровой политики организации, работающих на отечественном рынке // Кадровик. Кадровый менеджмент. – 2014. - № 11. – C.15-19

20. Потемкин В.К. Управление персоналом: стратегия, процедуры регулирования, деконфликтизация. – СПб.: РАЕН, 2001. – 314с.

21. Сидунова Г.И. Кадровая политика: сущность, структура, развитие. - Волгоград: Политехник, 2013. – 133с.

22. Спивак В. А. Организационное поведение: учеб. Пособие. – М.: Эксмо, 2014. – 639c.

23. Туленков Н. Ключевая позиция стратегического менеджмента организации// Проблемы теории и права управления. – 2014. - № 6. – С.27-35.

24. Управление персоналом. Кадровая стратегия. // http://spb-tei.ru/referats/679-upravlenie-personalom.-kadrovaja.html

25. Чижов Н. А. Руководитель и персонал: технология взаимодействия. – М.: Альфа-Пресс, 2015. – 577c.

29