8. Трудовий потенціал

Обобщающим показателем процесса становления и развития человека в трудовой деятельности является трудовой потенциал общества. Словом «потенциал» обычно обозначают средства, запасы, источники, которые могут быть использованы, а также возможности отдельного лица, группы лиц, общества в конкретной обстановке. ТП личности формируется под воздействием таких качеств, как умение и желание трудиться, инициативность в труде и хозяйственная предприимчивость, творческая активность и др. Исходной структурообразующей единицей ТП является ТП. работника (личности), составляющий основу формирования ТП более высоких структурных уровней. ТП работника включает: психофизиологический; квалификационный; личностный. ТП работника зависит от степени взаимного согласования в развитии психофизиологического, квалификационного и личностного потенциалов.

Применительно к предприятию ТП представляет собой предельную величину возможного участия работников в производстве с учетом их психофизиологических особенностей, уровня профессиональных знаний, накопленного опыта при наличии необходимых организационно-технических условий.

ТП предприятия как система всегда больше суммы составляющих ее частей – индивидуальных ТП отдельных работников. Уже само объединение работников в единый и планомерно организованный процесс труда порождает эффект коллективного труда, который превосходит сумму сил работников, действующих индивидуально.

Структура ТП предприятия представляет собой соотношение различных демографических, социальных, функциональных, профессиональных и других характеристик групп работников и отношений между ними. В ТП предприятия можно выделить следующие компоненты: кадровая составляющая включает: квалификационный потенциал и образовательный потенциал; профессиональная структура коллектива связана с изменениями в содержании; квалификационная структура определяется качественными изменениями в трудовом потенциале и отражает прежде всего изменения в его личностной составляющей; организационная составляющая ТП предприятия включает высокую организацию и культуру труда.

Общественный ТП, аккумулирующий и синтезирующий совокупные способности к общественно полезной деятельности трудоспособного населения, представляет собой конкретную форму материализации человеческого фактора, показатель уровня развития и границы созидательной активности трудящихся масс. Он является производным от уровня развития производительных сил и состояния здоровья населения, от содержания общего и специального образования, профессиональной подготовки, нравственного воспитания.

9. Оцінка вартості машин і обладнання

Оценка стоимости (С) - определение ценности объекта в конкретный момент времени в соответствии с выбранным стандартом С. С- это затраты факторов производства, овеществленные в данном объекте. При определении стоимости машин и оборудования в оценочной практике принято выделять два типа стоимости

– С в пользовании, когда предполагается дальнейшее использование объекта оценки на том же месте и в тех же целях, даже в случае его продажи на свободном, открытом и конкурентном рынке.

– С в обмене (С при перемещении), когда предполагается возможная продажа объекта оценки на свободном, от крытом и конкурентном рынке и при этом как минимум предусматривается либо изменение места расположения объекта, либо альтернативное существующему использование.

Определяемая С имущества может быть различной. Вид определяемой С обуславливает цель оценки, а метод оценки - реализацию цели оценки. В условиях рыночной экономики оценка машин, оборудования и автотранспорта приобретает все большее значение.

В зависимости от функционального назначения и технической принадлежности машины и оборудование можно классифицировать по группам: функционально самостоятельные машины, агрегаты и установки; технологические комплексы, объединяющие несколько взаимосвязанных технологических машин и вспомогательных устройств, поточные и автоматические линии, гибкие модули и т.д.; машинный или станочный парк предприятия в целом.

Производственные машины, механизмы, оборудование и транспортные средства подразделяются на основные и вспомогательные. Методика оценки машин, оборудования и транспортных средств тесно связана с методиками оценки недвижимого имущества, но в то же время существенно от них отличается. При их оценке имеет значение фокторы - техническое совершенство, надежность и качество, степень изношенности, моральное старение, марка изготовителя и т.д.

При оценке машин, оборудования и транспортных средств важное место занимает проблема идентификации объектов оценки. Объекты машин и оборудования должны быть отграничены от объектов недвижимости.

При оценке машин и оборудования исключительно важную роль играет фактор износа. Земля не подвержена износу, здания изнашиваются очень медленно. В то время как износ машин, оборудования и транспортных средств происходит сравнительно интенсивно, поэтому оценщик часто имеет дело с техникой, имеющей ту или иную степень износа.

На стоимость машин, оборудования и транспортных средств могут оказывать влияние такие нематериальные активы, как товарный знак, изобретение, ноу-хау и др., в то время как при оценке недвижимости эти элементы роли не играют.