1.4. Розрахунок чисельності працюючих на дільниці.
На дільниці працюють: основні робочі і допоміжні.
Кількість основних робітників, які безпосередньо зайняті на виконанні операцій технологічного процесу , визначають за трудомісткістю виконаного об’єма робіт.
Число основних виробничих робітників визначається по формулі:
ЧРо=
,
чол.
де Тзаг.- загальний річний обсяг робіт, н-г
Fеф- ефективний фонд часу робітника в рік, чол.-год.
Кн-коефіцієнт виконання норм
Км.о.-коефіцієнт багатоверстатного обслуговування.
Ефективний фонд часу робітника визначається по формулі:
Fеф=Дxq(1- 0,α)
де Д-кількість робочих днів у році, дн.
q-тривалість робочої зміни, год.
α -плановий відсоток втрати робочого часу,α = від 8% до 15%
Приймаємо α=10%
Д= дн.
q =8годин
Fеф=
При визначені Км.о. необхідно враховувати прийняту кількість верстатів даної моделі. Км.о. використовується на зубообробних операціях. Якщо проектується один верстат, то Км.о.=1. В інших випадках кількість верстатів, що може обслуговувати один робітник, розраховується за формулою:
Км.о.=
де tо - машино-автоматичний час, протягом якого здійснюється обробка деталі без участі робітника(основний час), хв.
tпер.- час на установку, закріплення, зняття деталі, спостереження за роботою й переходи від верстата до верстата (0,5…1).
Розрахунок чисельності основних робітників:
ЧРосн= чол.
Приймаємо Чосн= чол.
Інші розрахунки виконуються подібним чином. Дані заносимо в таблицю 1.6.
Таблиця 1.6. Розрахунок чисельності основних робітників.
Професія |
Розряд |
Ставка |
Трудомісткість, Тзаг.,н-г |
Км.о. |
Кв |
Fеф, Чол.-год |
Кількість робітників,чол. |
|
Чр |
Чпр |
|||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Разом |
|
|
|
|
|
|
|
|
Таблиця 1.7. Розподіл основних робітників по професіям і розрядам.
Професія |
Кількість чол. |
Розряди |
|||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
||
Тарифна ставка,грн. |
|||||||
6,28 |
6,91 |
8,47 |
9,42 |
10,68 |
12,56 |
||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Разом |
|
|
|
|
|
|
|
Знаходимо середній тарифний розряд робітників:
Rсер.осн=
де R- розряд робітника
ЧРо – число робітників по даному розряду;
Чр – кількість робітників
Rсер.осн.=
Знаходимо середню тарифну ставку:
Сч.сер.= Сч.м+(Сч.б.- Сч.м)хК
де Сч-годинна тарифна ставка меншого розряду по відношенню до середнього, гр.
Сч.б – годинна ставка більшого розряду по відношенню до середнього,гр.
К-десяті частки середнього розряду.
Сч.сер.= грн.
Розрахунок чисельності допоміжних робітників визначається у відсотковому відношенні від кількості основних робітників і складає 15...25% від кількості основних робітників або згідно норм обслуговування обладнання :
ЧРдоп=(15…25)% від Чросн
ЧРдоп=
Приймаємо чол.
Таблиця 1.8. Відомість допоміжних робітників.
Професія |
Кількість чол. |
Розряди |
|||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
||
Тарифні ставки,грн. |
|||||||
5,02 |
5,56 |
6,78 |
7,54 |
8,52 |
10,06 |
||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Разом |
|
|
|
|
|
|
|
Розрахунок середнього розряду
Rсер.д.=
Rсер.д.=
Середньогодинна ставка допоміжних робітників
Сч.сер=.= Сч.м+(Сч.б.- Сч.м)х0,К
Сч.сер. =
Розрахунок чисельності фахівців і службовців виробляється у відсотковому відношенні до чисельності основних робітників.
ЧРфах.=
,чол.
ЧРфах.=
Приймаємо чол.
В штатному розкладі вказується число штатних одиниць по кожній посаді ( ІТП), службовців ( ОКП ), (МОП), сума місячного окладу . Сума річної заробітної плати розраховується з врахуванням терміну планової відпустки, що установлена для даної категорії працюючих.
Розрахунок проводиться по таблиці 1.9.
Таблиця 1.9. Штатний розклад фахівців.
Посада |
Кількість чол. |
Місячний оклад,грн. |
По змінах |
|
1 |
2 |
|||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Таблиця 1.10. Відомість працюючих на дільниці.
Категорії працюючих |
Кількість,чол. |
По змінах |
|
1 |
2 |
||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Разом: |
|
|
|