8. Вопросы для подготовки к экзамену

8.1 Для студентов дневной формы обучения

155. Роль исследований в научной и практической деятельности.

156. Объект и предмет исследования, особенности и специфика для систем управления.

157. Функциональная роль исследований в развитии систем управления.

158. Исследовательская работа и характеристика ее составляющих.

159. Способы установления единиц анализа и всей генеральной совокупности исследования.

160. Разработка гипотезы и концепции исследования.

161. Логический аппарат исследования систем управления.

162. Подходы к классификации систем управления и ее значение для исследования.

163. Понятие сложной системы и набор свойств, которыми она должна обладать.

164. Системный анализ как основной метод исследования сложных систем и решения сложных управленческих проблем.

165. Подходы и логика исследования с позиции системного анализа. Основные этапы (логические шаги) системного анализа.

166. Влияние на устойчивость функционирования системы всех ее элементов и подсистем.

167. Особенности влияния факторов внешней среды на систему и учет этого влияния при исследовании систем управления.

168. Методы исследования внешней среды организации и их значение при выборе методов исследования систем управления.

169. Структура и взаимосвязь элементов системы управления.

170. Принципы формирования организационных структур управления.

171. Прогнозные и плановые исследования как фактор успеха организации.

172. Структуризация методов исследования систем управления.

173. Рефлексионное исследование систем управления.

174. Основные задачи рефлексионного анализа.

175. Применяемость экспертных оценок в исследовании систем управления и их виды.

176. Исследования систем управления методом финансового анализа.

177. Сущность модели «Издержки - объем - прибыль».

178. Понятие социально-экономического анализа систем управления.

179. Цель социологических исследований систем управления и технология их проведения.

180. Виды социологических исследований и их применяемость в практике исследования систем управления.

181. Состав и характеристика имитационной модели. Структура ими­тационной модели.

182. Сложные системы и их особенности. Системы управления как объекты исследования.

183. Механизм социальных явлений в системе организации и их влияние на систему управления.

184. Понятие тестирования системы управления и способы его осуществления.

185. Значение тестирования входных и выходных параметров системы при исследовании управления его.

186. Применение теории игр для оценки альтернативных вариантов систем управления.

187. Параметрические исследования систем управления: понятие, значимость, особенности осуществления.

188. Факторный анализ систем управления с применением блочного подхода.

189. Соотношение систем и структур управления организацией.

190. Предпосылки и необходимость исследования структур управления.

191. Этапы анализа структур управления.

192. Исследование управленческих решений как основа построения рациональной системы управления.

193. Понятие прогнозных и плановых исследований их значимость в исследовании систем управления.

194. Методы планирования экспериментов при исследовании систем управления.

195. Организация процесса исследования систем управления и характеристика его этапов.

196. Диагностика системы управления: понятие, необходимость и значимость при проведении исследований.

197. Этапы диагностики системы и их характеристика.

198. Цели диагностирования системы управления в оперативном и стратегическом управлении.

199. Принятие решений в системе управления и эффективность функционирования системы.

200. Критерии эффективности работы системы управления организацией.

201. Подходы к оценке эффективности работы системы управления.

202. Оценка эффективности системы управления организацией.

203. Системный анализ в исследовании управления.

204. Комплексный анализ систем управления.

205. Необходимость и преимущества использования имитационных моделей в использовании систем управления.

206. Роль эксперимента при исследовании систем управления и его специфика на различных этапах разработки систем.

207. Экспертные оценки и методы экспертного оценивания. Метод «Дельфи» и организация его проведения.

208. Качественные и количественные методы исследования.

209. Информационное обеспечение решения задач исследования систем управления.

210. Некоторые понятия теории эффективности. Эффективность. Критерии и показатели эффективности. Требования, предъявля­емые к критерию эффективности.

211. Задачи эффективности. Метод «эффективность — стоимость» и варианты его использования.

212. Экономическая эффективность жизненного цикла систем управления.

213. Факторы и источники эффективности систем управления.

214. Показатели и критерии оценки эффективности систем управления.