- •1 Цель, задачи, теоретическое и практическое обоснование дисциплины
- •2 Требования к уровню освоения дисциплины
- •Системы управления
- •Тема 4. Функциональна роль исследования в развитии систем управления
- •Тема 5. Логический аппарат исследования систем управления
- •Тема 6. Классификация систем управления и методов их исследования
- •Раздел 2. Теоретические основы исследования систем управления
- •Тема 7. Системный анализ в исследовании
- •Систем управления
- •Тема 8. Приемы анализа и обоснование выбора системы управления
- •Тема 9. Состав и выбор методов исследования систем управления
- •Раздел 3. Методы проведения исследования систем управления в практике менеджмента
- •Тема 10. Рефлексионное исследование систем управления
- •И экспертные оценки в исследовании систем управления
- •Тема 11. Экономические исследования систем управления и социально-экономический эксперимент
- •Тема 12. Социологические исследования и тестирование в исследовании систем управления
- •Тема 13. Параметрические исследования и факторный анализ систем управления
- •Тема 14. Исследование и проектирование структур управления
- •Деятельности систем управления
- •Исследования систем управления
- •Исследования систем управления
- •Тема 18. Научная и практическая эффективность исследования
- •4 Ключевые термины курса
- •5 Тематика рефератов
- •6 Задания по самостоятельной работе студентов
- •7 Тематика и задания по выполнению контрольных работ
- •7.1 Варианты заданий для текущего контроля студентов дневного факультета
- •7.2 Варианты контрольных работ для студентов заочной формы обучения
- •8. Вопросы для подготовки к экзамену
- •8.1 Для студентов дневной формы обучения
- •8.2 Для студентов заочной формы обучения
- •9 Тест по дисциплине исследование систем управления
- •10 Темы курсовых работ по дисциплине "Исследование систем управления"
- •11 Литература
- •12 Тест для итоговой проверки знаний студентов
- •100. Какие проблемы управления лучше всего исследуются с помощью тестирования?
- •13 Глоссарий
- •Содержание
Системы управления
Определение гипотезы исследования. Гипотеза - как часть научной теории и как научное предположение, требующее последующей экспериментальной проверки.
Последовательные операции, реализуемые при разработке научной гипотезы.
Понятие «рабочая гипотеза» в исследовании систем управления.
Определение концепции исследования. Разработка концепции исследования и ее необходимость для определения направления исследования.
Тема 4. Функциональна роль исследования в развитии систем управления
Понятие «функциональная роль исследования». Выполнение исследовательских функций при изучении систем управления.
Финансирование исследовательской деятельности.
Функциональная роль исследований в развитии систем управления и их практическая реализация. Анализ и синтез в исследовании эффективности системы управления.
Тема 5. Логический аппарат исследования систем управления
Макро- и микроподход к исследованию систем управления предприятия.
Исследовательская работа, характеристика ее подготовительной, методологической и процедурной части.
Способы установления единиц анализа и всей генеральной совокупности исследования.
Методы исследования: наблюдение, отбор и обработка данных, особенности их осуществления.
Логический аппарат исследования систем управления и применение для трех методов (интуиции, аналогии, экстраполяции) для научного предсказания будущего системы.
Тема 6. Классификация систем управления и методов их исследования
Общие понятия систем и их виды, модификация и характеристика.
Основные составляющие систем и особенности их функционирования.
Главные отличия социальных систем от социально-технических и особенности их исследования.
Методы исследования в зависимости от функциональной роли системы, целей практического использования результатов исследования.
Значение классификации исследования систем управления для установления аналогии, выдвижения гипотезы и прогнозирования возможности развития систем управления.
Раздел 2. Теоретические основы исследования систем управления
Тема 7. Системный анализ в исследовании
Систем управления
Системный анализ как исследование множества связанных и взаимодействующих между собой элементов и подсистем, представляющих систему управления. Субъект управления как активная часть, вырабатывающая управляющие воздействия.
Объект управления как часть системы, подвергающаяся воздействию управляющих сигналов.
Сложная система и набор свойств, которыми она обладает.
Понятие и таких категорий системы организации, как: эффективность системы, эмергентность, декомпозиция, иерархия, многофункциональность, гибкость, адаптация, живучесть, надежность, стойкость, уязвимость, обратная связь.
Установление наличия в исследуемой системе перечисленных свойств и их влияния на устойчивость функционирования системы.
Необходимость определения стадии проведения системного анализа в исследовании систем управления в зависимости от стоящих перед исследователем целей.
