- •1 Цель, задачи, теоретическое и практическое обоснование дисциплины
- •2 Требования к уровню освоения дисциплины
- •Системы управления
- •Тема 4. Функциональна роль исследования в развитии систем управления
- •Тема 5. Логический аппарат исследования систем управления
- •Тема 6. Классификация систем управления и методов их исследования
- •Раздел 2. Теоретические основы исследования систем управления
- •Тема 7. Системный анализ в исследовании
- •Систем управления
- •Тема 8. Приемы анализа и обоснование выбора системы управления
- •Тема 9. Состав и выбор методов исследования систем управления
- •Раздел 3. Методы проведения исследования систем управления в практике менеджмента
- •Тема 10. Рефлексионное исследование систем управления
- •И экспертные оценки в исследовании систем управления
- •Тема 11. Экономические исследования систем управления и социально-экономический эксперимент
- •Тема 12. Социологические исследования и тестирование в исследовании систем управления
- •Тема 13. Параметрические исследования и факторный анализ систем управления
- •Тема 14. Исследование и проектирование структур управления
- •Деятельности систем управления
- •Исследования систем управления
- •Исследования систем управления
- •Тема 18. Научная и практическая эффективность исследования
- •4 Ключевые термины курса
- •5 Тематика рефератов
- •6 Задания по самостоятельной работе студентов
- •7 Тематика и задания по выполнению контрольных работ
- •7.1 Варианты заданий для текущего контроля студентов дневного факультета
- •7.2 Варианты контрольных работ для студентов заочной формы обучения
- •8. Вопросы для подготовки к экзамену
- •8.1 Для студентов дневной формы обучения
- •8.2 Для студентов заочной формы обучения
- •9 Тест по дисциплине исследование систем управления
- •10 Темы курсовых работ по дисциплине "Исследование систем управления"
- •11 Литература
- •12 Тест для итоговой проверки знаний студентов
- •100. Какие проблемы управления лучше всего исследуются с помощью тестирования?
- •13 Глоссарий
- •Содержание
9 Тест по дисциплине исследование систем управления
1. Система управления - это:
1) совокупность действий, определяющих направление управленческой деятельности;
2) совокупность взаимосвязанных элементов в пространстве;
3) субъект управления организацией, имеющей иерархическое строение.
2. Системный анализ - это:
1) конструктивное направление исследования процессов управления;
2) совокупность методов и моделей, направленных на решение задач исследования организации;
3) методы изучения задач системы управления.
3. Комплексное исследование систем управления предполагает:
1) изучение условий и факторов деятельности системы;
2) изучение механизма функционирования системы;
3) изучение схемы управления системы.
4. Исследование систем управления как систем принятия решений осуществляется:
1) параметрическим исследованием;
2) экспертным методом;
3) организационным моделированием;
4) факторным анализом.
5. Глобальная цель функционирования — это:
1) цель всей организации;
2) цель отдельного структурного подразделения;
3) цель отдельного руководителя.
6. Эффективность управления - это:
1) одни из итоговых характеристик управления;
2) соотношение результата управленческой деятельности и затраченных ресурсов;
3) показатель деятельности отдельных исполнителей и руководителей.
7. Исследование организационных структур предполагает:
1) исследование функционального разделения труда;
2) исследование технологии принятия управленческих решений;
3) исследование состава и численности структурных подразделений на каждом уровне управления.
8. Проектирование систем управления осуществляется с целью:
1) анализа систем управления;
2) оптимизации систем управления;
3) изменения штатного расписания.
9. Проектирование управленческих решений необходимо в связи с:
1) совершенствованием организационной технологии;
2) исследованием целей организации;
3) мотивацией сотрудников.
10 Темы курсовых работ по дисциплине "Исследование систем управления"
Классификация и характеристика видов исследования систем управления.
Теоретические методы исследования и их использование в практике исследования систем управления.
Эмпирические методы исследования и их использование в практике исследования систем управления.
Анализ внешней среды организации, влияющий на принятие управленческих решений.
Анализ внутренней среды организации и её влияние на управляемость организации.
Виды исследований систем управления.
Факторы, приводящие к появлению проблем в системах управления.
Функциональные зоны обследования организации.
Исследования систем управления с помощью факторного анализа.
Организация исследования систем управления с помощью тестирования.
Интеграционный подход при исследовании систем управления.
Исследование и проектирование управленческих решений.
Исследование и проектирование структур управления.
Исследование и проектирование функций управления.
Социологические методы исследования систем управления.
Организация исследования систем управления в компании.
Источники получения сведений о деятельности организации.
Комплексный подход при исследовании систем управления.
Системный анализ в исследованиях систем управления.
Использование метода дерева целей в исследовании системы управления предприятием.
Признаки организованности систем управления предприятием.
Проблемы организации и проведения «мозгового штурма» для выработки управленческих решений.
Проблемы организации коллективных экспертиз для анализа деятельности предприятия.
Этика проведения исследований систем управления.
Исследования стратегии развития организации.
26 Исследование системы управления кадрами на предприятии. 27 Исследование конфликтных ситуаций в организации. 28 Исследование маркетинговой деятельности предприятия . 29 Маркетинговые исследования в системах управления.
30 Исследование кадрового обеспечения системы управления. 31 Исследование психологического климата в организации. 32 Исследование технологии управления как элемента системы управления.
33 Исследование методов организации управления как элемента системы управления. 34 Исследование подсистемы делопроизводственного обеспечения системы управления.
35 Системный подход к формированию организационных структур.
36 Ситуационный подход при исследовании систем управления.
37 Требования к экспертам, проводящим исследование систем управления.
38 Этапы исследования объекта управления.
39 Этапы разработки концепции исследования систем управления.
40 Исследование организационной структуры системы управления предприятия социально-культурной сферы.
41 Исследование организационной структуры системы управления предприятием социально-культурной сферы. 42 Исследование системы управления информацией на предприятии. 43 Исследование системы управления информацией в организации социально-культурной сферы. 44 Исследование систем внутрифирменного управления. 45 Моделирование планово-производственной деятельности предприятия. 46 Разработка диаграммы Исикавы для целевой функции управления.
47 Использование метода "ринги" для разработки управленческих решений в организации.