1.7. Типичные ошибки при выборе профессии

Для того, чтобы избежать ошибочных действий при выборе про­фессии, надо знать типичные ошибки, совершаемые людьми в этой ситуации. Психологи В.Э. Андрушкевич, В.Б. Борейша называют сле­дующие ошибки и затруднения в ситуации профессионального само­определения [1, с.36—37]:

1. Отношение к профессии, месту работы как к пожизненному пристанищу.

2. Увлечение только внешней или какой-нибудь частной сторо­ной профессии, места работы.

3. Выбор под прямым или косвенным влиянием окружающих (чтоб не отстать от других, «за компанию»).

4. Выбор работы по принципу «престижная - непрестижная», «дефицитная - недефицитная».

5. Неадекватные представления о реальном содержании и усло­виях труда.

6. Отсутствие привычек разбираться в своих личных качествах (склонностях, способностях, подготовленности).

7. Незнание основных действий, операций и их порядка при об­думывании проблемы о выборе профессии, места работы.

По мнению таких специалистов в области карьеры, как Е.А. Мо-гилевкин, М.В. Щербина, А.Н. Кленина, А.С. Бажин основной причи­ной ошибок в профессиональном самоопределении является несоот­ветствие между «Я - реальным» и «Я - идеальным», в различных ва­риантах это является несоответствием:

• представлений о своих профессиональных достоинствах и воз­можностях;

• стремлений к успеху, профессиональному росту и материально­му благополучию;

• высокого уровня притязаний (самооценки) и самоуважения;

• неосознанных мотивов (стремление к власти, подчинению) и ценностных ориентации;

• собственных профессиональных планов и планов родителей или замещающих их лиц;

• потребности в деловых советах и отсутствии в ближайшем ок­ружении компетентных специалистов [3, с. 13 8].

Специалисты службы занятости населения, предостерегая выби­рающего профессию от ошибок, обращают внимание на следующие из них, наиболее часто встречающиеся среди населения (рис.1.3.).

Практика работы сотрудников Регионального учебного консуль­тационно-методического центра профориентации и содействия трудо­устройству выпускников «Карьера» со студенческой молодежью по­казывает, что на 4 или 5 курсе вуза около 20 % студентов осознают, что неправильно выбрали профессию. Причины ошибок самые раз­ные, но достаточно типичная среди них - погоня за престижностью профессии. Раньше такие ситуации в молодежной среде большей ча­стью были связаны с выбором экономических специальностей, сего­дня подобные варианты чаще встречаются при стремлении обучаться специальностям, связанным с информационными технологиями. В этих случаях молодые люди не ориентируются на то, что выбранная профессия должна входить в предпочтительную сферу деятельности. Будущая работа по специальности потребует наличия ПВК, соответ­ствия способностям человека, интереса к выполняемому делу. Конеч­но, важно, чтобы тип характера также соответствовал будущей работе. Лопустим, если девушка замкнута, неразговорчива, то при выборе