- •2.Источники трудового права. Международно-правовое регулирование труда.
- •Тематический план дисциплины
- •Содержание программы по темам модулей Модуль 1. Общие положения
- •Тема 1. Предмет, метод, функции, принципы и система трудового права
- •Тема 2. Источники трудового права. Международно-правовое регулирование труда
- •Тема 3. Субъекты трудового права
- •Тема 4. Правоотношения в сфере трудового права
- •Тема 5. Обеспечение занятости и трудоустройства
- •Модуль 2. Договоры о труде
- •Тема 6. Коллективные договоры и соглашения
- •Тема 7. Трудовой договор
- •Модуль 3. Условия труда
- •Тема 8. Рабочее время и время отдыха
- •Тема 9. Оплата труда
- •Тема 10. Охрана труда
- •Тема 11. Дисциплина труда
- •Тема 12. Материальная ответственность сторон трудового договора
- •Тема 13. Наблюдение и контроль за соблюдением законодательства о труде, об общеобязательном государственном социальном страховании и пенсионном обеспечении
- •Тема 14. Индивидуальные и коллективные трудовые споры
- •Тема 1. Предмет, метод, функции, принципы и система трудового права
- •Тема 4. Правоотношения в сфере трудового права
- •Тема 5. Обеспечение занятости и трудоустройства
- •Тема 6. Коллективные договоры и соглашения
- •Тема 7. Трудовой договор
- •Тема 8. Рабочее время и время отдыха
- •Тема 9. Оплата труда
- •Оплата труда при отклонениях от установленных нормальных условий труда.
- •Понятия и виды гарантийных выплат и доплат.
- •Понятия и виды компенсационных выплат.
- •Порядок выплаты заработной платы и ее защита.
- •Формы выплаты заработной платы.
- •Тема 10. Охрана труда
- •Модуль 4. Трудо-правовая ответственность и трудовые споры
- •Тема 11. Дисциплина труда
- •Тема 12. Материальная ответственность сторон трудового договора
- •Определение размера вреда, который подлежит возмещению работником. Границы материальной ответственности в случаях, когда фактический размер вреда превышает его номинальный размер.
- •Порядок возмещения вреда.
- •Материальная ответственность предприятий, учреждений, организаций за вред, причиненный работнику.
- •Тема 13. Надзор и контроль по соблюдению законодательства о труде, об общеобязательном государственном социальном страховании и пенсионном обеспечении
- •Понятия и основные виды надзора и контроля по соблюдению законодательства о труде и охране труда.
- •Государственный надзор и контроль в сфере охраны труда, органы, осуществляющие его.
- •Общественный контроль по соблюдению законодательства о труде и охране труда.
- •Тема 14. Индивидуальные и коллективные трудовые споры Занятие 1. План практического занятия
- •Понятия трудовых споров, их виды и причины возникновения.
- •Система органов с рассмотрения трудовых споров.
- •Подведомственность трудовых споров.
- •Организация и компетенция ктс.
- •Порядок и сроки рассмотрения трудовых споров в ктс.
- •Рассмотрение индивидуальных трудовых споров судорог.
- •Понятия и виды коллективных трудовых споров.
- •Порядок решения коллективных трудовых споров.
- •Право на забастовку: его реализация.
- •Ресурсы Интернет
- •Формы самостоятельной работы студентов по курсу „трудовое право украины”
Ресурсы Интернет
Министерство труда и социальной политики. (http://www.mlsp.kiev.ua);
Государственный комитет по надзору за соблюдением законодательства о труде (http://www.dnop.kiev.ua);
Украинско-европейский консультационный центр по вопросам законодательства (http://www.ueplac.kiev.ua);
Институт сравнительного права (http://www.comparativelaw.kiev.ua)
Формы самостоятельной работы студентов по курсу „трудовое право украины”
Самостоятельная работа студентов выполняется в академических группах (4-5 студентов) во главе с координаторами и осуществляется по трем формам:
1) подготовка аналитической записки;
3) исполнение комплексного контрольного задания;
2) участие в деловой игре.
Аналитическая записка – форма самостоятельной студенческой работы, задачей которой является развитие способностей и умений у студента относительно углубленного изучения законодательства, проектов нормативно-правовых актов, специальной юридической литературы и материалов практики; логического, аргументированного изложения положений, что анализируются; формирование собственных мнений, выводов по результатам исследования.
Комплексное контрольное задание – форма самостоятельной студенческой работы, направленная на формирование способностей и умений студента относительно аналитического мышления с использованием визуального метода познания и составления проектов юридических документов.
Деловая игра - форма самостоятельной студенческой работы, посредством которой студенты добывают профессиональные навыки и умение, которые необходимы при осуществлении ими практической деятельности в юридической сфере в будущем, а, именно, умение „читать” юридические документы, составлять их проекты, принимать коллективные решения и нести ответственность за конкретные практические действия в условно - критической, производственной ситуации и др.
