4.Колізійні прив'язки, які застосовуються до угод та юридичних фактів

К соглашениям и юридическим фактам применяются разнообразные коллизионные правила. Так, к соглашениям с «иностранный элементом» применяется по большей части закон автономии воли. Он означает, что стороны сами избирают закон для регламентации своих прав и обязанностей.

В ГКУ зафиксирована отсылка к закону места совершения сделки, которое определяет ее форму. Однако применение таких средств связи, как телеграф, телефон, факс не всегда содействует установлению места совершения сделки. В таких случаях в арбитражной практике (в частности в Украине) местом заключения контракта признается местонахождение поставщика или подрядчика. Указание в соглашении города, в котором оно заключено, значительно облегчает применение этой коллизионной привязки.

Закон страны продавца чаще всего применяется при отсутствии явно выраженного волеизъявления сторон во внешнеторговом соглашении. Эту коллизионную привязку часто содержит законодательство государств Европы.

Коллизионная привязка - закон валюты долга применяется к сделкам, которые заключаются в определенной валюте. Указанный принцип означает, что заключение договора в определенной валюте подчиняет такое соглашение праву государства, которому принадлежит валюта.

Регуляции трудовых отношений присуща коллизионная привязка - закон места выполнения работы. Она предусматривается законодательством многих государств «семьи континентального права», прецедентным правом Бразилии, Нидерландов, других государств и означает, что к правоотношениям применяется законодательство государства, в котором обычно постоянно выполняются работы.

Коллизионная формула - закон флага регулирует выбор законодательства, применяемого к правоотношениям, возникающим в сфере торговой мореходности.

Закон места совершения правонарушения применяется к обязательствам, которые возникают в результате причинения вреда из деликта. Этот принцип закреплен, где указано, что права и обязанности сторон по обязательствам, которые возникают в результате причинения вреда, определяются по закону страны, где имело место действие или другое обстоятельство, которое послужило основанием для требования возмещения вреда.

Закон государства, с которым определенное правоотношение наиболее тесно связано, применяется в государствах «семьи общего права». Этот универсальный принцип может применяться к любым правоотношениям с «иностранным элементом». Отсылка к такой коллизионной привязке позволяет избежать пробелов в коллизионной регуляции отношений с «иностранным элементом».

Коллизионная привязка - закон суда означает, что к спору применяется закон того государства, в котором он рассматривается. То есть суд (арбитраж или другой орган государства) должен руководствоваться законодательством своего государства, не считаясь с наличием «иностранного элемента» в правоотношениях.

5.Національне законодавство України з питань регулювання трудових відносин з „іноземним елементом".

Украинское законодательство содержит ряд общих принципов и норм в области трудовых отношений связанных с иностранцами. Особенностью является то, что внутренние законы не всегда унифицируют нормы международных договоров в этой области, а связано это с тем, что национальные нормы могут быть сопутствующими для работников-иностранцев, а поэтому не требует изменений. Неотделимые, природные права и свободы человека закрепляются за ним независимо от наличия у него гражданства Украины, или отсутствия гражданства вообще (право на жизнь, неприкосновенность и т.д.).

В общем виде этот гуманный международно-правовой подход закреплен в Конституции Украины, ЗУ “О правовом статусе иностранцев”, согласно которого иностранцы и лица без гражданства, которые пребывают в Украине на законных основаниях, пользуются такими же правами и несут обязанности, как и граждане Украины, – за исключением, установленным Конституцией, законами или международными договорами Украины.

В соответствии с Конституцией Украины каждый, в том числе и иностранец, имеет право на труд, это означает, что он имеет возможность зарабатывать себе на жизнь трудом, который он свободно выбирает. Иностранцам гарантируется защита от незаконного увольнения, безопасные и здоровые условия труда, своевременное вознаграждение за труд. Экономическими гарантиями является наличие материальных условий для фактической реализации права “иностранного элемента” на труд.

В соответствии с Законом «О правовом статусе иностранцев и лиц без гражданства» иностранные граждане и лица без гражданства, которые постоянно проживают в Украине, пользуются в нашем государстве национальным режимом трудоустройства и трудовой деятельности. Иностранцы, которые временно находятся в Украине, могут работать: 1) по контракту, заключенному в соответствии с полученным разрешением; 2) по контракту, заключенному между субъектами хозяйственной деятельности Украины и иностранного государства. Не могут заниматься трудовой деятельностью иностранцы, которые находятся в Украине временно по частным делам.

В соответствии с КзоТ Украины трудовые отношения иностранных граждан, которые работают на предприятиях, в организациях, регулируется законодательством стороны трудоустройства и международными договорами.

Согласно Постановлению Кабинета Министров Украины «Об утверждении Порядка выдачи, продолжения срока действия и аннулирования разрешения на использование труда иностранцев и лиц без гражданства» разрешение на использование труда иностранца и лица без гражданства, которое дает право работодателю использовать труд иностранца на конкретном рабочем месте или определенной должности, выдается работодателю в случае отсутствия в стране (регионе) работников, способных выполнять соответствующие работы, или наличия достаточных обоснований целесообразности использование труда иностранца, если иное не предусмотрено международными договорами Украины, согласие на обязательность которых дано Верховной

Радой Украины.

Білет №8