6. Трудовой коллектив иркутского цгмс-р.

6.1. Трудовой коллектив Иркутского ЦГМС-Р составляют все граждане, участвующие личным трудом в его деятельности на основе трудового договора (контракта).

2. Полномочия трудового коллектива осуществляются конференцией трудового коллектива.

3. В компетенцию трудового коллектива входог рассмотрение и заключение с начальником Иркутского ЦГМС-Р коллективного договора, включающего вопросы социального развития Иркутского ЦГМС-Р.

4. Взаимоотношения трудового коллектива с начальником Иркутского ЦГМС-Р регулируются законодательством Российской Федерации, настоящим Уставом и коллективным договором.

5. Работники Иркутского ЦГМС-Р имеют право создавать и участвовать в работе общественных объединений в порядке, регулируемом законодательством Российской Федерации.

ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ.

7.1. Контроль, проверка и ревизия деятельности Иркутского ЦГМС-Р проводится Росгидрометом, Иркутским _АУГМС и другими уполномоченными на это государственными органами.

7.2. Иркутский ЦГМС-Р, в соответствии с законодательством Российской Федерации, несет ответственность за полноту и достоверность информации о своей деятельности, представляемой контролирующим и проверяющим органам, а также органам учета и государственной статистической отчетности.

8. ПОРЯДОК ВНЕСЕНИЯ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В УСТАВ ИРКУТСКОГО ЦГМС-Р.

8.1 Изменения и дополнения к Уставу с целью приведения в соответствие с федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, решениями Росгидромета вносятся в соответствии с порядком, установленным Руководителем Росгидромета.

9. РЕОРГАНИЗАЦИЯ И ЛИКВИДАЦИЯ ИРКУТСКОГО ЦГМС-Р

9.1. Реорганизация и шжвидация Иркутского ЦГМС-Р осуществляется Росгидрометом по представлению Иркутского УГМС, по согласованию с администрацией Иркутской области в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации и ведомственными нормативными документами.

9.2. При реорганизации и ликвидации увольняемым работникам гарантируется соблюдение их прав и интересов в соответствии с законодательством Российской Федерации.

9.3. При ликвидации документы Иркутского ЦГМС-Р передаются для хранения в соответствующий государственный архив

Приложение № 3

Иркутский центр по гидрометеорологии и мониторингу окружающей среды с региональными функциями (далее - Иркутский ЦГМС-Р)

Должностная инструкция пресс-секретаря (специалиста по средствам массовой информации)

I. Общие положения

Пресс-секретарь (специалист по средствам массовой информации) назначается на должность и освобождается от должности руководителем предприятия.

Пресс-секретарь в своей деятельности руководствуется:

- действующим законодательством,

- Положением о предприятии,

- настоящей Должностной инструкцией.

Пресс-секретарь должен знать:

- нормативные документы, регулирующие вопросы государственного управления и местного самоуправления, деятельности средств массовой информации,

- деловой этикет,

- делопроизводство,

- правила и нормы охраны труда и противопожарной защиты.

Пресс-секретарь должен обладать навыками сбора, обработки и анализа информации и работы на компьютере, юридическими знаниями и владеть литературным языком.

На должность пресс-секретаря назначается лицо:

имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее трех лет - для консультанта и главного специалиста;

имеющее среднее профессиональное образование - для ведущего специалиста.

Пресс-секретарь подчиняется непосредственно руководителю предприятия, а в его отсутствие - заместителю руководителя.

II. Должностные обязанности

Организовывать и проводить пресс-конференции, брифинги, "круглые столы" и встречи с участием руководства, а также осуществлять информационное сопровождение официальной делегации, выезжающей с визитами в регионы Украины, в страны ближнего и дальнего зарубежья.

Оказывать организационную и методическую помощь средствам массовой информации в создании материалов о деятельности предприятия, его Руководителя и структурных подразделений.

Создавать и участвовать в выпуске информационных материалов (статей, специализированных программ и изданий).

Готовить интервью, прямые эфиры, выступления руководителя в средствах массовой информации.

Поддерживать положительный имидж Руководителя и предприятия и формировать соответствующее общественное мнение.

Осуществлять оперативный сбор и анализ материалов прессы, районных и городских средств массовой информации и информационных агентств о деятельности предприятия.

Своевременно готовить пресс-релизы и другие информационные материалы о событиях и мероприятиях, касающихся сферы деятельности предприятия и его структурных подразделений.

Осуществлять сбор и классификацию вопросов, адресованных предприятию, и подготовку ответов для размещения на сайте предприятия.

III. Права

Пресс-секретарь имеет право:

Запрашивать и получать в установленном порядке от начальников отделов и специалистов предприятия, руководителей всех структурных подразделений предприятия информацию и документы, необходимые для выполнения должностных обязанностей.

Участвовать по поручению Руководителя в работе коллегий, совещаний и иных мероприятий, проводимых предприятием.

Привлекать в установленном порядке к работе специалистов государственных и негосударственных учреждений, организаций и предприятий, представителей средств массовой информации.

Вносить предложения по совершенствованию деятельности предприятия и его структурных подразделений.

Ходатайствовать перед руководством предприятия о поощрении начальников отделов и специалистов, руководителей структурных подразделений и их специалистов, а также привлечении их к дисциплинарным взысканиям.

Вносить вопросы и предложения по повышению эффективности информационной составляющей предприятия, а также других вопросов, входящих в компетенцию пресс-секретаря.

Выезжать в служебные командировки в районы и города для организации выпуска информационных материалов в районных и городских газетах, многотиражках, выступлений по радио и другим вопросам, также в другие регионы по обмену опытом и повышения квалификации.

IV. Ответственность

Пресс-секретарь несет предусмотренную законодательством ответственность за:

неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей;

действия и бездействие, ведущие к нарушению прав и законных интересов граждан.

Приложение № 4