Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Makroekonomika_33__33__33__33.doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.03.2025
Размер:
599.04 Кб
Скачать

64. Закон Оукена.

Співвідношення між зміною циклічного безробіття і обсягом виробництва ВНП визначається за допомогою закону Оукена. Закон Оукена формулюється таким чином: Перевищення фактичного рівня безробіття над природним на 1% призводить до втрат ВНП порівняно з його потенційним обсягом на 2,5% (2-3%). Економічні розрахунки згідно із законом Оукена здійснюються за формулою:

Y – Y*

────── = - β * (U – U*),

Y*

де Y – фактичний обсяг виробництва ВНП; Y* - потенційний обсяг виробництва ВНП; β – емпіричний коефіцієнт еластичності (чутливості) зміни ВНП до динаміки циклічного безробіття; U – фактичний рівень безробіття, частки одиниці; U*– природний рівень безробіття, частки одиниці.

65. Державне регулювання рівня безробіття.

Ринкова система не може вважатися саморегулюючою і потребує планомірного і цілеспрямованого державного регулювання. Державне регулювання рівня безробіття здійснюється за 3 основними принципами: *Працевлаштування незайнятого населення та надання допомоги щодо підготовки і перепідготовки кадрів (біржі праці) *Стимулювання формування гнучкого ринку праці. Правове забезпечення трудових відносин *Соціальний захист потерпілих від безробіття людей (система допомог) Методи державного забезпечення зайнятості. Прямі методи: *Законодавче регулювання умов найму та використання робочої сили (трудове законодавство). *Стимулювання створення нових робочих місць та пропозиції робочої сили. *Заходи щодо збереження та підвищення рівня зайнятості на підприємствах. Непрямі методи: *Державна фінансова політика (асигнування та субсидії). *Монетарна політика (регулювання грошового обігу). *Фіскальна політика (зміна податкових ставок). *Виплати різних допомог пo безробіттю та ін.

66. Політика зайнятості в Україні.

Зайнятість – це певна сукупність соціально-економічних відносин між людьми з приводу забезпечення працездатного населення робочими місцями., формування, розподілу та перерозподілу трудових ресурсів з метою його участі в суспільно-корисній праці і забезпечення розширеного, нормального відтворення робочої сили. Розрізняють 2 основні види зайнятості: Повна зайнятість – використання всіх наявних ресурсів для виробництва товарів і послуг, включаючи й такий ресурс як робоча сила. Неповна зайнятість – неспроможність національної економіки внаслідок певних обставин досягти належного обсягу виробництва товарів і послуг. Показник неповної зайнятості є однією з головних причин нестабільності економічного розвитку в Україні. На сучасному етапі за ринкових умов в Україні спостерігається зростання показника безробіття. Це означає, що в країні наявна неповна зайнятість. Методи державного забезпечення зайнятості Прямі методи: *Законодавче регулювання умов найму та використання робочої сили (трудове законодавство). *Стимулювання створення нових робочих місць та пропозиції робочої сили. *Заходи щодо збереження та підвищення рівня зайнятості на підприємствах. Непрямі методи: *Державна фінансова політика (асигнування та субсидії). *Монетарна політика (регулювання грошового обігу). * Фіскальна політика (зміна податкових ставок). * Виплати різних допомог пo безробіттю та ін.

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]