- •Бобруйский филиал
- •Тема 1. Правовые и методологические основы организации бухгалтерского учета в Республике Беларусь
- •1.1.Основные принципы организации бухгалтерского учёта
- •1.2.Место бухгалтерского учета в системе управления организацией и повышение его роли в условиях рыночной экономики
- •1.3. Общее методологическое руководство бухгалтерским учетом и отчетностью в Республике Беларусь
- •1.4. Сущность и предпосылки рациональной организации бухгалтерского учета
- •Тема 2. Главный бухгалтер и его роль в организации бухгалтерского учета на предприятии
- •2.1.Роль руководителя и главного бухгалтера в организации бухгалтерского учета
- •2.2.Прием и сдача дел при назначении на должность и освобождении от занимаемой должности главного бухгалтера
- •2.3. Права и должностные обязанности главного бухгалтера
- •2. 4. Типовая должностная инструкция главного бухгалтера
- •1. Общие положения
- •11. Должностные обязанности
- •111. Права
- •IV. Ответственность
- •2.5. Порядок определения размера причиненного государственному имуществу вреда в связи с утратой, порчей, недостачей
- •Тема 3. Правовой статус бухгалтерской службы, ее место в структуре управления организацией
- •3.1. Организационные формы бухгалтерского учета
- •3.2. Должностные инструкции работников бухгалтерии, их содержание, порядок разработки
- •3.3. Положение о бухгалтерии, содержание, порядок разработки и утверждения
- •3.4.Типовое Положение о главной бухгалтерии
- •1. Общие положения
- •II. Структура
- •III. Задачи
- •IV. Функции
- •V. Права
- •VI. Взаимоотношения (служебные связи)
- •VII. Ответственность
- •Тема 4. Организация работы аппарата бухгалтерии
- •4.1. Структура бухгалтерского аппарата
- •4.2. Задачи и функции подразделения Бухгалтерского учета и отчетности
- •4.3. Определение объема учетных работ и нормативной численности аппарата бухгалтерии
- •4. 4. Распределение численности работников бухгалтерии по функциям управления
- •4.5. Штатное расписание
- •4.6. Организация труда работников бухгалтерии
- •4.7. Повышение квалификации кадров бухгалтерии
- •4.8. Положение об аттестации профессиональных бухгалтеров Республики Беларусь
- •Тема 5.Ведение бухгалтерского учёта специализированными организациями, малыми предприятиями и индивидуальными предпринимателями
- •5.1. Оформление отношений между субъектами хозяйствования по оказанию и получению бухгалтерских услуг
- •5.2. Административная ответственность организации, оказывающей и получившей бухгалтерские услуги
- •5.3.Уголовная ответственность за действия, связанные с нарушениями правил организации и ведением бухгалтерского учета
- •5.4. Порядок государственной регистрации и ликвидации субъектов хозяйствования
- •5.5. Особенности учета на малых предприятиях
- •5.6. Учет и отчетность граждан, осуществляющих самостоятельную предпринимательскую деятельность
- •Тема 6. Организация документирования хозяйственных операций и документооборота
- •6.1. Первичный учет как способ регистрации и первичного отражения объектов бухгалтерского учета
- •6.2. Классификация документов
- •6.3.Учетные регистры и их классификация
- •6.4.Организация документооборота хозяйственных операций
- •6.5. Способы исправления ошибок в документах и учетных регистрах
- •6.6. Документооборот и его роль в организации бухгалтерского учета
- •6.7. Положение о порядке использовании бланков строгой отчетности
- •6.8. Инструкция о порядке внесения исправлений в бухгалтерский учет в случае обнаружения ошибок
- •Глава 1. Общие положения
- •Глава 2. Общие правила внесения исправлений в бухгалтерский учет
- •Глава 3. Исправление фактов занижения прибыли (доходов) в результате завышения себестоимости продукции (работ, услуг), операционных и внереализационных расходов
- •Глава 4. Исправление иных фактов занижения прибыли (доходов)
- •Глава 5. Исправление фактов завышения прибыли (доходов) в результате занижения себестоимости продукции (работ, услуг), операционных или внереализационных расходов
- •Глава 6. Исправление иных фактов завышения прибыли (доходов)
- •Глава 7. Исправление других видов бухгалтерских ошибок
- •Тема 7. Делопроизводство бухгалтерии, порядок хранения документов, учетных регистров и отчетности
- •7.1. Организация делопроизводства бухгалтерии
- •05. Бухгалтерия:
- •7.2. Организация хранения документов бухгалтерии в архиве
- •7.3. Сроки хранения документов, регистров бухгалтерского учета и отчетности
- •7.4. Особенности хранения документов реорганизованных и ликвидированных организаций
- •7.5. Порядок учета, хранения и списания бланков строгой отчетности
- •Тема 8. Учетная политика организации
- •8.1. Учетная политика организации – важнейший локальный нормативный правовой акт
- •8.2. Факторы, влияющие на выбор и обоснование учетной политики
- •8.3. Основные положения учетной политики для целей бухгалтерского учета
- •8.4. Методологические и организационно-технические аспекты учетного процесса
- •8.5. Учетная политика для целей налогового учета
- •8.6. Положение по бухгалтерскому учету «Учетная политика организации»
- •1. Общие положения
- •2. Формирование учетной политики
- •3. Раскрытие учетной политики
- •4.Изменение учетной политики
- •Тема 9. Организация инвентаризаций
- •9.1. Инвентаризация, ее виды и задачи
- •9.2. Планирование и сроки проведения инвентаризации
- •План-график
- •9.3. Порядок проведения и документального оформления инвентаризации
- •Приказ № _____
- •9.4. Порядок проведения инвентаризации внеоборотных активов и обязательств организации
- •9.5. Порядок составления сличительных ведомостей и актов результатов инвентаризации
5.3.Уголовная ответственность за действия, связанные с нарушениями правил организации и ведением бухгалтерского учета
К числу таких преступлений могут быть отнесены:
уклонение от уплаты сумм налогов, сборов;
выманивание кредита или субсидии;
служебный подлог;
- служебная халатность.
Уголовную ответственность за применение ошибочных или заведомо ложных консультаций обслуживающей организации, либо за использование подготовленных этой организацией недоброкачественных документов будут нести уполномоченные лица обслуживаемой организации, поскольку, так же как и административная ответственность, уголовная ответственность физических лиц основана на принципах личной и виновной ответственности. Например, в течение года при оказании бухгалтерских услуг обслуживающая организация не проводила налоговых корректировок к данным бухгалтерского учета для правильного определения налоговых баз, ошибалась при отражении на счетах расходов предприятия, внеоборотных активов, а также допускала иные отступления от правил осуществления бухгалтерского учета. Следствием этого явились начисление и последующая уплата заказчиком пени с неуплаченных сумм налогов, сборов, понесенные обслуживаемой организацией затраты по привлечению более профессиональной организации для обследования состояния учета и его восстановления, которые в сумме превысили тысячу базовых величин. Размер такого материального ущерба обслуживаемой организации особо крупный, и по этому признаку его следует относить к числу иных тяжких последствий. Соответствующее уполномоченное должностное лицо заказчика, допустившее служебную халатность при выборе обслуживающей организации и использовании предоставляемых ей недоброкачественных услуг, повлекшую по неосторожности указанные последствия, может быть привлечено к уголовной ответственности.
Уголовную ответственность работников или руководителя бухгалтерской организации нельзя исключить, если они находились в сговоре с соответствующими лицами заказчика на совершение умышленного преступления, связанного с искажением документов бухгалтерского или налогового учета, выступая в качестве подстрекателей, организаторов (руководителей) или пособников такого преступления.
Например, руководитель обслуживаемой организации заказал руководителю бухгалтерской организации подготовку не соответствующих действительности бухгалтерских документов, входящих в число документов, представляемых банку для получения кредита до заключения кредитного договора согласно локальному нормативному правовому акту этого банка. Подготовив и передав руководителю клиента указанный подложный документ, который был использован им для выманивания у банка кредита, руководитель бухгалтерской организации выступил в качестве пособника преступления (выманивания кредита), ответственность за которое предусмотрена уголовным кодексом.
Если соответствующие подложные документы изготавливались бухгалтерской организацией в целях уклонения обслуживаемой организации от уплаты сумм налогов, сборов, то наряду с руководителем заказчика уголовной ответственности за совершение преступления, подлежат и пособники этого преступления - работники и (пли) руководитель обслуживающей организации.
Руководитель или иное должностное лицо бухгалтерской организации, использовавшие свои служебные полномочия из корыстной или иной личной заинтересованности для совершения указанных преступлений по сговору с уполномоченными лицами заказчика, подлежат уголовной ответственности не только за соучастие в совершении названных преступлений, но также и за преступление против интересов службы - злоупотребление служебными полномочиями. Уголовная ответственность за совершение этого преступления наступает при наличии признаков, указанных в ней (причинение ущерба в крупном размере и др.).
Применение к бухгалтерской организации мер гражданско-правовой ответственности не исключает привлечения соответствующих физических лиц заказчика и обслуживающей организации к административной или уголовной ответственности, а обслуживаемой организации - к административной ответственности.
В то же время необходимо иметь в виду, что за одно и то же общественно опасное деяние лицо не может нести и административную, и уголовную ответственность. Если содеянное признало преступлением, то должна наступать уголовная ответственность. Если деяние, совершенное должностным лицом юридического лица, признано преступлением, то привлечению к уголовной ответственности подлежит должностное лицо юридического лица. Одновременно с этим или вслед за этим (привлечением должностного лица юридического лица к уголовной ответственности) за то же преступление к административной ответственности можно будет привлечь юридическое лицо.
