
- •Бобруйский филиал
- •Тема 1. Правовые и методологические основы организации бухгалтерского учета в Республике Беларусь
- •1.1.Основные принципы организации бухгалтерского учёта
- •1.2.Место бухгалтерского учета в системе управления организацией и повышение его роли в условиях рыночной экономики
- •1.3. Общее методологическое руководство бухгалтерским учетом и отчетностью в Республике Беларусь
- •1.4. Сущность и предпосылки рациональной организации бухгалтерского учета
- •Тема 2. Главный бухгалтер и его роль в организации бухгалтерского учета на предприятии
- •2.1.Роль руководителя и главного бухгалтера в организации бухгалтерского учета
- •2.2.Прием и сдача дел при назначении на должность и освобождении от занимаемой должности главного бухгалтера
- •2.3. Права и должностные обязанности главного бухгалтера
- •2. 4. Типовая должностная инструкция главного бухгалтера
- •1. Общие положения
- •11. Должностные обязанности
- •111. Права
- •IV. Ответственность
- •2.5. Порядок определения размера причиненного государственному имуществу вреда в связи с утратой, порчей, недостачей
- •Тема 3. Правовой статус бухгалтерской службы, ее место в структуре управления организацией
- •3.1. Организационные формы бухгалтерского учета
- •3.2. Должностные инструкции работников бухгалтерии, их содержание, порядок разработки
- •3.3. Положение о бухгалтерии, содержание, порядок разработки и утверждения
- •3.4.Типовое Положение о главной бухгалтерии
- •1. Общие положения
- •II. Структура
- •III. Задачи
- •IV. Функции
- •V. Права
- •VI. Взаимоотношения (служебные связи)
- •VII. Ответственность
- •Тема 4. Организация работы аппарата бухгалтерии
- •4.1. Структура бухгалтерского аппарата
- •4.2. Задачи и функции подразделения Бухгалтерского учета и отчетности
- •4.3. Определение объема учетных работ и нормативной численности аппарата бухгалтерии
- •4. 4. Распределение численности работников бухгалтерии по функциям управления
- •4.5. Штатное расписание
- •4.6. Организация труда работников бухгалтерии
- •4.7. Повышение квалификации кадров бухгалтерии
- •4.8. Положение об аттестации профессиональных бухгалтеров Республики Беларусь
- •Тема 5.Ведение бухгалтерского учёта специализированными организациями, малыми предприятиями и индивидуальными предпринимателями
- •5.1. Оформление отношений между субъектами хозяйствования по оказанию и получению бухгалтерских услуг
- •5.2. Административная ответственность организации, оказывающей и получившей бухгалтерские услуги
- •5.3.Уголовная ответственность за действия, связанные с нарушениями правил организации и ведением бухгалтерского учета
- •5.4. Порядок государственной регистрации и ликвидации субъектов хозяйствования
- •5.5. Особенности учета на малых предприятиях
- •5.6. Учет и отчетность граждан, осуществляющих самостоятельную предпринимательскую деятельность
- •Тема 6. Организация документирования хозяйственных операций и документооборота
- •6.1. Первичный учет как способ регистрации и первичного отражения объектов бухгалтерского учета
- •6.2. Классификация документов
- •6.3.Учетные регистры и их классификация
- •6.4.Организация документооборота хозяйственных операций
- •6.5. Способы исправления ошибок в документах и учетных регистрах
- •6.6. Документооборот и его роль в организации бухгалтерского учета
- •6.7. Положение о порядке использовании бланков строгой отчетности
- •6.8. Инструкция о порядке внесения исправлений в бухгалтерский учет в случае обнаружения ошибок
- •Глава 1. Общие положения
- •Глава 2. Общие правила внесения исправлений в бухгалтерский учет
- •Глава 3. Исправление фактов занижения прибыли (доходов) в результате завышения себестоимости продукции (работ, услуг), операционных и внереализационных расходов
- •Глава 4. Исправление иных фактов занижения прибыли (доходов)
- •Глава 5. Исправление фактов завышения прибыли (доходов) в результате занижения себестоимости продукции (работ, услуг), операционных или внереализационных расходов
- •Глава 6. Исправление иных фактов завышения прибыли (доходов)
- •Глава 7. Исправление других видов бухгалтерских ошибок
- •Тема 7. Делопроизводство бухгалтерии, порядок хранения документов, учетных регистров и отчетности
- •7.1. Организация делопроизводства бухгалтерии
- •05. Бухгалтерия:
- •7.2. Организация хранения документов бухгалтерии в архиве
- •7.3. Сроки хранения документов, регистров бухгалтерского учета и отчетности
- •7.4. Особенности хранения документов реорганизованных и ликвидированных организаций
- •7.5. Порядок учета, хранения и списания бланков строгой отчетности
- •Тема 8. Учетная политика организации
- •8.1. Учетная политика организации – важнейший локальный нормативный правовой акт
- •8.2. Факторы, влияющие на выбор и обоснование учетной политики
- •8.3. Основные положения учетной политики для целей бухгалтерского учета
- •8.4. Методологические и организационно-технические аспекты учетного процесса
- •8.5. Учетная политика для целей налогового учета
- •8.6. Положение по бухгалтерскому учету «Учетная политика организации»
- •1. Общие положения
- •2. Формирование учетной политики
- •3. Раскрытие учетной политики
- •4.Изменение учетной политики
- •Тема 9. Организация инвентаризаций
- •9.1. Инвентаризация, ее виды и задачи
- •9.2. Планирование и сроки проведения инвентаризации
- •План-график
- •9.3. Порядок проведения и документального оформления инвентаризации
- •Приказ № _____
- •9.4. Порядок проведения инвентаризации внеоборотных активов и обязательств организации
- •9.5. Порядок составления сличительных ведомостей и актов результатов инвентаризации
3.3. Положение о бухгалтерии, содержание, порядок разработки и утверждения
Положение о структурном подразделении предприятия – это документ, регламентирующий деятельность подразделения и определяющий его статус, место в системе управления и внутреннюю организацию.
Правильная организация работы учетного аппарата во многом зависит от того, насколько точно определены правовое положение, административная и функциональная подчиненность бухгалтерии, что должно быть регламентировано Положением о бухгалтерии.
Положение о бухгалтерии разрабатывается главным бухгалтером совместно с коллективом бухгалтерии, согласуется со всеми главными специалистами (службами) и утверждается руководителем организации.
При разработке Положения о бухгалтерии руководствуются действующими законодательными актами, инструкциями и приказами вышестоящих организаций по вопросам ведения бухгалтерского учета.
Положение о бухгалтерии включает следующие разделы:
Общие положения.
Структура.
Задачи.
Функции.
Права.
Взаимоотношения (служебные связи).
Ответственность.
В разделе «Общие положения» даются общие сведения о бухгалтерии: степень самостоятельности и подчиненности; порядок назначения и освобождения главного бухгалтера; перечень основных правовых, нормативных и директивных документов, которыми руководствуется бухгалтерия в своей работе.
В разделе «Структура» приводится перечень наименований подразделений бухгалтерии (отделы, секторы), штатная численность главной бухгалтерии.
Раздел «Задачи» содержит перечень общих и конкретных задач, выполнение которых возложено на бухгалтерию. Это, в частности, организация бухгалтерского учета хозяйственно-финансовой деятельности и контроль за экономным использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов, сохранностью собственности предприятия.
В разделе «Функции» приводится перечень основных функций бухгалтерии:
•формирование учетной политики;
•работа по подготовке и принятию рабочего плана счетов, форм первичных учетных документов;
•порядок проведения инвентаризаций;
•контроль за проведением хозяйственных операций;
•технология обработки бухгалтерской информации и порядка документооборота;
организация бухгалтерского учета и отчетности в организации на основе максимальной централизации учетно-вычислительных работ и применения технических средств и информационных технологий;
•формирование полной бухгалтерской информации о деятельности организации;
•разработка и осуществление мероприятий по укреплению финансовой дисциплины и др.
Раздел «Права» фиксирует права бухгалтерии, которые реализуются в процессе выполнения ее задач и функций. В нем указывается, что бухгалтерия разрабатывает положения и указания по внутрихозяйственной организации бухгалтерского учета, контроля и отчетности, которые являются обязательными для всех подразделений предприятия, его специалистов и других работников, связанных с ведением учета.
Все подразделения предприятия обязаны соблюдать порядок оформления операций и представления необходимых документов и сведений.
Бухгалтерия имеет право контроля за нормами расхода сырья, материалов, затрат труда и других норм, организацией приемки, хранения материальных ценностей.
Работники бухгалтерии имеют право не принимать к исполнению и оформлению документы по операциям, которые противоречат законодательству;
•по согласованию с руководителем организации привлекать экспертов и специалистов в области бухгалтерского учета для консультаций, рекомендаций;
•в случае обнаружения незаконных действий должностных лиц (приписок, использования средств не по назначению и других нарушений и злоупотреблений) докладывать руководству предприятия для принятия мер и др.
В разделе «Взаимоотношения (служебные связи)» дается характеристика взаимосвязей бухгалтерии со всеми службами (планово-экономический отдел, производственные и технические подразделения, отделы контроля качества, отдел сбыта, отдел материально-технического снабжения, отдел маркетинга, отдел организации и оплаты труда) по формированию как входящих, так и исходящих потоков учетной информации.
Правильное установление взаимоотношений бухгалтерии со всеми службами и подразделениями предприятия имеет исключительно важное значение для своевременного и точного формирования учетной информации, а также обеспечения специалистов и руководителей структурных подразделений данными для контроля за работой отдельных подразделений предприятия и принятия управленческих решений.
Раздел «Ответственность» включает перечень основных позиций, по которым бухгалтерия несет ответственность. Ответственность за надлежащее и своевременное выполнение функций бухгалтерии несет главный бухгалтер, на которого возлагается персональная ответственность в случае:
•неправильного ведения бухгалтерского учета;
•принятия к исполнению и оформлению документов по операциям, противоречащим установленному порядку;
•несвоевременной и неправильной выверки операций по расчетному и другим счетам в банках, расчетам с дебиторами и кредиторами;
•нарушения порядка списания с бухгалтерских балансов недостач и других потерь;
•несвоевременного проведения в структурных подразделениях организации проверок и документальных ревизий;
•составления недостоверной бухгалтерской отчетности по вине бухгалтерии и др.
С целью совершенствования экономической работы в организациях могут создаваться единые планово-учетные отделы на основе объединения планово-экономических и учетно-финансовых служб.