- •31. Основные многосторонние торгово-экономические организации
- •32Ведущие международные валютно-финансовые и кредитные организации
- •33. Неформальные эконмические организации.
- •34. Сущность международных корпораций; их организационная структура и особенности стратегий.
- •35.Географическая и отраслевая специализация ведущих корпораций.
- •36. Основные направления воздействия международных корпораций на мэ
- •37. Регулирование деятельности международных корпораций на международном и региональном уровне.
- •38. Сущность и основные формы международных экономических отношений.
- •39.Субъекты международных экономических отношений.
- •40.Механизм реализации международных экономических отношений.
- •41.Оновные понятия международной торговли
- •42.Мировой рынок и его конъюнктура.
- •43.Виды и формы осуществления внешнеторговых сделок
- •45.Международный рынок услуг.
- •46. Государственное регулирование внешней торговли.
- •47.Тарифные методы регулирования внешней торговли.
- •48 Нетарифные методы регулирования внешней торговли
- •49 Финансовые методы протекционизма
- •50 Демпинг – ценовой метод форсирования экспорта
- •51Международное регулирование внешней торговли
- •53Формы международного движение капитала???
- •54 Международное движение ссудного капитала
- •55 Портфельные зарубежные инвестиции
- •56 Прямые зарубежные инвестиции
- •57 Гос. Регулирование прямых зарубежных инвестиций
- •58 Обменный курс валюты
- •59 Валютный рынок
- •60. Государственное валютное регулирование
- •61. Международное регулирование валютных отношений
- •62. Сущность и виды балансов международных расчетов; расчетный баланс
- •63. Методология и структура платежного баланса.
- •64. Государственное регулирование платежного баланса
- •65. Динамика и структура населения мира.
- •66.Международная миграция рабочей силы.
- •67.Государственное регулирование внешней трудовой миграции
- •68. Международное регулирование миграционных процессов.
- •69.Экономический потенциал России
- •70. Внешняя торговля России.
- •71. Иностранные инвестиции в России и их регулирование
- •72. Вывоз капитала из России
- •73 Россия в системе международных валютно-финансовых и кредитных отношений
- •74. Россия на международном рынке
- •75. Россия на международном технологическом рынке
- •76. Экономические отношения России с различными странами мира и интеграционными группировками.
73 Россия в системе международных валютно-финансовых и кредитных отношений
Стремление России в мировое сообщество предполагает активное участие РФ в международных валютно-финансовых отношениях. Но нужно решить задачи, например чтобы рубль свободно обменивался на конвертируемые валюты. Также нужно провести некоторые реформы, связанные с финансовой и валютной сферой экономики и политики.
В 1996 году РФ подписала статью 8 устава МВФ => рубль стал конвертируемой валютой и участвовать в расчетах, платежах и т.д. В 1992 году Россия вступает в МВФ и также начинает сотрудничать с группой Всемирного банка. Также Россия стала полноправным членом Парижского клуба с 1997 года.
74. Россия на международном рынке
Россия на международном рынке труда Вхождение России как равноправного партнера в мировое экономическое сообщество неизбежно связано, помимо других факторов, с таким многогранным процессом, как международная миграция рабочей силы. Россия с запозданием включилась в международные процессы миграции населения. Импортируя рабочую силу, Россия лишь в начале 90-х гг. осознала возможности экспорта своей рабочей силы.
Цифры реальной эмиграции рабочей силы свидетельствуют о следующем: в 1990-1995 гг. среднегодовая численность эмигрантов составляла 100-105 тыс. человек. Максимальный отток рабочей силы за границу пришелся на 1990 г. – 103,5 тыс. человек (до середины 80-х гг. ежегодно выезжало лишь 3 тыс. человек). Поток эмигрантов не возрастает в результате существующих систем квотирования приема эмигрантов за рубежом. Поэтому численность этого потока не сможет превышать 0,1% населения России в год. Экономическая миграция из России определяется следующими факторами. Во-первых, более высоким уровнем жизни в зарубежных развитых странах и выгодными условиями труда, предлагаемыми там. Во-вторых, численность выезжающих будет ограничена емкостью рынков труда принимающих стран и в целом сравнительно низким уровнем квалификации рабочей силы в Российской Федерации, непризнанием за рубежом российских дипломов о высшем образовании, языковым барьером. Поэтому выезжать будет высококвалифицированная и наиболее мобильная часть населения. К числу положительных факторов экспорта рабочей силы относят следующие: снижение давления на внутренний рынок труда; минимизация существующих в его структуре дисбалансов;
уменьшение безработицы; финансовые поступления от мигрантов; повышение профессионального и культурного уровня работников-мигрантов. Практически все соглашения с государствами Западной и Восточной Европы содержат квоты, в соответствии с которыми ежегодно в этих странах могут работать не более 4 тыс. россиян.
Практически все соглашения с государствами Западной и Восточной Европы содержат квоты, в соответствии с которыми ежегодно в этих странах могут работать не более 4 тыс. россиян. Основной поток интеллектуальной миграции (96,3%) идет в Германию, Израиль, США. Как правило, уезжают программисты, химики, электронщики, механики, физики-теоретики, специалисты по физике твердого тела, молекулярной биологии, прикладной механике, математике, представители перспективн